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人事労務総務/HISグループ企業フルフレックス・在宅勤務OK

株式会社欧州エキスプレス

  • 港区 虎ノ門

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務/総務】HISグループ企業★フルフレックス・在宅勤務OK★ 東京本社にて、人事・労務・総務関連の業務を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心に、徐々に幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えています。 ◆まずお任せする業務:勤怠管理、給与計算・支給手続き、社会保険の手続き、備品管理など ◆将来的には:人事制度・就業規則の制定や運用、事業計画に基づいた採用計画や人員配置計画の立案、福利厚生の案内や手続きなど ★人事総務のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHI

東京/総務人事未経験可/三菱ガス化学グループ/残業約10時間/在宅可(週2日以内)/退職金制度有

三菱ガス化学ネクスト株式会社

  • 港区

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容三菱ガス化学ネクスト株式会社 【東京】総務人事◇未経験可/三菱ガス化学グループ/残業約10時間/在宅可(週2日以内)/退職金制度有 【仕事内容】 【東京】総務人事◇未経験可/三菱ガス化学グループ/残業約10時間/在宅可(週2日以内)/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【事務経験者歓迎!/三菱ガス化学の100%子会社で安定基盤樹脂製品や電子部品、精密化学品の分野で未来に繋がる製品を創出/残業10時間程度/在宅勤務可/年間休日123日】 ■業務内容 樹脂製品、電子部品、精密化学品の製造・販売会社である当社にて総務人事をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用 など ■組織構

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虎ノ門/業界未経験歓迎/人事労務マリオットG/年間休日122日/完全週休二日制

株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE

  • 港区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE 【虎ノ門/業界未経験歓迎】人事労務◆マリオットG/年間休日122日/完全週休二日制/ 【仕事内容】 【虎ノ門/業界未経験歓迎】人事労務◆マリオットG/年間休日122日/完全週休二日制/ 【具体的な仕事内容】 ~世界最大級のホテルチェーン/志向に応じて様々な業務に関われる/平均残業月20~30h程度~ ■業務内容: 当社にて労務業務を幅広くお任せします。 新システム導入において、ペイロールなど外部委託先と連携し、ハンドリングしていただきます。そのため、新体制において新たなオペレーションが必要となる労務管理についてエキスパートとなってい

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