東京都のコールセンター 年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｖｅｒｂｅｘ 【全国フルリモート｜セールス｜年収800万～】音声AI｜大手・市場開拓｜立上専任担当｜戦略～実行まで 【仕事内容】 【全国フルリモート｜セールス｜年収800万～】音声AI｜大手・市場開拓｜立上専任担当｜戦略～実行まで 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート｜年収800～1800万円｜音声対話AIを通じて日本企業の業務変革を推進／新市場の立ち上げフェーズで営業戦略を創造～ ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について 組織

仕事内容■この仕事の目的はなに？ 弊社はこれまでお客様との接点がをコールセンター中心としてきまでしたが、今後はWEBやメルマガを活用したダイレクトマーケティングも強化していく方針です。 そこで今回、「WEBダイレクトマーケティング企画」のアシスタントマネージャーを募集します。 ダイレクトマーケティング施策の企画発案、先導役として、現状の課題を見つけ主体的に行動いただきます。 ■具体的な仕事の内容は？ 会社が成長していくためには、WEB直販による効率化、さらに当社サービスのことをお客様に広く認知していただく必要があり、まさにそこに関わることのできる仕事です。 具体的には下記の業務をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ※年数ではなく、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視します ・事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 ・複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 ・中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 ・経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 ・採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります [仕事内容] ●顧客管理システム（Salesforce）からアプローチしたい企業をリストアップ ●電話やメール、Zoom等を駆使してお客様の課題を引出しアポイントを取得 ●商談担当に引き継ぎ データ分析、リスト精度の改善等を担う部門と連携。効率的に成果を上げられる体制が強みです。 [目標] ●月7～8件のアポ取得 ※獲得した商談が契約に至ればインセンティブを支給 お客様の課題(ex.事業や財務)をヒアリングし、解決策を提示できるかが大切です。 難

仕事内容株式会社Ｖｅｒｂｅｘ 【全国フルリモート｜音声対話AI｜UX設計デザイナー】年収800万～｜大手・市場開拓｜顧客体験の設計 【仕事内容】 【全国フルリモート｜音声対話AI｜UX設計デザイナー】年収800万～｜大手・市場開拓｜顧客体験の設計 【具体的な仕事内容】 ～音声対話AIプラットフォームにおける会話体験設計／会話品質向上・業務自動化推進～ ■企業の特徴 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ■組織について 組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設

仕事内容※本ポジションは「全国転勤あり」での採用となります。 将来的には全国11拠点の各センターへの異動・転勤の可能性があります。 （地域限定求人もあり） 【仕事内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革（能動的な顧客提案） 営業活動に同行し、現場視点から顧客の潜在課題やニーズを特定します。 AIとヒトを組み合わせたプロセス改善やDXをプロアクティブに提案し、顧客の事業成長（サクセス）を支援します。 【2】戦略的なコストコントロール（収益性の極大化） 拠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 [歓迎] ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労務経験 ・保険、金融、不動産、広告、Webマーケティング業界での法務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】法務コンプライアンス／定年65歳（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS ZENB HOLDINGS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 - 経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 - 採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 【尚可】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 【役割：クライアントのシステムと自社AI Voice Platformを統合し、個別実装を共通基盤化まで引き上げるリードエンジニア】 RechoのAI Voice Platformをエンタープライズクライアントに導入するプロジェクトにおいて、技術実装の中核を担うポジションです。 単にシステムをつなぐだけでなく、複数プロジェクトを横断して「個別実装→標準化→プラットフォームへの反映提案」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）： 複雑な工程や複数の企業が関わるプロジェクトを完遂させた経験。 ・マルチステークホルダーとの調整力： 自グループ内の実務担当者、グループ各社、外部ベンダーと粘り強く交渉し、着地点を見出せる能力 。 ・ITインフラ・ハードウェアに関する知見： PC・ネットワーク構築、キッティング運用、資産管理等に関する実務的な理解 [歓迎] ・医療情報ガイドライン（厚生労働省・経済産業省・総務省等）に関する知見、およびセキュリティ対策の実務経験。 ・コールセンターやカスタマーサポート部門の立ち上げ・BPO管理の経験。 ・M&A等に伴う組織・業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〇会社概要 【MyVisionについて】 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 戦略コンサルティングファーム出身者やシリアルアントレプレナーがタッグを組み、旧態依然とした人材業界に「科学的アプローチ」で変革を起こしています。 〇ミッション：気合いと根性からの脱却。科学的なセールスで市場を変える。 日本の人材業界は、依然として「行動量偏重」「非効率なテレアポ」が主流です。 MyVisionは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの経験 -コンサルティングファームにおけるプロジェクトデリバリー経験（5年以上目安） - BPR・業務改革の推進経験 - 生成AI/AIを活用した戦略策定、PoC/MVP構築、導入・展開経験 - DX戦略・新規事業開発等の推進経験 または、事業会社におけるDX/AI活用の推進経験 ・学士号または同等の実務経験 ・流暢な日本語 [歓迎] ・顧客企業への提案活動および受注実績 ・コンタクトセンター/コールセンター領域に関する業務・システム知識 ・生成AI/AIに関する知識・実務経験 ・データマネジメントに関する知識・実務経験 - データ基盤、ML

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京／在宅可】社内SE（インフラ）◆Azure環境で成長／フルフレックス／年収720万～1150万 【仕事内容】 【東京／在宅可】社内SE（インフラ）◆Azure環境で成長／フルフレックス／年収720万～1150万 【具体的な仕事内容】 【運用経験から改善・上流へステップアップ／Azure中心のクラウド環境で技術力強化◆週3日在宅可×柔軟な働き方】 ■業務内容： ・Infra領域全般（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等）に関するサポート ※全領域でなくても可 ・各種プロジェクト対応 ・テクニカル／改善系施策推進 ■配属組織：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問） ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS Dynamic

仕事内容ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社 【五反田】CS企画 ◆MUFGが新たに立ち上げるデジタルバンク◆ 【仕事内容】 【五反田】CS企画 ◆MUFGが新たに立ち上げるデジタルバンク◆ 【具体的な仕事内容】 ◆期待する役割 2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターにおける企画担当として、センターの新規立ち上げ、AIやシステム導入による業務高度化、サービス品質向上を牽引する企画担当を募集します。 デジタルバンクにおけるカスタマーセンター領域は、単なる応対窓口ではなく、重要な顧客接点でありお客様の声が集まるデータ基盤です。 本ポジションでは、Salesfo

仕事内容【内科】年収3,000万円も可能/訪問診療未経験の先生も歓迎/訪問先は施設メインです◆体制強化の為募集となります[東京都立川市] : 【オススメPOINT】 ☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。 ☆今回は体制強化の為の募集となります！ ☆最大年収3,000万円以上と高待遇♪さらにインセンティブもあり！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。 スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。 また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も

仕事内容【応募資格】 [必須] CTI/CRMアプリケーション開発経験 【職種名】 開発エンジニア（自社サービス導入支援）◆CTI・CRM連携システム／コールセンター支援 【仕事内容】 クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。 CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、 クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。 CTI・CRM連携システム開発エンジニア ： システム設計・構築 ベンダー調整 保守運用 ■担当アプリケーション・環境 ACC：債権管理システム 40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下全ての経験がある方 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計・業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 【尚可】 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル ・コンサルティングファームでの実務経験 ＜出張について＞ 地方拠点で運用する業務の場合、1～6か月程度の長期出張が発生する可能性があります。通常の出張は案件にもよりますが月0～3回程／長期出張は年に0～2回程の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション（期待する役割）】 ■プロジェクトの全体統括と進捗管理 「申込み手続きのリードタイム短縮」「手作業の自動化率のさらなる向上」「FAQ/AIツールを用いた自己解決率の向上」といった、複数並行するデジタル改善プロジェクトのWBS管理と意思決定。 ■ピープルマネジメントと組織の自走化 実務設計に強いメンバーや、現場推進力に長けたメンバーそれぞれの特性や能力を深く理解し、実務を特定メンバーに「抱え込ませず」に適切な役割定義と権