神奈川県横浜市南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、事業所を動かすやりがいへ。管理職デビューを応援します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容4事業を束ねる管理者として、現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフを支える管理者として、日勤で事業所運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの運営を担う管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりをお任せします。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・利用者様やご家族からの相談・問い合わせ対応 ・訪問介護スタッフとの連携、業務調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者として活かせる力 現場スタッフや利用者様、ご家族など、さまざまな方と関

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護施設における管理者業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・利用者さまやご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフ同士の風通しも良く、とても和気あいあいとしたアット

仕事内容4事業を束ねる管理者で、現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、運営とチームづくりに力を発揮 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営管理をお任せします。 ・利用者様お一人おひとりに合わせたサービス提供の管理 ・介護スタッフの業務調整やチームマネジメント ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様やご家族への対応 ・サービス提供状況の確認、改善に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・必要な記録や書類の確認、管理 ・関係機関や各職種との連携、調整 通

仕事内容現場を動かし、支援の質を高める。マネージャーとして活躍できる一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:80,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サー

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 営業活動、お客様対応、スタッフマネジメント、管理職会議出席、求人活動 【給与】 月収 350000~380000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31−19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容現場管理 現場作業応援 作業員の指導、教育 定期床面清掃 作業現場立会業務 得意先廻り 見積書作成 他 ※パソコン操作 オフィスソフト経験あれば尚可 ※ビルクリーニング技能士、ビル管理士所持尚可 ※普通自動車運転免許 あれば尚可 変更範囲：変更無し

仕事内容子どもたちの未来を支える現場を、マネージャーとして動かす。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学部卒業 ≪賞与≫

仕事内容運動支援の現場をまとめる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日を支えるデイサービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの責任者として、現場スタッフと連携しながら、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・スタッフの業務調整、チーム運営 ・現場業務が円滑に進むための環境づくり ・サービス内容やケアの質に関する管理 ・ご家族様や関係機関との連携 ・施設運営に関する各種管理業務 ・業務記録や運営に必要な書類の確認 ・スタッフへの指示、相談対応、業務フォロー 利用者様一人ひとりの状

仕事内容皆が自分の「色」を輝かせる場！豊富な成長機会のもと可能性を追求できます☆ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 〇担当ブロックの教室のマネジメント 〇担当エリア開所準備（新規開所時） 〇ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 〇拠点長のマネジメント 〇社員向け研修講師 〇選考者の現場見学及び面接対応など 【業務イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 10:30 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 14:00 見学対応 14:30 会議 15:30 事務作業（売上管理等） 19:00 退勤 ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容成長機会あふれる！デイサービスすまいる高砂店での施設長候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、現場が円滑に運営されるよう全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・デイサービス運営に関わる業務 ・利用者様に安心して過ごしていただくための現場づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の管理 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やスタッフの様子を確認しながら、より良いサービスの提供を支えるポジションです。現場をまとめる立場として、施設

仕事内容未経験から、施設を動かす中心へ。小規模デイサービス いこい家 別所で始める施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給384,000〜499,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として47,691円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： マネジメント経験がある方歓迎

仕事内容【無資格OKの施設長募集★】明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《個人宅への営業なし》《新規飛び込み営業なし》 【主な業務内容】 ・ご利用者様獲得のための社用車で居宅営業 ※営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザなど ★営業未経験の方も歓迎です★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など ※いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報

仕事内容現場をまとめる立場で、未経験から施設長に挑める一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様とスタッフを支え、デイサービスの運営をリードする施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進められるようにする施設運営 ・日々の業務状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ・施設内のさまざまな調整や運用に関する対応 ・スタッフとの連携を大切にしたチームマネジメント ◆ 施設長としての役割 現場を支える管理者として、利用者様へ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスふるさと弘明寺/求人/管理者（候補）/正社員/デイサービス/神奈川県横浜市南区 ＜【ハイクラス】管理職未経験者も積極採用！『あなたのチャレンジ大募集！』少人数制/人気のデイサービス！長谷工グループ！＞ 【月給305,250円～350,000円/賞与2回】 ◎管理職候補/正社員募集◎ ＊国家資格介護