東京都港区の人事 求人広告の求人・仕事・採用

仕事内容当社が展開しているWebリスクコンサルティング事業及びロケーションマネジメント事業を加速させるために、事業全般のマーケティングをお任せします。現時点ではマネジメント経験は問いませんが、将来的にはマーケティング組織の拡大を見据えて、部門の責任者候補として活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・広告配信 ・資料作成 ・デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化 ・オウンドメディアの運用・SEO ・セミナーを始めとしたリードナーチャリングの企画・運用 ・MA/SFA/CRMの設計 ・ISと連携したアウトバウンド施策の設計・実行 など 弊社のマーケター組織の特徴としては、戦略

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 16:00

仕事内容ルイ・ランコム・リアルティ株式会社では、不動産売買・仲介営業を支える営業事務・受付スタッフを募集しています。 お任せするのは、メール対応、物件資料の作成、契約書類の説明、営業スタッフのサポートなどです。 お客様や取引先と接する機会が多いため、清潔感のある身だしなみ、明るい受け答え、丁寧な言葉遣いを大切にできる方を歓迎します。 不動産の専門知識は、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「人に感じよく接することが得意」 「細かい作業を丁寧に進められる」 「会社の顔として落ち着いた対応ができる」 そんな方に向いているお仕事です。 【主な仕事内容】 ■ 物件資料、販売図面、提案資料の

仕事内容仕事内容 【業務内容】 化粧品/スキンケア/健康食品/食品系のDtoC商材を扱われているクライアント様の支援として広告運用マーケティング業務を行って頂きます。 【詳細な業務内容】 ・WEB広告運用施策の立案・実行 ・WEB広告獲得効率改善のためのクリエイティブ提案 ・代理店コントロール ・数値管理、分析 ・その他付随する業務 昇給 成績に応じて随時昇給あり 勤務時間 10:30～19:30 雇用形態 正社員 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給あり ・服装自由 ・資格取得支援・手当あり 各種保険 各種保険完備 交通費 会社規定に基づき支給 休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験必須（合計3年以上の実務経験） ・事業会社における人事経験（中途採用、新卒採用、または労務・制度・教育など）2年以上 ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社、または研修・組織開発コンサルティング会社での法人営業・コンサルティング経験2年以上 ・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を設定して周囲を巻き込みながら推進した経験 【尚可】 ・メガベンチャー、スタートアップ、あるいは変革期の組織での人事経験 ・採用ターゲットに合わせたマーケティング視点での母集団形成、広報プロセスの設計経験 【働く環境】 就業規則に従って出向を命じることがあり、そ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム／連結決算・開示】 ＜年収550から750万＞経理プレイングマネージャー／アジアトップクラスの総合PR企業／フレックス可 ベクトルは、PRコンサルティングファームとしてアジアトップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業です。1993年の設立以来、PR業務代行・コンサルティングを中核に、ブランディング、IRコミュニケーション、SNSコミュニケーション、マーケティングリサーチなど多角的なサービスを展開しています。PRWEEK2023では国内・アジア1位、世界7位に選出されており（売上規模等を基に算出）、現在も新規事業やM&Aを通じて事業拡大を続けています。

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 (必須) *人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 *労働基準法、メンタルヘルス等の知識 *Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) *クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 *採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 *価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 【仕事内

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【想定年収450万～600万円】 【正社員化】 【年間休日120日】 ◇金融向けインターネット取引システムの企画 ・開発企業◇採用 ・人事戦略で経営と現場を接続し会社の成長に寄与できるポジション！※紹介予定派遣 時給￥1,980 アクセス：赤坂(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・人事施策の企画、社内説明会 ・研修の運営 ・制度改定 ・新施策の資料作成、進捗管理と展開フォロー ・従業員／各部門との面談 ・ヒアリング、現場連携 ・求人票作成 ・媒体管理、応募者対応、面接調整 ・選考フローの運用 ・改善支援 ・社内外イベント（研修 ・説明会等）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記双方を満たす方 ・広告業界での就業経験5年以上 ・広告業界での営業経験3年以上 【尚可】 ・広告代理店でのマネジメント経験（部長、課長、マネージャー等） ・事業会社でのマーケティング経験 ※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社テレシーへ出向となります（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントの成果に愚直に向き合いコミットできる方 ・未経験領域に対しても主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとスムーズに連携しプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受託開発ビジネスまたはコンサルティングビジネスに関するご経験：3年以上 ・多くの事象に興味関心を持ち、能動的に行動ができる方 [歓迎] 以下いずれかのご経験 ・事業会社での採用のご経験：3年以上 ・RPO事業者での就業経験：3年以上 ・エージェントコミュニケーションのご経験 ・教育研修を企画・運営を実行したご経験 ・複数の求人媒体を管理したご経験 【職種名】 ＨＲＢＰ／戦略人事【ＡＩソリューション】 【仕事内容】 加速度的に成長しているAI Solution事業部の採用と教育体制を推進するため、HRBP（戦略人事）を新たに募集します。 AIコンサルティングによ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる経験（3年以上） ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ・営業や店長職など、現場出身の方 [歓迎] ■歓迎条件： ・就業規則改定実務経験 ・人事制度構築～運用経験 ・チームマネジメント経験 ・労務に関わる経験（1年以上） ・業務効率化、フロー構築の経験 ・柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方 ・小売・アパレル・飲食など、店舗ビジネスにおける人事に従事した経験 【職種名】 人事リーダー 【仕事内容】

仕事内容こんなことをやります BASE FOODの定期購入ユーザーの新規獲得をお任せします。デジタル広告を軸にした新規顧客獲得施策の企画・実行・改善から、広告クリエイティブのディレクションまで一気通貫でリードいただきます。予算と裁量を持ちながら、数字とクリエイティブの両面から新規獲得の仕組みをつくり、事業のトップラインを自らの手で伸ばしていく手応えのあるポジションです。 公式採用サイトは こちら 業務内容 ・デジタル広告（Meta、Google、Yahoo!、TikTok、YouTube等）を活用した新規獲得施策の企画立案・実行・改善 ・広告クリエイティブ（静止画・動画・LP等）の企画・制作ディレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ

仕事内容【Webマーケター】3,000社導入のSaaS企業で、Webマーケティングの力を発揮しませんか？ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 （1）マーケティング戦略の立案と実行 ・顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と施行 （2）デジタルマーケティングの実施 ・SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、比較サイト・外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行 ・各種制作物（バナー、ランディングページ、広告素材など）の管理と効果的な活用の推進 ・各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進 （3）プロダクトマーケティングの推進 ・市場・競合分析

勤務時間9：00～17：20（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手新聞社で総務のお仕事をお任せします。 具体的には… ◆勤怠入力（就業奉行への入力） ◆給与・社保業務はアウトソーシングにつき委託先へ送付する資料作成 ◆定型の支払申請書作成 ◆備品管理 ◆電話応対 ◆その他庶務 ※落ち着いた環境でこつこつ作業したい方にオススメです☆ ※駅チカで通勤ラクラク♪ 【お仕事のポイント】 17：20退社＆残業はほとんどないので、夕方からの予定も立てやすい♪決まった手順の業務が多く、見通しが立ちやすい！駅近オフィスで快適ワーク♪優しい社員さんから丁寧に教えてもらえるので安心★、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからの当社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わった経験 ※外部で採用に携わった人材会社の方でも問題ございません 【職種名】 人事（採用 - 組織開発）【経営管理本部】 【仕事内容】 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施・サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート 【事業内容・会社の特長】 AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。 コミュニケーシ

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金）

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【30～50代活躍中！】人事労務スタッフ募集！社会保険完備★正社員登用実績あり！うれしい土日祝休み♪ 【職種】事務／総務・人事／アルバイト・パート 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1250円 ※シフト相談OK ※週5日 ※時給1250円～ 【交通費】規定内支給 【店舗住所】東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー 3階 【最寄駅】三田(東京都)駅 1分／田町(東京都)駅 1分／芝公園駅 9分／赤羽橋駅 12分／日の出(東京都)駅 12分 ※＼三田駅直結／ 田町駅からも徒歩2～3分でアクセ

仕事内容■業務内容 ・総務、法務業務を担当します。人事労務業務も部署の仕事であるためかかわることがあります。経営陣との報告、連絡、他部門関係者、グループ会社、関係機関との折衝交渉などがあるためコミュニケーションスキル・交渉力が求められます。 所属部署は総務、法務を扱う部署ですが、その他人事労務、広報、庶務等多くの業務を持っているめ、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。また親会社紀文食品は上場企業のため、重要子会社として管理業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴 ・紀文グループの食品専門商社、特に輸入をメインとした商社として幅広い商材を取り扱います。50名程度の社員数ですので、業務の部門では多岐に