ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員募集中◇ケアマネジャーの求人◇お仕事未経験でも可能◇年間１２６日！お仕事とプライベートのバランスを上手く取ることができる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 215,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主に限る） 扶養手当:子ども：5,000円/人（世帯主に限る） ≪

仕事内容神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー（経験不問）募集！ 鈴蘭台駅より徒歩4分と通勤便利♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 神戸市北区鈴蘭台北町にある居宅介護事業所にて、ケアマネジャーを募集しています。 お仕事の経験は不問。先輩スタッフからのサポートはもちろん、教育制度も充実させていますので、未経験の方もお仕事のブランクのある方もご安心ください♪ ★事業所について★ 創立100年を迎える法

仕事内容介護型ケアハウス グリーンヒル 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人あすか福祉会 介護型ケアハウス グリーンヒル 副施設長 正社員

仕事内容育休取得実績あり／長くキャリアを続けられる環境です！／居宅介護支援センターで主任ケアマネ募集中！ 居宅介護支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊ケアマネジャーの指導・相談 ＊ケアプランを作成する際のケアマネへの支援 まとめ役としてご活躍いただける方を募集中です！ また、事例検討会や会議で 地域のケアマネジャーのスキルアップのために支援頂きます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 コープこうべ居宅介護支援センターデイズ神戸北町 主任ケアマネ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇

仕事内容あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,340〜266,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 管理者経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐櫃台駅から0.1km 神鉄六甲駅から0.9km 有馬口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ケアマネジャーへの指導や助言、サポートなど管理業務もお任せいたします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 842324

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容<仕事内容> 【コープこうべ居宅介護支援センター神戸北町 主任ケアマネジャー】現場未経験の方もOK！ 神戸北町事業所にて主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・地域の医療機関や行政との連携 <給与> 年収327万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制

仕事内容あなたの経験を活かして、やすらぎ福祉会で新たなステップを ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000〜30,000円 処遇改善手当:40,000円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 神戸北町あんしんすこやかセンターのまとめ役として、ケアマネジャーの指導・相談や、 ケアプランを作成する際のケアマネへの支援や相談を行って頂きます。 また、事例検討会や会議で地域のケアマネジャーのスキルアップのために支援頂きます。 求人ID 229881

仕事内容魅力あふれる職場環境が待っています！居宅介護支援事業所 梅香園でケアマネージャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：5,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆居宅介護支援の介護業務全般をお任せします☆ 求人ID 503311

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートでき

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 【給与詳細】 【月給】271,850円～／正社員 主任ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務及び出向先の定める業務 求人ID 673086

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。 求人ID 734187