人事 求人広告 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 ●ADKグループのデジタル戦略における中核として、運用型広告のフロントディレクションおよび運用管理の最適化をリードしていただきます。 【具体的には】 ・クライアントのデジタルマーケティングの課題抽出と運用型広告(検索・ディスプレイ・動画・SNS等)を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、   オーディエンスターゲティングなどのプランニング ・各プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等)の運用ディレクションおよび実績管理 ・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と高速なPDCAサイクル

仕事内容 ️＼ホテルの「表舞台」から「バックオフィス」へ！／ ️ ホテルインターコンチネンタル東京ベイを支える、人事採用スタッフを募集いたします。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「これまでの法人営業スキルを活かして、人事キャリアに挑戦したい」 「採用担当としての実務経験を活かし、よりステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの【法人営業・人事の経験者】を、私たちは大歓迎でお迎えします！ 求職者の方へホテルの魅力をプレゼンし、マッチングを図る採用業務は、 営業活動やこれまでの人事経験で培ったコミュニケーション能力がダイレクトに活かせます。 ラグジュアリーホテルならではの、一段上のホスピタリテ

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからの当社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マネ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【金融・IT分野で急成長中の企業での人事事務】人事部での推進実行部隊として、経営と現場を接続する役目をご担当いただきます。 ＼このオシゴトおススメポイント／人気の港区エリア★まだ答えのない環境」で制度も文化もつくりながら進む過渡期のフェーズを楽しめる方 や人事という仕事を通じて、組織や人に関わる経験を幅広く積みたいという前向きな意欲がある方！そんなあなたの強みが活かせます。まずは、エントリーお待ちしております。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容■仕事内容 株式会社Archi Villageは、建材業界に特化したプラットフォームを運営し、 業界の課題解決に貢献しています。 現在、新プロダクトの立ち上げや数年後の上場を目指し、事業を加速させております。 採用担当者として、会社の成長を支える人材の採用業務全般（採用戦略立案・実行、求人作成・掲載、採用チャネル運用、母集団形成、候補者対応、面談調整・実施、プロセス最適化、 オンボーディング設計など）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 採用戦略の立案・実行 ・ 求人票の作成・掲載 ・ 採用チャネルの運用・管理 (エージェント・媒体・SNSなど) ・ 採用母集団形成 ・ 候補者対応 ・

勤務時間09:00~17:30

仕事内容♯総務／人事厚生担当募集！大手アパレル企業の本社 【仕事内容】: ◆社会保険（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険）関連業務全般 ◆給与計算実務、従業員の勤怠管理 ◆給付申請（傷病手当金、高額療養費給付、出産手当金給付、生活習慣病予防検診の補助金申請等） ◆入社・退社手続き全般（住所変更や氏名変更等の手続き） ◆被扶養者の健診、ガン健診、インフルエンザ予防接種の申込み等 ◆健康診断（入社健診・定期健診・生活習慣病予防検診等）の手配 ◆人事構成表の作成、出張時の申請書・報告書・保険関連の処理 ◆その他、部署内アシスタント業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません [歓迎] ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の

仕事内容東京都港区の人事・総務／港区 (正社員) | 株式会社韓流村 ▼仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営※上記業務をご経験 ・スキルに合わせてお任せ致します変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 人事・総務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250214〜350530円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)217000〜304000円 (昇給)あり (固定残業代)33214〜46530円 (固定残業代特記事項)固定残業

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容株式会社Ｅ‐ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ 広告プランナー／未経験歓迎／月給37万円～／自由な働き方 【求人要約】 【待遇◎】月給37万円以上スタート！未経験OK 【環境】レンタルオフィスを活用で徒歩出社も可能！？ 【自由度高め】フレックス制◆大きな裁量を持って活躍 【仕事内容】 【未経験も安心スタート】総合広告会社のプランナーとしてご活躍いただきます／多彩なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集！未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理 想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ・ 組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） [歓迎] ・ 事業責任者経験 ・ スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで

仕事内容人事労務担当【本社 契約社員】 ＮＥＸＣＯ東日本のグループ会社「ネクスコ東日本リテイル」本社での人事労務業務をお願いします。 〈具体的には〉 ■パソコンを使用したデータ入力、資料作成 ■雇用契約書や人事関係書類の作成・管理 ■入社、退職に伴う事務手続き （電子申請） ■勤怠データの確認、集計補助 ■社会保険、労働保険手続きの補助 ■研修運営および準備補助 ■求人募集や採用活動の事務補助 ■電話対応、メール対応 ■その他、人事課業務全般のサポート ※業務は経験のあるものから少しずつお任せしていきます。 丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 ☆安心・安定のオフィスワ

勤務時間9：30～18：30の中で、実働6時間以上でお選びいただけます。 【例】10：00～17：00、9：30～16：30（各休憩1時間）など ※中抜けや早退など、柔軟に相談可能です。 【残業】ありません。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼週3在宅OK×16時半退社可！WEBマーケ企業＠品川／週4日～OK＊広告事業部にて原稿チェック・文書校正などお任せします！【業務内容詳細】▼原稿チェック・文書校正→WEB広告・紙媒体の誤字脱字確認、正しい文章かの確認▼社内調整業務→修正点の連携、関係部署との調整▼その他：コピーライト業務のサポート【ツール】・Excel・Google Workspace・Slack【業務の進め方】社員から指示に沿って進めます。不明点はすぐに確認できる環境です。 【お仕事のポイント】 校正経験がそのまま活きるポジション！広告事業部にて、Web広告やテレビCM関連の原稿チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数チャネルを横断した複合的な広告運用の経験 5年以上 （Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／DSP／Ad Networkなど） 【尚可】 ・獲得領域の広告運用経験 ・月額2，000万円以上の広告予算を運用した経験 ・GA4等の解析データを基にした、クリエイティブおよびLPの改善経験 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・金額規模の大きい案件に対する運用体制、設計構築経験 ・法人営業経験もしくはコンサルタントとしてフロントに出た経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務時間09:30～18:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【外資系技術コンサルティング業界での人事労務アシスタント】入社手続きの情報登録やガイダンス運営（対象者リスト作成・案内送付）を中心に、同好会の申請管理やポイント制度運用、退職・ビザ手続きのサポート、さらに採用関連業務の補助など、人事業務全般を幅広く支援するポジションです。 【部署紹介】外資系技術コンサルティング会社での人事労務関連のお仕事です！主に、採用関連全般の業務のアシスタントをして頂きます。★残業は殆ど無し、フレックスタイム制度を導入しており、年間休日120日以上と、働きやすい環境を整えています！当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）の実行経験 【職種名】 人事リーダー【リモート×フルフレックス】 【仕事内容】 ■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心） └ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用 └ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善 ■人材育成・キャリア開発 └ 職種・階層別の育成体系の企画・導入 └ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用 ■評価・報酬制度の設計・運用 └ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備 └ 評価者との連携や制度説明の実施 ■労務体制の統括 └ 労務オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 ・事業会社または支援側での採用実務およびプロセス全体の完遂経験 ・エージェントと対等に折衝し、良好な関係性を構築・活用した経験 [歓迎] ・経験や肩書に関わらず、自らの判断で採用成果を出してきた密度の高い経験 ・人事領域を限定せず、将来的に幅を広げることへの前向きな意欲 ・正解のない環境下でも、現実的な解を見つけ出し粘り強く改善できる方 【職種名】 【東京】採用人事 【仕事内容】 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割を期待します。 採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍いただきます。 ◆新卒・中途採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店もしくは事業会社にてデジタル広告の領域に関わった経験 ・広告運用／設定関連の業務に従事した経験 【尚可】 ・広告代理店もしくは事業会社での運用型デジタル広告の運用実務経験 ・デジタル動画広告商品の営業／実務経験 ・動画市場やデジタル広告業界の知識がある方 ・クライアントの目的／課題を把握し、分析／改善した経験 ・自ら課題を捉えた上で、関係者を巻き込みながらプロジェクト推進し、成果を出した経験 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容●人事業務 給与・賞与計算、社保算定、年末調整、新規・中途採用 ※適性に応じて業務をお願いいたします。 ※将来は社内規定にて、建設業経理士・第一種衛生管理者の資格を 取得していただきます。（資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務