東京都港区の人事 求人広告の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事労務、または総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） ＜歓迎＞ 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験がある方は歓迎いたします！ 【職種名】 人事総務スタッフ◆スキンケア・ヘアケア◇安定成長の消費財ブランド／ユニークな福利厚生 【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事としての実務経験（目安3年以上） 【職種名】 【人事】組織・制度設計経営直下で組織をデザイン／グループのコーポレート機能を担う 【仕事内容】 戦略コンサルティング事業などを展開するプロヴェナンスグループ。同社は、グループに所属するProve社、sellwell社など複数企業のコーポレート機能を一手に担う、組織運営の中核企業です。今回、プロヴェナンスグループ全体を横断する人事として、採用から制度設計、組織開発まで幅広い業務に携わります。急成長中の組織の根幹を、自らの手で創り上げていくやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と直接議

仕事内容AI・戦略コンサル・広告運用／20代活躍中／年収500万円以上確約！ 株式会社No.ホールディングス - 本質的な広告運用を常識に。ゲームチェンジャーとして業界No.1へ 仕事内容 【20代～30代活躍中！】 広告運用を起点に、事業戦略まで踏み込む。顧客の成長に本気で向き合うほど、あなたの市場価値が上がるポジション。 早く成長したい方、実力で評価されたい方には、大きなチャンスがあります。 ・詳細 担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerをはじめとした多様な媒体）について、 ①数値分析 ②改善提案 ③施策の実行 ④クライアントへの報告・提案 までを担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【求人の魅力】 ・アイスタイルグループは多数事業を展開していることもあり 領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、実現をすることが可能です。 ・抽象度が高いものを構造化することに楽しさを感じる方にはおすすめです。 [歓迎] ・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・自己開示し、選ばずに誰とでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・クライアントまたは事業会社において、広告宣伝やブランディング施策の企画立案から実行まで携わった経験 [歓迎] ・広告代理店での営業または企画経験 ・広報、PR業務経験 ・Webマーケティング経験 ・SNS運用経験 ・イベント企画運営経験 ・広告、映像、コンテンツ制作におけるプロデュースまたはディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・現場視点と経営視点の両方を持てる方 ・ブランド価値向上に興味をお持ちの方 ・課題設定から施策実行まで主体的に推進できる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ・「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・マルチタスク遂行能力 [歓迎] ・HRのデータ管理、分析に興味がある方 ・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 ・人事以外のバックオフィス経験 ・ホールディングス体制でのグループ会社支援経験 ・PMI担当経験 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップをしたい方 ・チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・着実に業務を進めることができ、向上心を持って仕事に取り組

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 週30時間以上からOK！ 例）週4日8時間 週5日6時間など 働き方は選べるので自分のライフスタイルに合った働き方を選べますよ！！ 休憩時間中もお給料が発生します。 〈フルタイム希望の方の標準勤務時間〉 8:30～16:30 10:00~18:00 〈短時間勤務の場合の勤務時間例〉 9:00~15:00 9:00~17:00 8:30~15:30 1日の中6h以上！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務スタッフ】 働き方は自分で選べます♪総務・経理・人事サポートなど★主ふさん歓迎♪ 東海マリンサービス株式会社 ■ 給与 時給1350円＋交通費支給+賞与あり（年2回） ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線浜松町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼限定≪2名≫採用／ ブランクの期間は気にしなくて大丈夫！ できることから少しずつお任せします◎ #竹芝駅・浜松町駅 船舶運航を支えるお仕事♪ 海の近くの気持ちの良い環境です◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全て必須】 ・検索広告（Google／Yahoo!）の運用経験（3年以上） ・事業会社もしくは広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験 【尚可】 ・Google、Meta、Yahoo!、LINE等のディスプレイ広告の運用経験 ・アフィリエイトメディア／送客事業での実務経験 ・LPO／CRO（ランディングページ最適化／コンバージョン率最適化）の実務経験 ・Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析経験 ・ヒートマップツールを用いた定性分析の経験 ・SQLを用いた実務でのデータ抽出・集計・加工の経験 ※本ポジションは、株式会社CAR

仕事内容【上場準備中／反Google流広告運用】＜年収500から850万＞広告運用AIコンサル／GAFA出身チームで最速成長 No.ホールディングスは、インターネット広告代理事業とアフィリエイト事業を展開し、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の最適化ツール開発も手掛ける広告テック企業です。GoogleやYahoo!の自動最適化に依存しない独自テクノロジーと人的リソースで圧倒的な運用精度を実現し、2026年の上場を目標に急成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴うチーム増強を目的とした増員採用です。広告運用AIコンサルとして、クライアントの売上向上に直結する戦略立案から運用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 ・事業会社での人事経験3年以上 [歓迎] ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（ATS）運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・MVVへの共感 ・向学心と挑戦心を持ち、自ら学び行動できる方 ・現場に入り込み実情を引き出すヒアリング力

仕事内容仕事内容 【業務内容】 化粧品/スキンケア/健康食品/食品系のDtoC商材を扱われているクライアント様の支援として広告運用マーケティング業務を行って頂きます。 【詳細な業務内容】 ・WEB広告運用施策の立案・実行 ・WEB広告獲得効率改善のためのクリエイティブ提案 ・代理店コントロール ・数値管理、分析 ・その他付随する業務 昇給 成績に応じて随時昇給あり 勤務時間 10:30～19:30 雇用形態 正社員 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給あり ・服装自由 ・資格取得支援・手当あり 各種保険 各種保険完備 交通費 会社規定に基づき支給 休日休

仕事内容株式会社ジマックス ＼各テレビ局の“あの番組”を担当できる／【字幕制作スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後5～6ヵ月かけてじっくり練習からスタート◎】生放送番組の字幕をリアルタイムで入力する「生字幕」の制作をお任せ！★希望休・連休もOK《担当番組は？》 生放送のテレビ番組の字幕作成になります。 ニュースやスポーツ、情報番組などさまざま！ 《どう入力していくの？》 字幕制作スタッフ3人が横並びに座り、実際に番組を見ながらリレー方式で入力します。 自分の番が回ってきたらまた入力

仕事内容【Webマーケター】3,000社導入のSaaS企業で、Webマーケティングの力を発揮しませんか？ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 （1）マーケティング戦略の立案と実行 ・顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と施行 （2）デジタルマーケティングの実施 ・SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、比較サイト・外部メディア等を活用したリード獲得施策の企画・実行 ・各種制作物（バナー、ランディングページ、広告素材など）の管理と効果的な活用の推進 ・各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進 （3）プロダクトマーケティングの推進 ・市場・競合分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店での営業実務経験3年以上 ・広告代理店における新規クライアント獲得の経験 ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP関数、Word、PowerPoint：企画書作成） ・営業活動を推進するための文章力およびコミュニケーションスキル 【尚可】 ・総合広告代理店での実務経験 ・担当者としてクライアントの売上管理を行った経験 ・製薬メーカー、ヘルスケアメーカーへの知見や興味 ・関係各所との円滑な連携スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 広告営業

仕事内容当社が展開しているWebリスクコンサルティング事業及びロケーションマネジメント事業を加速させるために、事業全般のマーケティングをお任せします。現時点ではマネジメント経験は問いませんが、将来的にはマーケティング組織の拡大を見据えて、部門の責任者候補として活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・広告配信 ・資料作成 ・デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化 ・オウンドメディアの運用・SEO ・セミナーを始めとしたリードナーチャリングの企画・運用 ・MA/SFA/CRMの設計 ・ISと連携したアウトバウンド施策の設計・実行 など 弊社のマーケター組織の特徴としては、戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)事業会社における人事採用の経験が3年以上ある方 (2)単年度10名規模以上の採用を取り仕切った経験のある方 (3)採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方 の上記3点を満たす方を募集いたします。 [歓迎] 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事採用経験 ・人事評価制度策定経験 ・人事労務経験 フィットする人物像 ◆当社のミッションを共に実現したい方◆スタートアップで実力を試したい方◆経営者視点で事業に取り組みたい方◆早いうちから責任ある仕事を任されたい方◆外国人人材マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告運用実務経験 【尚可】 ・インターネット広告代理店での広告運用実務経験 ・マネジメント経験 ・デジタルマーケティングに関するコンサルティング経験 ・広告代理店やマーケティング系企業でのディレクター経験 ・広告代理店やマーケティング系企業でのセールス経験 【ポジションの魅力】 ・電通や博報堂などの大手代理店を介さない100％直接取引のため、顧客の声をダイレクトに反映させた提案が可能です。 ・ROAS（広告費用対効果）ベースの運用を重視しており、長期的な信頼関係の構築に専念できる環境です。 ・社内に約30名のデザイナーが在籍しており、クリエイティブ制作の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の