東京都港区の人事 求人広告の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 18:30

仕事内容当社スタッフ就業中＊給与支給業務など！＜時給1950円＞ ◆駅直結のきれいな高層ビル！幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方も在籍！質問しやすい環境☆ランチスペースがあり便利！服装は比較的自由です♪ ◆ＥＣサイト構築などをおこなう会社◆東京ミッドタウンでの勤務！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】給与支給業務、勤怠データ管理、年末調整対応、入退社手続き、 人事データ管理、証明書発行、健診手配、支払依頼処理、組織図管理、持株会事務局管理、電話応対、受付対応、会計説明会準備、応募者の来社対応、入社関連資料準備などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容広告運用担当（Digital Advertising Specialist） ▼仕事内容 仕事内容（Responsibilities） 1) デジタル広告の運用・改善 LINE、Google／Yahoo（SEM）、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用（一つもしくは複数の媒体を担当いただきます） 入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計 CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行 2) データ分析・PDCA 管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析 A/Bテスト（クリエイティブ・訴求・配信条件など）の企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 [歓迎] 上場会社での人事企画経験 子会社を含むグループのマネジメント経験 英語での実務経験 【求める人物像】 自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、 問題解決ができる人、最後までやりきることができる人 【職種名】 人事企画（リーダー候補）プライム上場企業での人事企画業務/残業９時間 【仕事内容】 【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織

勤務時間シフト制 ※9:30～18:30の間で 週３日以上・１日４時間以上で応相談

仕事内容・経験を活かして、人事労務のお仕事を始めませんか。 これまでの労務経験を活かしながら、人事部門の一員として社員のみなさんを支えるお仕事です。 お任せするのは、勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応をはじめ、福利厚生や 安全衛生に関する業務、従業員からの問い合わせ対応など。 これまでの経験に合わせて、できることから少しずつお願いしていきます。 当社での仕事の進め方は、先輩スタッフがしっかりお教えします。 分からないことはすぐに相談できるので、新しい環境でも無理なくスタートできます。 ・毎日の仕事が、社員のみなさんを支えています！ アップビートの人事労務は、決められた事務作業を進めるだけではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Web広告、デジタルマーケティング、LP制作、 広告クリエイティブ制作のいずれかに関わった経験 ■バナー、LP、動画などの広告クリエイティブにおける企画・ディレクション経験 ■CTR、CVR、CPAなどの広告指標をもとに改善提案を行った経験 ■デザイナー、コーダー、動画制作者など制作メンバーへのディレクション経験 ■クライアントや社内関係者に対して、 根拠を持って提案・説明ができるコミュニケーション力 ☆魅力点☆ ・戦略設計から制作ディレクション、改善提案まで一気通貫で関わることが可能！ ・成果データをもとに効果検証を行い、 クライアントの事業成長に

仕事内容【デジタルマーケティング担当者】研究×テクノロジー領域「LabTech」／『LabBase就職』の新規顧客獲得／ハイブリッド勤務 ▼仕事内容 LabBaseのtoBマーケティングは、ユーザーに価値を届け、サービス利用に導くための活動をしています。認知からサービス利用までの各ファネルにおいて、プロモーション、キャンペーン設計、デジタルプロモーション、アライアンス・パートナーマネジメント、ダイレクトレスポンス施策、オープン・クローズドなイベント企画・出店など、様々な取組みのプランニングから実行までを担います。ただ顧客情報を集めるだけではなく、セールス&マーケティングが一体となってより良い顧客体験

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容▼事業内容 AnyMind Groupは、世界15カ国・地域に拠点を展開するグローバルITベンチャーです。今回は、ショート動画とECが融合した今最もホットな新市場「TikTok Shop」の領域にて、クライアントの売上を最大化する広告運用アシスタントを募集します。 ▼ポジションの役割 急成長中の「TikTok Shop」における広告配信のセットアップ、データ集計、パフォーマンス分析、レポート作成などのオペレーション全般をお任せします。 単なる数値の監視作業ではなく、「どんな動画が売上に繋がっているか」を分析し、改善策をチームで考えて実行していくマーケティングの現場を体感できるポジションです。

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~2000円 仕事内容： 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、採用プロジェクトを担当するコ

仕事内容ほぼ全ての業務でクラウドシステムを導入していますので、効率よく業務を進めることが可能です！ 最先端のDX化された社労士事務所で経験を積んでみたい方、開業支援を受けたい方、社労士ツールに慣れたい方におすすめです。 各ツールは使用経験がなくても、チャレンジしてみたい！という気持ちがあればサポートいたします。 業務内容： 以下の中でできること事をベースに決定していきます。 助成金申請、給与計算、社保手続きなどのご経験内容を応募の際にお知らせください。 社会保険関連手続き 各種保険の加入、変更等に関わる書類の作成・届出 （オフィスステーション、SmartHRなど） 給与計算 クラウド型のシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上） 【尚可】 ・労務管理の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使用経験 ・PowerPointを用いた会議資料作成スキル 業務の変更範囲に基づき、将来的にグループ会社への出向可能性があります。期間は調整の上、決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考を土台に、説明力と折衝力を発揮で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容《IT企業》人事／採用／経験者／社内イベント多数／部活のある会社／成長企業／リモートワーク※三田駅 ▼仕事内容 あなたの「得意」が、必ずある。 多彩な商材×やりたいフィールドで活躍！ 【Mission】 企業様が抱える本質的な課題に向き合い、 『人』や『採用』を通じて解決していくこと。 そのミッションに向けて、 “どんな手法で取り組んでいくのか…”は、 あなたの希望に合わせてお選びいただけます。 例えば… ■「企業」×「求職者」をつなぐ人材紹介 ┗キャリアアドバイザーとして求職者との面談等 ■最適な求人広告の企画・選定・出稿 ■ブランディング（ホームページ、動画、SNS等） ■DX化に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社で社外広報業務全般 | 培った知識や経験が生かせる◎ 業務内容(詳細) さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 ▼具体的業務内容 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供する

仕事内容AI・戦略コンサル・広告運用／20代活躍中／年収500万円以上確約！ 株式会社No.ホールディングス - 本質的な広告運用を常識に。ゲームチェンジャーとして業界No.1へ 仕事内容 【20代～30代活躍中！】 広告運用を起点に、事業戦略まで踏み込む。顧客の成長に本気で向き合うほど、あなたの市場価値が上がるポジション。 早く成長したい方、実力で評価されたい方には、大きなチャンスがあります。 ・詳細 担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerをはじめとした多様な媒体）について、 ①数値分析 ②改善提案 ③施策の実行 ④クライアントへの報告・提案 までを担当してい

仕事内容【生成AI×BtoBマーケ】生成AI×法人研修事業を、マーケティングの力で次のステージへ。売上を最大化させるマーケティングリーダー候補募集 ▼仕事内容 テックキャンプの法人向け（BtoB）マーケティング領域において、リード獲得から商談創出、さらには売上最大化に向けた実務と、将来的なリーダー業務をお任せします。 入社後まずは、BtoBマーケティング業務（Web広告、ホワイトペーパー制作、ウェビナー企画、展示会等）を自ら実行し、現場の解像度を高めていただきます。その後、早期にマーケティング全体の数値責任を持ち、戦略立案やメンバーマネジメントを担う「リーダー」への昇格を期待しています。 【業務の

仕事内容【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆ ▼仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須（3年以上） ・広告制作会社／広告代理店／印刷会社での法人営業経験 ・広告制作会社でのプロデューサー、またはディレクター経験 【尚可】 ・経営層への直接の提案・折衝経験 ・ブランドやCI／VI開発など、企業の根幹を定義するプロジェクト経験 ・多様なステークホルダーが関わる、複雑なプロジェクトのプロデュース経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■クライアント思考の方： 顧客の成功を考え、ビジネスに寄り添い、共に価値を創造していく姿勢を持つ方 ■柔軟に学べる素直さ：様々なやり方を模索し、

仕事内容 年休126日 リモートOK 土日祝日休み インセンティブあり 資格取得制度あり 《年休126日×週2リモート》Meta×Google広告×AI活用で事業横断のマーケティング戦略を担う広告運用ディレクター！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 週2日リモートワーク可能 ︎ 年間休日126日・土日祝休み ︎ Meta広告×Google広告の運用ディレクターとして活躍 ︎ AIツールを活用した最先端マーケティングに携われる ︎ 事業部横断のマーケティング戦略に関われるポジション ︎ 半期ごとの評価制度で給与改定あり Google広告とMeta広告を主軸に、事業部横断で広告成果

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休