人事 給与計算 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／無料入場券・社員食堂等福利厚生 「キッザニア」内で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ・給与データ入力 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退

仕事内容中央魚類株式会社 【スタンダード市場】 人事／年収例470万円超・手当含／実働7時間半／賞与4カ月超 【求人要約】 【安定性】東証スタンダード上場企業の安定基盤 【スキルアップ】幅広い人事業務をもとに成長できる！ 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 長い歴史が育んだ、安定した環境のもとで成長できる！ 幅広い経験を積み、人事スキルに磨きをかけませんか？ 創業から70年、「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」という想いのもと、全国の水産物供給を手がけてきた当社。集荷から冷凍加工、配送までの一貫した工程を担い、高品質なサービス提供を可能とする強みのもと、東

仕事内容・サニックスの人事部は… 弊社の人事部は、業務によって課を分ける分業制をとっており、今回は【給与厚生課】のメンバーとしてお迎えしたいと思います。 【給与厚生課】は現在4名体制。１０００名を超える社員の給与計算や社会保険業務等を行っております。 ・具体的には… 【給与計算業務】 従業員に支払われる給与の計算や、金額の入力・確認業務 【社会保険業務】 入社者・退職者・異動者の健康保険などの取得・喪失・変更申請手続き 健康保険給付金（手当金）申請、支給手続き 【その他】 退職金の計算や年末調整、住民税対応など ・求める人物像は？ 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 給与計算（シス

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【仕事内容】 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【具体的な仕事内容】 ～KADOKAWAグループ／正社員／原則フルリモート／月給25万円～／年休123日／残業20時間程度／フレックス／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■具体的な業務： ・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口（ス

仕事内容キルフェボン株式会社 キルフェボンの未来を担う人事／管理職候補／年間休日115日 【求人要約】 愛されるスイーツブランドを組織の根幹から支える人事 これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる環境 将来の管理職候補として、組織づくりにも挑戦できる 業績好調！人気タルト専門店の管理職候補を募集！ 月給24.7万円～/賞与年2回/即戦力採用 1986年、静岡の地に誕生したフルーツタルトの専門店『キルフェボン』。 フランス語で「なんていい陽気なんだろう！」というその名の通り、私たちは四季折々のフルーツをふんだんに使ったタルトを通して、お客様に心温まる時間を提供してきました 。 流行

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験が3年以上ある方 ※人事担当として一人でご担当されていた場合は2年以上で可 ■労務業務 ・給与計算（含：年末調整） ・勤怠管理（含：休日取得チェック） ・入社手続き（含：雇用契約、就業規則説明、入社時オリエンテーション設定） ・退職手続き（含：退職面談） ・休職手続き（含：育児・介護休暇、体調不良） ・各種保険加入・喪失 ・住民税（特別徴収切替） ・健康管理（含：健康診断チェック、予防接種対応） ・トラブル相談対応 ・社労士・産業医対応 [歓迎] 以下の実務経験がある方 ■就業規則対応 ・就業規則を含む、人事関連規程の制定・改定（法制度・人事制度改定に

仕事内容未経験ＯＫ！人事（事務作業中心）！ 新卒・中途の採用サポート、教育研修、社内イベントのサポート、 各部署のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立 案、課題抽出、数値分析など。 ※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコ ンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事制度の立案・構築や制度改定業務のご経験、 管理職もしくはリーダーとしてチームメンバーをマネジメント・ 育成したご経験 【歓迎】 ・給与計算や労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、労基署対応等）、 人事システムの導入などのご経験がある方 【職種名】 【江東区】人事担当（課長候補）/年収500～600万円/大手上場物流グループ商社 【仕事内容】 プライム市場上場・物流大手センコーグループの一員として、 包装資材/食品/酒類/生活雑貨分野を中心に展開し、開発商品を提供する商社です。 ■人事担当（将来の課長候補） 採用・教育研修や人事制

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート 等 まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。 配属部門 人事部 配属先情報 部長（60代男性）、メンバー（30代女性） ※詳細は面談時にお伝えしま

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 給与計算業務を中心に、人事関連サービスを提供している企業です。 長期のオシゴトで直接雇用の実績もございます！ 落ち着いた雰囲気で綺麗なオフィス環境です！

仕事内容電気興業株式会社 【豊洲】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年間休日127日／残業25H以内／育休産休有 【仕事内容】 【豊洲】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年間休日127日／残業25H以内／育休産休有 【具体的な仕事内容】 【人事業務を幅広く経験できるためスキルアップ可能1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／残業月25時間以内／育休・時短制度も完備】 ■業務内容：当社の人事として下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・社会保険労務 ・各種証明書作成 ・給与、賞与の計算及び資料作成 等 ・社員の異動、発

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容当社、社員（正社員または契約社員）に対する 人事・労務関連業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ◆健康診断の案内・結果 ◆年末調整 ◆契約書類作成 ※総務関連業務に従事いただく場合あり ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江東区の人事事務 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊採用活動／電話応対 ・面接対応 ・学校訪問 ・合同就職説明会対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給184000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜271100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【求人カテゴリー】独立組織【配属部署】▼戦略人事部人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。【仕事内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。▼職務詳細・ジョブ型人事制度

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分