大分県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・経理事務 ・庶務 ・官公庁や郵便局等外出の業務もあります（社用車使用） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容総務・経理事務スタッフ募集！大分県日田市で創業50年以上の安定企業！ 本社における経理および総務等のバックオフィス全般の業務をお任せします！ 将来的な管理職登用も視野に入れ、状況に応じて 柔軟に対応いただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務：ＢＣＰ（事業継続計画）の管理・運用、福利厚生制度の 運用・管理、社内イベントの企画・運営、社内備品の管理、 来客・電話対応、各種書類作成・ファイル整理、他部署との連携 ・経理：伝票処理、データ入力・照合・出入金管理などの会計 業務、月次処理に向けた各種チェック ※総務・経理の両方を担当するため、状況に応じてマルチタスクで 臨機応変に

仕事内容◆総務・経理事務 ・経理システム及び建設業システム入力業務他経理事務 ・勤怠管理業務、各種申請業務他総務事務 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【業務内容】 ・経理業務（一部決算業務含む）・官公庁向け資料作成業務 ・社内システム運用業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆総務事務業務全般 ・データ入力、電話対応 ・財務入力 ・官公庁等への提出書類の作成と届け出 ・銀行等外出業務（自家用車での使用）※別途ガソリン代支給 ・その他、付随する総務関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の主力製品である圧力容器やプラント設備は、宇宙開発やエネルギー産業など、社会の根幹を支える分野で高く評価されています。事業のさらなる拡大と組織の強化に伴い、本社機能の要となる総務部門の体制をより強固なものにするため、将来の管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 本社総務部にて、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織運営の中核を担う「プレイングマネージャー」として、当社の成長を支える基

仕事内容自動車部品工場の管理部門にて、工場人事総務を中心に、 バックオフィス業務を担当していただきます。 【業務内容】 ◎人事（勤怠管理，就業規則・規程類の改廃・技能実習生管理・ 派遣社員管理等） ◎総務（安全衛生委員会事務局・防火・３Ｓ活動等） ◎経理（月次年次決算補佐等） ◎その他付随する業務 外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します ＊主に人事総務業務にご尽力いただきます。 できることから少しずつ幅を広げていただければ結構です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・導入済みシステムの随時対応や医療機器の修理対応等を関連業者 に依頼と対応 ・パソコンやプリンターの修理対応 ・自らが対処出来ない場合は業者に依頼 ・企業健診のとりまとめ ・施設営繕 等 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【大分市/営業事務】週休2日/年間休日120日/リモート可/残業月10h/未経験歓迎◎ ▼仕事内容 ■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など (大分県大分市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：月給257,40

仕事内容TAプラットフォーム株式会社 経理経験を活かせる！【経理・総務】＊残業月5時間・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理業務を中心に、総務や法務、管理部門のサポートなどをお任せします。多様な業務に携われるため、実務を通じて着実に成長できる仕事です。【経理業務】 出納業務 請求書発行 仕訳登録 PL/CFの作成 決算処理 など 【総務業務】 各種届出 採用 契約書作成 など ※随時発生するその他管理部門の業務もご担当いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分：昼休憩６０分 勤務時間、日数は相談医応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務関係業務 書類作成・電話対応・来客対応等 経理関係業務 伝票整理・データ入力・入出金管理・給与計算補助 請求書等作成・銀行業務 社用車あり（ＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始 ＊平日休みも応相談

仕事内容＜経理＞ 仕入代金支払・売上金回収・決算関連事務・資金調達 資金繰り業務・銀行や官公庁への用務 ＊移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します ＜総務＞ 社内備品購買・資産及びリース物件導入・管理 ＜人事・労務管理＞ 給与計算及び付随業務・各種保険事務 採用イベントの企画や運営等 ＊適性に応じて主体業務を決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院事務全般 ・勤怠管理 ・入職退職手続き ・物品管理 ・施設管理 ・その他庶務業務 ＊外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人ポイント】 ヤンマーグループ（売上1兆円超）の安定基盤 4期連続ベースアップ（2026年実績：月額＋17,000円） 大分拠点からグローバルマリン事業に関われる 創業110年のヤンマーグループの中でも、マリン事業の中核を担う企業で、 会社運営を支える総務・人事ポジションを募集します。 【主な業務】 工場設備の維持管理・更新対応 清掃・警備・工事業者との折衝・調整 契約管理（設備・インフラ関連） 安全衛生管理（法令対応含む） 産業廃棄物管理、IS

仕事内容会計ソフト入力、現預金管理、売上・売掛金管理など、経理に関わ る仕事がメインになります！ 実務経験者、大歓迎です！ ＊外出用務あり：自転車、マイカー持込（可能な方は持込） 場合によっては社用車利用も可 変更範囲：変更なし

仕事内容佐伯重工業株式会社での人事・労務・総務の業務全般を２～３名体 制で行います。 また、船主対応や各種イベントの立案、対応も行います。 社用車を使用しての外出業務あり。 「変更範囲：正社員としての全職種」

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」