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人材コーディネーター - 東京都中央区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

SES営業キャリアアドバイザー

株式会社プラウドエタニティ

  • 中央区 日本橋兜町 / 茅場町駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜60万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 独立支援あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 急募
  • ノルマなし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るIT系営業職#残業10h#年休125日#リモートOK#教育・サポート充実 【仕事内容】 エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社のSES営業(管理営業)のお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。ノルマや飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りの

エンゲージ

未経験歓迎/キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境

株式会社リコモス

  • 中央区

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 接客あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社リコモス 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(CA)/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験・第二新卒歓迎/残業ほとんどなし/年間休日120日以上/需要度高/社会課題に貢献するやりがいある事業◎~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業(RA)へも挑戦できます。

doda

キャリアカウンセラー/大切なキャリアのサポーター!あなたも『

株式会社ライフデザイン

  • 中央区 日本橋

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 男性活躍中
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 大切なキャリアのサポーター!あなたも『★未来を照らす★』見届け人へ<キャリアカウンセラー> ◇キャリアカウンセラーのお仕事◇ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア形成のお手伝いはもちろん、入社した後もそれぞれのなりたい姿に向けてキャリア実現のお手伝いができる魅力的なお仕事です。 ■具体的な業務■ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接~最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採用した社員の入社後フォロー ■入社後の流れ■ ♯1)ー基礎研修ー PCの基本的スキル(タイ

エンゲージ

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