東京都中央区の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容介護HR事業を展開する同社にて、キャリアアドバイザーチームのグループリーダーをお任せします。求職者の転職支援とメンバーマネジメントを両輪で担い、介護業界の人材課題解決に貢献するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ベネッセの知見とブランド力が強み ●リーダーとしてチームを牽引する経験 ●社会貢献性の高い事業で手応えを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ キャリアアドバイザーチーム（3～4名）のリーダーとして、プレイングマネジメントを担います。ご自身のCA業務に加え、メンバーの育成や目標達成に向けたサポートを通じて、チーム全体を牽引していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバー

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験から早期キャリアアップ／インセンティブ年4回で高収入／19713102 【仕事内容】 業界未経験からでもしっかり稼げる 手厚いサポートで成長できる環境 「キャリアアドバイザー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 求職者と企業の最適なマッチングを目指し 新しいキャリアを支援するやりがいのある仕事です。 集客や事務作業は専門チームが担当するため 目の前のお客様にしっかりと寄り添える環境です。 ■入社後のステップ まずは充実した研修プログラムを通じて 人材業界の基礎知識や面談のコツを学びます。 その後は4名体制のチームに配属され 先輩の丁寧なフォローを受け

仕事内容求職者または企業に対して採用支援を行い、最適なマッチングを実現します。IT領域に特化しているため専門性が身につき、成果に応じて評価される環境です。 ■業務概要 ・求職者とのキャリア面談、転職ニーズのヒアリング ・希望や適性に合った求人の提案 ・面接対策、選考フォロー、入社までのサポート ・企業の採用ニーズのヒアリング（人材要件、採用背景など） ・求人内容の整理、提案資料の作成 ・企業と求職者のマッチング支援 ・選考状況の調整、クロージング対応 ・社内システムを活用した進捗管理 ・マーケティングチームと連携した集客改善 ＜今後、本ポジション（キャリアアドバイザー）としてお任せする業務＞ ・求

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験歓迎の人材コーディネーターとして、派遣事業の立ち上げに参加します。スタッフのスカウト・面談・フォローアップ、契約管理・アサイン後のサポート、求職者とのリレーション構築・キャリア支援を通じて、人材業務の基礎を実践で身につけられます。さらに事業の仕組みづくりや改善提案にも関わり、提案が届きやすい環境で自分の考えを形にしていけます。平均年齢27歳の社員が多く、若手が

仕事内容「結果を出しても、評価はあまり変わらない」 そんなモヤモヤがある方へ。 ニトエルでは、 "成果がそのまま収入につながるインセンティブ制度"があります。 頑張った分が見える環境で、 営業経験を活かしませんか。 ■仕事内容 転職を考えている方とのキャリア面談をお任せします！ ・仕事や転職の悩みをヒアリング ・求人をご提案 ・面接対策、転職活動をサポート 条件だけで求人を紹介するのではなく、 「この人には何が合う？」を考えて提案する仕事です。 ■1～2ヶ月の研修あり 入社者の8割以上が未経験スタート。 座学＋OJTで、 ・面談の進め方 ・ヒアリングのコツ ・求人提案の仕方 か

仕事内容【アピールポイント】 キャリアカウンセラー／未経験可！残業20ｈ以内／人の話を聞くのが得意な方 【仕事内容】 雇用形態：正社員 【販売・接客経験からオフィスワークへ】 「経験がなくて知識もないから不安」 そんな方に向けた充実の研修制度をご用意！ チーム制でタスクを分担するため、残業少なめです。 未経験からキャリアアドバイザーへ一歩踏み出せます。 人材業界未経験でもOKなお仕事です。 求職者の転職成功に向けたサポートを行います。 【主な業務内容】 ・どんな職場で働きたいかのヒアリング ・希望にマッチした求人のご紹介 ・面接の練習や書類作成のお手伝い ・企業様とのやり取りや日程の調整 ・入

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：毎日の「鮮度」を支える透明な守護者 工場で次々と巻き取られるラップに、シワ、異物、カット刃の不備がないかをチェックするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIの目」が検知した場所をサッと確認（目視検査！） └「高精度ライン走査カメラ」が秒速で流れるラップを全スキャンしています。 └あなたは、AIが「ここ、わずかな気泡があるかも？」と特定した箇所をモニターや手元で確認するだけ。一から十まで目を凝らす必要がないので、疲れにくさが昔とは段違いです。 ②「ピカピカ」のパッケージング確認（外観検査！） └ラップが箱に正しく収まっているか

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡

仕事内容⼈材コーディネーター（外国⼈技能実習⽣と、受け⼊れ先のフォロー） 東南アジアの⼈々が、⺟国の発展を担うために、先進国である⽇本で技能を学ぶ。この「外国⼈技能実習制度」において、海外と⽇本の橋渡し役となるのが当組合です。 ⼈材コーディネーターの役⽬は、実習⽣と受⼊先となる第⼀次産業に携わる企業（主に農家さん）のフォロー。良好な関係を築き、実習⽣が無事に技能を習得できるように⽀援します。⼀⼈あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社⽤⾞で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習⽣の受⼊先を訪問し、現状確認や相談への対応を⾏ないます。実習⽣と農家さんの間に

仕事内容【特徴】 フルリモート可能（業務習得後可能になります）でワークライフバランス◎ 未経験歓迎（研修がしっかりしています！） インセンティブありで稼げる 目標・ノルマなし 【内容】 面談中心（1日平均4～5件）で、求職者の転職をサポートする仕事です。 面談～求人提案～選考サポート～入社後フォローまで一貫して担当します。 入社後は研修＋先輩同席から始めるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 【担当業務】 ・求職者との面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人提案／マッチング ・書類添削／面接対策 ・面接日程の調整など企業対応 ・入社後フォロー

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・求人媒体の管理 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採否判断

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容 お仕事内容：感性をパッキングする「アート・サポーター」 油絵具、水彩パレット、スケッチブック、さらには最新のコピックペンなど。 多種多様なアイテムを、注文に合わせて丁寧に準備するお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「色」を探すトレジャーハント（ピッキング！） └指示書を見ながら、「ウルトラマリンの12番」「0号の細筆」などを集めます。 └「カラーガイド機能付き端末」が棚の場所をナビゲート。似たような色が多くても、機械が「ピッ」と正解を教えてくれるので安心です。 ②「筆先・表面」のデリケート検査（検品！） └筆の毛先が割れていないか、パステルが折れていないかを確認し

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／随時昇給あり／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい働き方を探している求職者を結びつけるキャリアコンサルタントのお仕事をお任せします。 正社員だけでなく、派遣やフリーランスなど様々な働き方をご提案できるのが強みです。 ・まずは業界の基礎知識から学べる丁寧な研修からスタートしますのでご安心ください ・配属後も先輩社員がしっかりとサポートするため、初めてのオフィスワークでも安心です ・初めは先輩の面談に同席し、求職者の方へのヒアリングやサポートのコツを少しずつ吸収していけます ・慣れてきたら、企業への人材紹介や求職者の面接対策など、幅広い業務にチャレンジできます ・専門的な知識やコミュニケーションスキ

仕事内容アプリやシステムの開発を求める企業に対して、最適なエンジニアのコーディネートで役立っています 東京の営業職をを募集することにしました。 お任せするのは、エンジニアと企業の適切なマッチング。 社員の声を取り⼊れた会社づくりこそ、当社のモットー。 実際に、休暇制度や福利厚⽣、社内のレンジや加湿器といった物品も、社員の要望によって導⼊されています。 これも、代表が社員の成⻑と⻑期的な活躍を願っているからこそ。挑戦する姿勢も、ちょっとした思い付きも、当社なら⼤歓迎。⾵通しの良い、成⻑真っただ中の当社で、新しいキャリアの⼀歩⽬を踏み出しませんか︖ 仕事内容 プロジェクトを探すエンジニアと、エンジニアを求

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は先輩と一緒に求職者対応や求人紹介からスタートします。未経験の方でもイチから学べる育成体制があり、徐々にスカウト文作成、推薦、マッチング支援などもお任せしていきます。求人票・スカウト文の企画・作成やダイレクトスカウトによる集客、キャリア面談、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援、求職者に合った求人提案、企業への人材紹介、内定承諾までのフォローまで、一連の業