ハローワーク 総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理や各種手続きなどの労務管理 ・職場の安全衛生管理 ・備品や設備の発注・在庫管理 ・経費精算などの簡単な経理業務 そのほか、円滑な工場運営をサポートするための付随業務も 担当していただきます。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、働きやすい 職場づくりに貢献できるポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容学校事務としての経理・総務・庶務的な業務及び来客電話対応 エクセル・ワードを使用して表作成や入力、文書作成 生徒奨学金、補助金申請業務 ※職務の変更範囲：法人が定める業務 ※管理職候補生としての採用になります。 ２０２６年４月から勤務できる方（応相談）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務・軽作業等 【変更範囲】 障害の状況や適性に応じて変更になる可能性があります。 （会社の定める業務）

仕事内容経理補助および総務課内の事務全般 設備用度業務および運転業務 いずれか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容本社にて総務事務業務を担当していただきます。 データ入力、書類管理、請求書チェック、社内文書作成、 勤怠管理、電話・来客対応、社内イベント企画など まずは定型業務からお任せします。 所用等で近隣まで社有車を使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月／１２日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊総務事務 ＊助成金・補助金等の申請書類の社内作成、申請業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自動車用リサイクル部品を扱う当社にて、「縁の下の力持ち」とし て総務・庶務業務全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・電話応対 ・来客対応 ・備品管理・注文 ・各種事務手続き ・各種書類及びデータ作成・管理 など ※総務経験がある方はもちろん、事務経験の浅い方も歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理事務及び一般事務、各種書類作成、整理 ・来客・電話対応、ファイリング業務 ・事務所内清掃業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者支援施設「クリード新座」にて障がいをお持ちの方の くらしのサポートをしていただきます ＊利用者様の為の金銭管理 ＊利用者請求、国保連請求業務 ＊勤怠管理、庶務関係 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的なスキル必須 ＊銀行等へ行く場合、社用車を利用することがあります ＊ご利用者様の生活支援 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【経理業務】 ・売上、仕入の伝票入力・請求書のチェック・月次決算処理の補助 ・小口現金の管理・その他、帳票・資料の作成 【総務業務】 ・勤怠データの集計・確認・工場従業員からの問い合わせ対応 ・備品の在庫管理、発注・契約書等、文書管理 ・来客対応、電話応対、郵便物仕分けなどの庶務 【その他】 ・直売店業務の応援（レジ打ち、品出し）

仕事内容総務事務全般 ・電話、来客対応、ファイリング ・文書、表の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・勤怠管理 ・人事採用関連全般 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務 ・電話・来客応対 ・庶務業務 ・書類作成 ・保管文書管理 ・備品管理 ・社会保険事務 経理業務 ・経理業務の補佐 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・職員の健康相談 ・職員健康管理事務 ・電話及び窓口対応 等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容日常業務は埼玉県内の事業所（介護関係、障がい者、自治体からの 委託事業）の総務・経理の事務処理の補助及びチェック 就労者の社会保険関係の手続きなどを行って頂き来ます。 地域のニーズに向けた活動（こども食堂等）の運営補助 （就業場所は、南浦和のオフィスです） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の管理部門における総務担当として、以下の業務をお任せしま す。業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析 し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成 および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。派遣スタッフ の雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応 も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです 。また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じ て、全社的な業務の効率化と統制強化を推進します。経営層との近 い距離での業務を通じ、組織全体の成長をサポートできる方を募集 します。【職務の変更範囲：当社事業に関わる

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩７５分 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇総務事務 ・電話対応 ・伝票入力 ・発注業務など ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１３８】

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休により、自己都合での休み可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜事務業務（経理・総務）＞ ・伝票入力、書類整理 ・電話対応 ・給与計算（できる方で可） ※パソコンを多く使用する業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容主な担当業務 データ入力売上仕入現金預金及び照合 勤怠管理給与計算 来客電話応対 事務用品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理に係る事務 （総務事務全般や給与明細や請求書等の発送やそれに付随する事務 等を行っていただきます） （業務は、関連会社三誠の総務業務になります。） （変更の範囲） 変更無