人材コーディネーター - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容企業と転職者を繋ぐ架け橋として、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■企業側へ採用ニーズや課題のヒアリング ■企業側へ人材のご紹介 ■求職者側の希望や職務経歴などを確認 ■求職者側へ企業（求人）をご紹介 ■契約書などの書類作成 など

仕事内容＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内定獲得に向けてサポート (5)内定～入社フォロー 内定承諾後は企業および企業担当者と連携し、入社までサポート ▼

仕事内容★いくつになってもイキイキ暮らせる社会をつくる 高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指す当社。働き手の不足に悩む施設と、仕事を探す求職者をマッチングするお仕事です！ ＜下記いずれかに配属＞ ■シニアケア事業部 介護士・看護師・保育士といった専門職スタッフを、介護施設・病院・保育園などの施設に紹介します。 ■シニアワーク事業部 主なターゲットは55歳以上のアクティブシニア。幅広い世代の求職者を、コールセンター・ビルメンテナンス・倉庫などを運営する企業に紹介します。 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者様に向けて スキルや経験

仕事内容⼈材コーディネーター（外国⼈技能実習⽣と、受け⼊れ先のフォロー） 東南アジアの⼈々が、⺟国の発展を担うために、先進国である⽇本で技能を学ぶ。この「外国⼈技能実習制度」において、海外と⽇本の橋渡し役となるのが当組合です。 ⼈材コーディネーターの役⽬は、実習⽣と受⼊先となる第⼀次産業に携わる企業（主に農家さん）のフォロー。良好な関係を築き、実習⽣が無事に技能を習得できるように⽀援します。⼀⼈あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社⽤⾞で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習⽣の受⼊先を訪問し、現状確認や相談への対応を⾏ないます。実習⽣と農家さんの間に

仕事内容アプリやシステムの開発を求める企業に対して、最適なエンジニアのコーディネートで役立っています 東京の営業職をを募集することにしました。 お任せするのは、エンジニアと企業の適切なマッチング。 社員の声を取り⼊れた会社づくりこそ、当社のモットー。 実際に、休暇制度や福利厚⽣、社内のレンジや加湿器といった物品も、社員の要望によって導⼊されています。 これも、代表が社員の成⻑と⻑期的な活躍を願っているからこそ。挑戦する姿勢も、ちょっとした思い付きも、当社なら⼤歓迎。⾵通しの良い、成⻑真っただ中の当社で、新しいキャリアの⼀歩⽬を踏み出しませんか︖ 仕事内容 プロジェクトを探すエンジニアと、エンジニアを求

仕事内容【企業×求職者の橋渡し】人材派遣コーディネーター／就業後サポートまで担当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 みなし残業代：47,010円（みなし残業時間：30時間） 想定年収：3,600,000円〜4,200,000円 【勤務時間】 9：00〜18：00 実働8時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あ

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

仕事内容＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内定獲得に向けてサポート (5)内定～入社フォロー 内定承諾後は企業および企業担当者と連携し、入社までサポート ▼

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：乾燥食品の検査 フリーズドライのスープや乾燥野菜、カップ麺の具材といった「乾燥食品」に不純物が混じっていないか、形が崩れていないかをチェックするお仕事です。 非常に軽く、清潔な環境での「もくもく作業」なので、未経験からでも落ち着いてスタートできます。 具体的な業務ステップ ①目視チェック（異物混入の確認） └ベルトコンベアで流れてくる乾燥食品の中に、変色したものや、原料以外のもの（殻や繊維など）が混じっていないかをサッと確認します。 ②割れ・欠けの選別 └商品として出せないほど形が崩れてしまっているものを取り除きます。 ③計量・サンプリング

仕事内容当社は日本在住のグローバル人財向け（アジアを中心とした日本語が可能な優秀人財）の就職・転職エージェントです。登録データベースは10,000名超で、紹介した方々は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど幅広い分野で活躍しています。 創業事業の【アジア語翻訳通訳事業】は日本トップクラスの実績を誇り、10,000社以上を支援してきました。銀座中心にグローバル人財向けの就職イベントスペースを運営しており、国内在住の留学生等からの認知度が高く、他社より優秀な人財を集めやすい状況です。そのため、集客力と信頼性で他社に強みを持っています。 今回は、グローバル人財

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容人と人をつなぎ、現場を支えるコーディネーター！ 当社は物流関連の倉庫へ仕分けスタッフを派遣し、着実に業績を拡大しています。 今回はさらなる成長に向けて、未来を担う仲間を増員募集します！ ★体を鍛えながらキャリアアップ！仲間と一緒に成長できる仕事！ ️ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 【魅力ポイント】 働きながらカラダ作り！ ・ジム通い放題！ ・派遣会社での人材コーディネーター、社内部活あり！ しっかり食べて、しっかり動ける！ ・オフィスでYASAIランチ補助 → サンドイッチなど軽食100円！ → パスタ・ハンバーグ200円！ キャリアも体も同時に成長！ ・未経験からスタートOK ・頑張りを

仕事内容「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ・業界理解の座学 ・求人票作成/掲載 ・面接対応 ・キャリアプランシートの作成 等 一年目は原則

仕事内容【特徴】 フルリモート可能（業務習得後可能になります）でワークライフバランス◎ 未経験歓迎（研修がしっかりしています！） インセンティブありで稼げる 目標・ノルマなし 【内容】 面談中心（1日平均4～5件）で、求職者の転職をサポートする仕事です。 面談～求人提案～選考サポート～入社後フォローまで一貫して担当します。 入社後は研修＋先輩同席から始めるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 【担当業務】 ・求職者との面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人提案／マッチング ・書類添削／面接対策 ・面接日程の調整など企業対応 ・入社後フォロー

仕事内容仕事を求める登録スタッフを、人材を探す企業に派遣する人材コーディネーターです。 ――「人」という強みで、会社を拡大。 競合企業はシステムでのマッチングにより売上を強化中。一方で、「人が間に入る」点が当社の強み。採用側も、働く側も『人間』だからこそ、間に入って双方に良い点や悪い点を伝え、ミスマッチのない採用をめざします！ ――経験ゼロでも安心の教育体制あり！ ▼STEP1：理念や法律について座学で学ぶ （しっかり事前準備できます！） ▼STEP2：社会人としてのキホンから学ぶ （外部研修で、マナー・敬語などをゼロから学べます） ▼STEP3：先輩にマンツーマンで業務を教わる （実際の面談

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修体制で安心／高収入／131 【仕事内容】 医療やヘルスケア業界で働く方々の転職活動をサポートし、人材不足に悩む施設との架け橋となるお仕事です。 面談や企業へのご案内はオンラインや電話を中心に行うため、外出はありません ・入社後のステップ 業界未経験の方でも安心できるよう、専属トレーナーがつく育成チームからスタートします ▼入社1日目：座学研修 会社のことや業界の基礎知識などを、イチからしっかりレクチャーします。 ▼入社2日目以降：OJT研修 育成チームのマネージャーが専属でつき、仕事の進め方を丁寧にサポートします。 ▼入社7

仕事内容当社は、海外ブランドの輸出入事業と並行して、キャリア支援の事業を展開予定です。 今回は、人事部門のサポートとキャリアアドバイザー業務を兼ねたスタッフを募集します。 主なお仕事は： ・応募者データの入力・面談日程の調整 ・求職者とのメール・電話対応（一次対応・案内） ・面談サポート（キャリアシート準備、簡単なヒアリング） ・社内人事業務（求人作成、入退社に関する書類補助） 未経験でも人と関わるのが好きで、 サポート役にやりがいを感じられる方なら歓迎です。 「人のキャリアを支える仕事」に携われる環境です。

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容IT人材コーディネーターとして、まずは「営業」をお任せします。 新規開拓営業では、ノルマや飛び込み営業はありません。 営業は、困っているIT企業とIT技術者をマッチングさせる サポートを行います。 また、営業に留まらずエンジニアをサポートする 管理面も対応していただきます。 SES（システムエンジニアリングサービス）とは、 「上流企業にて足りない技術（人手）を 必要な期間提供（サポート）する」サービスです。 営業成績に応じてインセンティブで収入UP。 一緒に成長したエンジニアが育った分、 営業で頑張った分を評価し、インセンティブとして還元します。 経験や役職に関係なく年収アップも可能。