人事 産休・育休実績あり - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容[募集背景人事労務職の人材確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・問合せ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ 先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容・子ども家庭支援全般に係る業務 ・要支援児童等への支援業務（学校や家庭等への訪問有） ・ヤングケアラーへの支援や啓発活動 ・子育て支援課の窓口、受付業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での中途採用業務経験3年以上 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 【仕事のやりがい・魅力】 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ、日系の電子部品メーカー。 高いセラミック材料技術を活かし、電子部品を含むセラミック部品や照明機器などの

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・事務、経理、給与計算 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【岐阜市芥見大般若】月給22.8万円～25.8万円｜年間休日120日｜河村病院での人事・採用｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 【備考】 基本給：月給180,000円～210,000円 職能手当 10,000円 技術手当 20,000円 インフレ手当 10,000円(※期間限定の予定) ベースアップ手当 8,050円 【賞与】 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県岐阜市芥見大般若１丁目８４番地 河村病

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社員の方が安心して働くことをサポートする総務労務に関する業務 を行って頂きます。 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営 等） ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【職種名】 人事/採用担当（管理職採用）【岐阜】 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当いただきます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善サイクルを回していただきます。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)