人事 人材開発 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験者積極的採用！】採用アシスタント・人事事務/月収25万～/髪・ネイル自由♪ 当社の採用部署のサポートとして、顧客対応をしながら採用に関わる事務的な業務をお任せします！採用業務におけるデータや資料の作成、電話やLINE対応といった事務作業をメインに行います♪ 詳細: ・求人の作成 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募書類の管理 ・選考結果の連絡 ・内定者からの問い合わせ対応 ・入社準備などの諸連絡 ★求職者とのやりとりは公式LINEがメインとなります！必要に応じて電話でも対応を行います◎ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容職務内容 ◆入社後お任せする業務 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において

勤務時間10：00～16：00 【残業】有 基本残業なし。月5時間

仕事内容正【アメリカゴルフブランド】リテールHRシニアスペシャリスト 【仕事内容】: ■採用業務 ・店舗人財の採用を、クオリティ、スピード、コストをバランスよく担保しながら、実現する ・店舗毎の人員計画を策定・進捗を管理 ■トレーニング ・リテールのトレーニングチームと協働で、店舗スタッフのトレーニングプログラムの構築と実施（出張あり） ■報酬 ・各地の労働市場（給与相場等）をモニターし、採用・維持のための競争力を担保 ・店舗人財の処遇全般を企画立案 ■人財開発 ・店舗スタッフのための人財開発サイクルを企画実施する ・昇格および社員登用の適切な実施、アセスメントと、適材適所（配置）を実現 ■労務関係

仕事内容・総務人事部門において、採用業務、労務業務をお任せします。 【雇入れ直後】総務人事リーダー候補 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用業務： 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般、採用手法・ルートの開拓 ■労務業務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業の人事部門にて、採用もしくは研修業務の経験が3年以上ある方 ・普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・常に向上心を持ち、物事に挑戦できる方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、社内・社外の担当者と良好な関係を築ける方 ・明朗で周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【豊洲】人事（採用・研修）/年収550～760万/業界トップクラスの食品メーカー 【仕事内容】 世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである同社において、 人事業務を担

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんので

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

仕事内容東京都江東区の人事事務 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊採用活動／電話応対 ・面接対応 ・学校訪問 ・合同就職説明会対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給184000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜271100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容<仕事内容> 【NTTグループ】人事労務のお仕事★年間休日130日／土日祝休み／面接1回 コツコツ事務 チームワーク コミュニケーション ＼五つ星の働きやすさは、NTTグループだからこそ／ ★土日祝休み×年休130日で、私生活とのメリハリ抜群！ ★毎週水曜と給与支給日はNO残業デー！ ★有休は時間単位で取得可能 ＜仕事内容＞ 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 ｜具体的には ■採用業務（応募者管理、フォローなど） ■人事業務（人事異動に関する取りまとめ） ■労務業務（労働時間管理、各種制度対応） ■育成業務（研修運営支援） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合が

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/

仕事内容人事採用担当／精密計測機器メーカー／東証上場グループ 【仕事内容】 設立50年を超える精密計測機器メーカーでのお仕事です。 人事（採用担当）ポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】 入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画、運営からお任せします。 将来的には教育計画の企画／運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。 ＜採用背景＞ 業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。 そのための採用担当者の増員となります。 【仕事の魅力】 人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することな

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者 リラクゼーションセラピスト、エステティシャンおよび 本社部門スタッフ（中途・新卒・アルバイト領域）の採用 における全般業務をお任せします。 ◆採用手法や求人予算の配分・管理、媒体の選定 ◆オウンドメディアや自社採用サイトの運用 ◆SNSアカウントの運用 ◆応募者対応（書類選考や面接） ◆内定後のフォロー ◆人事評価の基盤構築 どうすれば人財を採用できるか、枠にとらわれず新たな発想で、あなたのアイデアをお聞かせください。 スピード感を持ってチャレンジできる環境です! <給与> 年収264万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力