人事 求人広告 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 週4日＼人事経験ある方大歓迎☆彡／採用アシスタント＠1900 大手GR会社☆空間デザイン会社で採用のお仕事!週4日・17時までOK！無理なく働きやすい！採用や人材会社でのご経験がある方大歓迎☆経験活かせる!テンプの仲間も多数活躍している会社◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：終わりの時間17時～17時半でご相談可能です。 月～金 週4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・アドテク企業または広告主向けデジタル広告営業経験（5年以上） ・売上責任を持ったデジタル広告営業の実績 ・大手広告代理店との折衝経験 【尚可】 ・PMP／プログラマティック広告の実務経験 ・価格戦略設計の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業成果だけでなく事業構造に関心を持てる方 ・売上責任を持ちたい方 ・不確実性の高いフェーズを楽しめる方 ・将来的に事業責任者としてP／Lを担いたい方 【職種名】 広告事業開発

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 22:00 実働時間：3時間/日 3日/週 例 9:00～12:00、12:00～15:00、19:00～22:00など ご自身のライフスタイルに合わせて、3時間からスケジュールを立てて、お仕事に取り組んでいただきます。 週40時間、1日8時間以内であれば、勤務時間を増やすことも可能です。

仕事内容弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 1日3時間～週3日～ 勤務時間は、ご自身のライフスタイルに合わせたお時間帯で、決めていただく事が可能です。 【業務内容】 ■広告プラットフォームの選定 商品やサービスの広告をどのように展開するかチームで話し合い戦略を練ります。 ■ターゲットの選定、広告作成 ターゲットとなるユーザーを特定、コンテンツを作成し、効果的な広告メッセージを考えます。 ■データ分析とモニタリング デジタルマーケティングのトレンドの変化に対応、常にリサーチ分析し、戦略をアップデートします。 経験者はもちろん、未経験の方でも、丁寧な研修があり、疑問点を早急

仕事内容当社の人事担当として、経験や適性に応じて、以下の様な業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎採用 中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディングなど ◎研修 社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計など ◎制度 目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用など ▼ゆくゆくは以下のような業務を含めた人事業務全般を担当いただく可能性があります。 ・社内への理念浸透施策の企画・実施 ・社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営など ＜仕事のポイント＞ ◎人事業務全般に携わることができ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てることが可能です。

仕事内容クラブ募集馬の出資会員様の募集や、クラブ所属馬の会員様に対しての情報提供などをお任せします。実際に調教師や牧場関係者の方とコミュニケーションを取りながら、馬の状態について取材する機会が多く、身につけられる競馬の知識も幅広いです。 【お任せする仕事】 ■会員様の募集 競走馬の出資会員となる会員様を募集します。広告などを見た会員様からのお問い合わせに対応する、反響営業が大きな柱となります。また、募集馬の詳細が記載されたカタログや動画の制作などはもちろんのこと、会員様と募集馬を検討するツアーへの添乗員も務めます。 ■会員様への所属馬の情報提供 調教師や牧場などの関係者と会員様の間に立ち、クラブ所

勤務時間8:50 ～ 17:45

仕事内容週２から３日程度の在宅あり●１７時４５分まで●報酬データ展開 ◆駅チカで通勤便利＊田町ステーションタワーＮでの勤務！同業務の方も在籍★服装は比較的自由★ランチスペースあり便利！２０２８年３月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート！当社スタッフ就業中★ＯＪＴしっかり★幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室完備してます！【お願いしたいお仕事の内容】報酬データ・評価の展開、集計・データ管理、 人事データ修正・整理、請求書処理、ワークフロー申請対応、郵便物確認・配布など。引継ぎあり※週２～３日程度の在宅あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社で社外広報業務全般 | 培った知識や経験が生かせる◎ 業務内容(詳細) さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 ▼具体的業務内容 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供する

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★過去にエンジニア採用の経験があり、スキルを生かしてみたい └経験を活かせる環境をご用意いたします！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上） 【尚可】 ・労務管理の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使用経験 ・PowerPointを用いた会議資料作成スキル 業務の変更範囲に基づき、将来的にグループ会社への出向可能性があります。期間は調整の上、決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考を土台に、説明力と折衝力を発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web広告運用における実務経験（3年以上） ・Google広告、Yahoo広告、SNS広告（Facebook、Instagram、Twitterなど）の 運用経験 ・広告効果のモニタリングおよび改善提案の経験 ・チームメンバーへの業務指示やサポート経験 ・データ分析を基にした広告運用の改善経験 【尚可】 ・広告運用におけるディレクション経験 ・広告運用ツール（例：Google Analytics、広告管理ツール）の活用経験 ・広告クリエイティブの改善提案経験 ・クライアント対応やプロジェクト管理の経験 ・チームリーダーとしての経験 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ■自社業務 ＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い ・広報やマーケティング、営業のサポート ・新規事業の創出 等

仕事内容株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ 広告営業（経験者）／主軸サービスのマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』◆120休日 【仕事内容】 広告営業（経験者）／主軸サービスのマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』◆120休日 【具体的な仕事内容】 【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／フレックス／年休120日以上／服装・髪型自由】 ■業務概要 市場シェア約8割を誇る自社プロダクト『SKYFLAG』を活用した広告提案営業を行います。 広告主の課題整理から施策設計、配信後の改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ■仕事内容 ・国内広告主からの問い合わせ対応、新規広告主対応

仕事内容【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆ ▼仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【求人の魅力】 ・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。 ・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。 [歓迎] ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも

仕事内容伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 【具体的業務】 (1)国内給与支給(月例/賞与/年末調整 、所得税/住民税/納税関連業務 等) (2)国内出向関連(出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等) (3)勤怠管理(時間管理、各種休暇管理、休職者管理 等) (4)社会保険・退職金関連 (5)福利厚生(社員食堂/社宅・

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 《時間相談OK!》高時給2000○派遣スタッフ活躍中◎長期◇ 経験活かせる!人事労務をお任せします！難しいPCスキルは不要です！世界のベットとして有名!!リッチなベッド等を扱う寝具のメーカー企業☆彡派遣スタッフ活躍中◎直接雇用の実績もある安心できる環境です！おしゃれ空間広がる☆社内にカフェラウンジもありリフレッシュできる☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容東京都港区の【人事総務リーダー候補】 (正社員) | アセットフロンティア株式会社 ▼仕事内容 「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ１年半後のＩＰＯ（株式公開）を目指す成長フェーズにおいて、バックオフィスの中核を担うコアメンバー（将来のリーダー ・マネージャー候補）を募集します。 これまでのルーティンワークから一歩踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みをアップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事 ・労務：採用 ・異動 ・昇給管理、給与計算、入退職手続き、福利厚生の運用の効率化ＩＰＯ準備に伴う各種業務：管理業務の最適化、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の要件の知識・経験をお持ちの方（全てでなくても可） ■中途採用業務の実務経験（2年以上、年間50名以上の採用） ■人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 [歓迎] ■メーカーでの採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの経験 【フィットする人物像】 ■候補者とのコミュニケーション能力（面談・面接対応経験2年以上） 【職種名】 人事（中途採用）／東証プライム上場／年休126日／フレックス制／東京都港区 【仕事内容】 【東証プライム上場/年休126日】同社にて、中途採用担当としてご従事いただきます。 同社の中途採用活動全般を担当し、優秀な人材の獲得を通じて組織の成長を支援する