人事 産休・育休実績あり - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・従業員面談等フォロー ・研修企画 ・人事制度構築 ・安全衛生管理 など 【組織について】 ・配属先は生産本部ワークサポートグループです。 ・健康食品部門である生産本部の4工場（本巣工場、池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場）1物流センター（QLC）の従業員フォローをしていきますので、日常的な移動（各拠点間は5〜20分）がございます。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 養蜂 原点は花粉交配や養蜂業支援から成る養蜂事業で、自社の養蜂場を集約して以来、農協や種苗店等を通じて全国の農家へ

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ◆完休2日／年間休日121日／賞与（昨年度3.9ヶ月分）／住宅補助・子ども手当あり 【まずはアシスタントからスタート】 金属製の建築資材を製造する仕事です ◎20～30代の社員も活躍中です！ ◎年間休日120日以上 具体的には 金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄の板を切断・成形などを行う仕事です。 【製品例】 ◎各種工場の屋根 ◎学校・体育館・幼稚園・保育園・給食センターの屋根 ◎商業施設の外装材 ◎カーポートの屋根 ◎住宅の外壁 ※詳細は当社HPの「施工実績・事例」をご覧ください。 入社後の流れ 【アシスタント業務からスタート】 まずは

勤務時間9:00 ～ 17:35

仕事内容人気★社会保険手続きなど☆活かせるスキル★人事事務★ ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！本社勤務！ 近くにコンビニがあるので何かと便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ５月スタート！★アウトソーシング事業会社★残業ほぼナシが魅力的☆オフィスカジュアルＯＫです！ 【お仕事の内容】社会保険加入・脱退手続き、雇用保険の管理、離職票作成、 勤怠データチェック、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（社会保険業務） の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容【水回り製品メーカーの人事総務事務】面接日程調整、求人票作成、マニュアル作成、データ入力、資料整理 担当製品: バス・シャワーヘッド 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事もしくは総務経験 勤務地: 岐阜県 岐阜市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 岐阜駅 徒歩5分 雇用形態: 正社員

仕事内容<仕事内容> 成長と社員の幸福を支える重要な役割☆社員一人一人が最適な環境で働けるようにサポート 弊社ではたくさんの方が工場にて勤務して頂いております。 その為弊社での採用担当・労務など内勤の業務をお任せします。 ■仕事内容 １・新卒・中途社員の採用活動を担当します。求人広告の作成、面接の実施、候補者との調整、採用決定 採用後のオリエンテーションや研修もサポート ２・ 評価・人事考課 社員の業績評価や人事考課を行い、昇給や昇進に反映させる業務 昇給・昇進の決定に関するサポートなど 4. 労務管理 勤務状況や給与、労働条件を管理 勤怠管理（遅刻・早退・欠勤など） 給与計算・支払い 社会保

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める人事サポート】 経験でも大丈夫！こんなスキルがあればOK!! 勿論業務の中で身につけることも可能です。 コミュニケーション力: 社員や応募者とのやりとりが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。 PCスキル: WordやExcelを使った資料作成やデータ管理が必要になります。基本的な操作ができれば十分です。 柔軟性: 様々な業務に対応できる柔軟な姿勢が求められます。 【お仕事内容】 採用サポート: 求人票の作成や面接日程の調整、応募者への連絡 社員管理サポート: 入退社手続き、給与計算の補助、勤怠管理 社内イベントの企画・運営: 研修、

仕事内容培った営業力を人事のキャリアで。 あなたの経験が輝く環境です！ 仕事内容： 今回お任せしたいポジションは【人事部 採用担当】です。 人事部は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドで、 今まで培ってこられた営業経験は、まさに当院が求める人材に合致しております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ・各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ・営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社など

仕事内容【アピールポイント】 瑞鳳会グループの法人本部での事務（人事）募集！ ●ブランクある方も歓迎 ●託児所「こども園」利用可能！ ●残業ほぼ無し ●資格手当あり ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 瑞鳳会グループでの法人本部での事務（人事）募集！ 資格取得支援制度や資格手当などキャリアアップ・収入アップも可能！ 休暇も取得しやすく働きやすい環境です！ 【ここがポイント！】 ・全スタッフの7割が女性。託児所「こども園」の利用可能！ 家事や子育てと無理なく両立したいという女性が多数活躍中です。 ・ブランクがある方も歓迎！ 出産・育児を終えて復職したスタッフも多数おります。 ■具体的な仕

仕事内容「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな未経験スタートの20代・30代が活躍中♪ 建設プロジェクトの事務サポートスタッフを大募集！ お仕事内容は・・・ プロジェクトの進捗管理、データ作成 現場での打ち合わせ、写真撮影 電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 協力会社の労務管理 など 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ100％リモートで実施！ 出社せずに、支給されるタブレット端末で受講でき

仕事内容設立４年目の風通しのよい会社です。 ■人事総務の仕事内容■ 人事戦略の立案・実施 新卒採用のプロセスの管理と最適化 社員教育・研修プログラムの企画と実施 評価制度の運営・改善 従業員のキャリア開発サポート 労務管理や職場環境の改善 組織文化の醸成と社内コミュニケーションの促進 待遇 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ■ 昇給制度あり ■服装自由 ■年間休日119日（土日休み＋長期休暇） 休日・休暇 土日休み GW・お盆・年末年始に長期休暇あります。 詳しくは面接時にご説明し

仕事内容＼総務人事の管理職に／経験や資格を活かせる経験者優遇のお仕事です！ ★あなたの経験やスキルを活かせる！★ ＼大手企業での総務人事の管理職を募集！／ 人材採用や育成、取締役会の運営など これまでに培った スキルを発揮できるお仕事です！ ◆嬉しいポイント色々 ◎交通費支給あり ◎昇給年1回・賞与年2回あり ＼大手企業で総務人事部の管理職を募集！／ あなたの経験や資格を活かせます！ 総務人事部門での経験者優遇◎ 【お仕事内容】 ・総務人事部門の管理職として 組織運営やスタッフ業務の マネジメント が中心です◎ ★総務や人事の経験や資格を活かせます♪ 総務や人事の経験がある方歓迎！ 社会保

仕事内容顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ 未経験OK！アシスタントから始める人事事務◎ ◆仕事内容 ・求人広告の作成および掲載手続き ・応募者の書類選考サポートおよび面接日程の調整 ・採用活動に関するデータ入力および管理 ・入社手続き（書類準備、社会保険手続きなど）のサポート ・社内研修や新人オリエンテーションの準備・運営サポート ・従業員データや人事情報の管理および更新 ・勤怠データの確認および給与計算サポート ・社内イベントや福利厚生制度の運営サポート ・人事関連の問い合わせ対応や事務作業 ◆休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 《紹介予定派遣》賞与2回＆昇給あり!【人事労務】＠車通勤OK ●最後の転職をお考えの方におすすめ！なが～く勤められる紹介予定派遣！●人事労務のスキルを活かして働けます産育休復帰後の意見交換会や、男性育休の取得促進など、●働きやすい職場づくりに取り組んでいます☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・社会人経験５年以上 ・一般的なPCスキル ・人事総務の業務経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当します。 【人事】 ・人事、労務、給与、福利厚生、教育訓練に関する諸制度及び活動の立案並びに管理 ・社員の募集・選考・採用（新卒／中途） ・人事異動及び人事考課 ・勤怠及び服務規程管理 ・職場会との交渉 ・社員及び家族の健康管理 ・給与・賞与・退職金関連 ・表彰及び賞罰関連 【総務】 【CSR・監査】 【事業内容・会社の特長】 岐阜県西濃地域を中心に物流事業から自動車の車検・修理・販売、ガソ

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事採用事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資

勤務時間08：30～17：30（実働 08：00、休憩 01：00） ◆※基本的に残業はありません！正社員登用後は5H/月程度可能性あり！ ◆※9時17時などの時間相談もOKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【岐阜市】 ほぼ残業なし ★医療機関で人事労務＼管理部門で働こう／ ●入退職に関する書類の処理 ●社会保険の手続き ●安全衛生管理に関する業務 ●オリエンテーション（別の事業所へ社有車で移動含む） ●各種証明書の作成 ●電話応対等 【お仕事のポイント】 ●最後の転職をお考えの方におすすめ！ なが～く勤められる紹介予定派遣！ ●人事労務のスキルを活かして働けます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主

仕事内容会社の基盤づくりに関わる採用・人事を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 人事一般業務 ・人事制度構築と維持 ・異動関連業務 ・人事方針決定 ・各種データ整理 採用活動 ・新卒採用活動計画の立案 ・各種採用イベントへの出展 ・採用イベントでの会社説明 ・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成 ・採用活動の改善のためのPDCA ・SNSの更新 教育研修 ・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営 ・資格取得制度の運用 その他総務業務 ・労務管理 ・福利厚生やイベントの企画 など 【組織について】 ・OJTを通じて業務を覚えていただきます。また会社理解のため入社後2か月程度はモノづくり