愛知県名古屋市中区の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間が２０時間以上であれば、勤務日数、勤務時間は柔軟 に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休１日以上。受給者証に記載されている支給量の範囲内での勤務 となります。勤務日数やお休みはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食店の清掃作業を中心に行って頂きます。 エレベータの無いビル５階から１階までの清掃作業。 業務終了後はセントラルキッチンでの仕込み作業を続けることがで きます。 ・セントラルキッチンにおける仕込作業（やきとりの串打、肉カッ ト、内職 など） ・パソコンを使ったメニュー作成 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 【請負業務】

仕事内容快適な就業環境で人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎／採用・育成・定着がミッションです 株式会社テスク - 転勤なし・客先常駐なし・流通業特化。深く関わるから育つ、AIに代替されないエンジニアを育てるシステムベンダー 仕事内容 概要 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 具体的な仕事内容 ・採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作成、管理 ・スカウト送付 ・入社後フォロ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＹｏｕＴｕｂｅ動画の編集、加工作業 不要部分の削除、テロップの挿入、エフェクトの追加 などをお願いします。 【マニュアル有】 ※基本的なパソコン操作の知識が必要になります。 ※時期により、事業所で行う別業務（在庫管理や袋詰め） を一部お手伝いいただくこともございます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 就業時間２：9時30分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、業務内容により（２）の勤務をお願いする 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ず 土曜出勤あり 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたにでもできる簡単な軽作業です。 （座って行って頂き、重たいものの扱いはありません。） 仕事内容の詳細については、お気軽におたずねください。 （変更範囲：希望があれば、会社の定める別の業務へ変更可能） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

仕事内容【仕事内容】100名規模のグループ全体の人事・労務業務を、現在活躍中の既存スタッフと共に分担して進めていただきます。 単なる事務作業にとどまらず、事業拡大に伴う組織基盤の強化や、制度設計にも携わっていただけるやりがいのあるポジションです。 労務管理全般： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 制度設計・運用： 人事評価制度の策定・導入（経験やスキルに応じて参加いただけます） 助成金対応： 自社およびグループ・クライアント向けの助成金申請・支援業務 組織改善： 福利厚生の充実や、より働きやすい環境づくりの企画・実行 【このポジションの魅力】 「守り」から「攻め」の人事へ： 今後

勤務時間シフト制 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） ★時間・日数相談OK 9:00～18:00の間で1日5時間から相談可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:30～16:30 9:00～15:30 など 出勤日数：平日のみの週4～5日 ※日数は相談に応じます ★月初2営業日のみ18:00まで対応いただける方は大歓迎◎

仕事内容【労務事務や総務の実務経験がある方】 16時前退社・日数相談OK◎丸の内駅徒歩1分の好立地 残業なし 駅チカ徒歩1分×服装自由 土日祝休み 勤務時間相談OK - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - 人材派遣サービスを展開する 当社の管理部門にて、 バックオフィス業務の サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフさんの契約書管理 ■給与計算のサポート業務 （勤怠データのチェック・入力など） ■社会保険・雇用保険の手続き補助 ■電話・メール対応 ■その他、総務・人事関連の事務全般 専門的な判断が必要な業務は社員が

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ポスター・チラシ・看板など、紙媒体を中心にデザインして もらいます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。 【障害者専用求人】

仕事内容＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心） ＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから） ＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催 ＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能 【求人のポイント】 一般手続き（電子申請）と給与計算（給与奉行）が中心。研修を定期開催し、業務に慣れた後は在宅勤務も可能。残業少なめで学習時間も確保できます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時20分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他（土曜・祝）で月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ラーメン店での簡単なホール作業の補助（注文取り、配膳、片付け など）から始めるお仕事です。最初はスタッフが丁寧にお教えしま すので、未経験の方も安心してください。 ★あなたのペースで無理なくスタート 他にも様々な業務があります。携わりながら自分に合ったお仕事を みつけましょう。 ★生活面や体調の相談もいつでもお受けしています。安心して長く 働ける環境です。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：まずは１日６時間程度（休憩４５分）の勤務を想定しています。 ～８時間勤務をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 ご希望や業務状況等を踏まえ、検討させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります ※残業手当あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容営業部の業務（内勤）をお任せします ※具体的な業務内容はご経験・ご志向・適性等を鑑みて決定します ■業務例（下記及びその他関連業務） ・庶務総務（消耗品補充、電話対応、郵便物仕分けなど） ・会議補助（日程調整、会議室予約、議事録作成など） ・入札情報の取得、更新整理 ・紙書類のＰＤＦ化 ・顧客と営業担当者の訪問日程調整 ・名刺整理、連絡先情報更新 ・請求関連業務 ＭＯＳ資格をお持ちの方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 求人No 32116 障害者雇用枠/正社員/事務職/営業支援業務｜名古屋市中区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県名古屋市中区 最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅 アクセス: 名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅より徒歩5分、名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅より徒歩5分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容: 障害者雇用枠/正社員/事務職/営業支援業務 応募条件: 学

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国から来られる方が行ってみたい所として、例を挙げると 全国のお寺、お城、美味しい食事等の場所、特徴等を 日本語でパソコン入力するお仕事です。 不安なく安心してできるお仕事です。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、 身体に負担はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。また社 内には貴方をわかってくれる人がいます。是非一度お越し下さい。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使った一般事務作業（データ入力、リスト制作など） 未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 分からないことや不安なことはスタッフが丁寧にサポートします。 ※時期により、事業所で行う別業務（在庫管理や袋詰め）を 一部お手伝いいただくこともございます。 見学などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画書作成 ・企業データなどのリストアップ ・データ入力など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です 【障害者専用求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・組織またはチームのマネジメント経験（メンバー評価・育成・業務管理など）をお持ちの方 ・就業規則や各種制度の企画・改定経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労働組合対応や労使折衝の経験をお持ちの方 ・健康経営や安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムの導入・運用・改善経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】労務マネージャー候補（年収800万円～1000万円） 【仕事内容

仕事内容社労士アシスタント業務 労務相談、一般手続き、給与計算

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開発業務 ＷＥＢ系システムの開発、確認、定常更新、データ整理等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間程度、週２０時間以上。 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店での軽作業のお仕事です。 主に飲食関連の仕込み補助及び調理 などを行っていただきます。 支援員が常にサポートしますので、未経験の方でも安心して 働けます。 体調や特性に配慮し、作業内容や勤務時間は個別に調整します。 「変更範囲：変更なし」