人事 求人広告 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)事業会社における人事採用の経験が3年以上ある方 (2)単年度10名規模以上の採用を取り仕切った経験のある方 (3)採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方 の上記3点を満たす方を募集いたします。 [歓迎] 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事採用経験 ・人事評価制度策定経験 ・人事労務経験 フィットする人物像 ◆当社のミッションを共に実現したい方◆スタートアップで実力を試したい方◆経営者視点で事業に取り組みたい方◆早いうちから責任ある仕事を任されたい方◆外国人人材マ

仕事内容【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ◎ポジションの魅力 ・急成長中のSaaS企業での採用人事として、スピード感を持ってご経験・スキルを積み上げていくことができます ・自社の採用を通して事業を推進していくことで、日本社会全体の離職率改善やウェルビーイング向上の一翼を担っていくことができます ・平均昇給率9.0％で自身の実績がしっかりと報酬に反映される環境です。 ■業務概要： リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務経験 【職種名】 人事幹部候補【給与計算をお任せ／全国に拠点を置く法律事務所G】 【仕事内容】 人事部にて、労務業務全般をお任せします。まずは給与計算業務から担当していただく予定です。 ＜実務レベルの業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・業務改善提案 ・採用業務 ゆくゆくは採用や制度企画等まで業務の幅を広げ、人事部全体を統括していただくことを期待します。 ＜管理レベルの業務＞ ・代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ・予算管理 ・人事課メンバーのマネジメント 【将来的に従事

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途そ

仕事内容当社にて受託しているデジタルマーケティングにおける広告運用プランニング＆ディレクション業務を担当頂きます。デジタルマーケティング施策における効果最大化のため、広告運用プランニング＆ディレクションまで幅広く携わります。単なる広告プランニング＆ディレクションにとどまらず、大手クライアントに向けて最適な広告手法の企画＆制作提案から関与できる幅広い業務領域が、特徴とやりがいです。デジタルマーケティング全般に知見のある人材を増やし内製化を強化していますので、チーム構築や人材育成にも関わっていただきたいと考えています。＜業務詳細＞デジタルマーケティングのプランニング（Web広告）／ディレクション／提案・運

仕事内容【募集背景】当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、プログリットの新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KP

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★早めに業務が終わった日は17時退社もOK♪ ★残業は月5～10h程度で少なめ♪ 月末月初以外はほとんど定時でぴたっと帰れますよ！

仕事内容Webマーケター（広告運用メイン／保育士向け求人メディア「ほいくisお仕事探し」） ▼仕事内容 【仕事内容】 保育士・幼稚園教諭向け求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」の広告運用をメインとしたWebマーケティング業務をご担当いただきます。 ・自社Web広告(検索連動型広告／ディスプレイ広告)の運用業務 ・各種分析ツールを活用した効果測定とレポーティング ・Google Analyticsを活用したデータ集計や分析 ・KPI達成のための運用調整・予算管理 ・バナー・LPなどのクリエイティブディレクション ・タグ・フィードの管理 ・他のチームと連携しながら改善施策の立案・実行 をメインにご

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10～20時間程度/月

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間08:50～17:35 実働07:45 休憩01:00 残業ほぼなし！

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティング会社において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度の企画・立案から導入まで行った経験 ・人事関連のプロジェクトに携わった経験 ・人事関連のオペレーション企画・立案に携わった経験 ※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑なテーマを扱ったプロジェクトに従事された方も歓迎します 【職種名】 人事戦略・制度企画担当 【仕事内容】 ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・グレード・評価・報酬制度の刷新 ・グループ全体における人事ポリシーの策定 ・グループ全体における人事システムの構想策定 ・人事KPIのマネジメント体制構築・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上） ＼以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／ ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示関係業務）をお持ちの方 ・人事制度の企画（一部改訂）、運用実装までの経験をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの導入またはシステム運用、改修、保守の経験をお持ちの方 ・人事領域においてリーダー・主担当として、メンバーを率いて成果創出に貢献した実績をお持ちの方 【職種名】 人事戦略企画（リーダー候補）◇ヘルスケア事業◇フレックス／週

仕事内容ポジション概要 エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ） 」を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在、当社はBUYMA事業に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、海外旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域などの新規事業やM&Aを通じたグループ化により、事業の多角化を進め、新たな収益基盤を構築しています。 「BU

仕事内容<仕事内容> 【10名組織から100名組織へ】まさに、今期来期採用強化をしている企業の人事ポジション募集！ 〇 【正社員×人事責任者】 “挑戦者を支援するプラットフォーム”を一緒に創る仲間を募集！ 〇 【企業について】 私たちは現在10名から100名規模に成長中組織。 SaaS事業を軸に拡大し、直近では事業の法人化＆新体制の始動を進めています。 『人こそ最大の資産』という考えを大切にしており、 代表自らCEO兼CHROを兼務し、名刺に記すほど、 『人と組織づくり』に力を注いでいます。 立ち上げ期だからこそ、裁量を持って人事制度や採用・育成の仕組みをイチから一緒に整えていけるフェーズです

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求職者を集客する部門で、求人広告作成やデータ集計を行っていただきます。 求人票の情報をもとに、求人原稿を作成します。最初は内容の修正業務など、カンタンな業務からスタート♪ マニュアル＆フォーマットあるため、未経験でも安心して始められます！ Q：電話応対はありますか？ 基本的にほとんどありません！クライアントや求職者さん、スタッフさんとの接点もなし！ なのでストレスフリーで働けるのもポイントです。 Q：どんな業界の求人を作成するの？ オフィスワーク、製造職、介護士、看護師、軽作業など多岐に渡ります。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブ

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)