大阪府四條畷市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ＊訪問先：カインドコート四條畷、カインドコート住道、その他四 條畷市、大東市、門真市、寝屋川市のご利用者様のご自宅（最大３ ０分程度） ＊オンコール：７～１０回／月（うち、土日は２回程度） ＊訪問手段：社用車、自家用車（ガソリン代支給） ＊訪問件数（時間）：４件～／日、３０分～ ＊記録ソフト：カイポケ ＊タブレット・制服貸与：あり ＊直行直帰：可能 ＊カンファレンスや研修会：有（定期的に実施しています） 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容管理者候補・副主任（グループホーム）|正社員|大阪府四條畷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容【四條畷市雁屋北町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれ

仕事内容大阪府四條畷市の住宅型有料老人ホームの管理者候補募集 (正社員) | ピーエス・プラス 株式会社 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営 ・人材マネジメント ・収支管理など施設運営全般をお任せします。 まずは現場業務や施設運営について理解を深めていただき、将来的には施設全体の運営を担う管理者としてご活躍いただきます。 ＊戸数：４１戸（満床時４１名） ＊人員配置：看護師５名、介護士１４名、ケアマネジャー３名、事務スタッフ４名【従事すべき業務の変更なし】 (大阪府四條畷市) ▼職種 住宅型有料老人ホームの管理者候補募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26

仕事内容大阪府四條畷市の住宅型有料老人ホームの管理者候補募集（ケアマネ・看護師） (正社員) | ピーエス・プラス 株式会社 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補として、施設運営 ・人材マネジメント ・収支管理など施設運営全般をお任せします。 まずは現場業務や施設運営について理解を深めていただき、将来的には施設全体の運営を担う管理者としてご活躍いただきます。 ＊戸数：４１戸（満床時４１名） ＊人員配置：看護師５名、介護士１４名、ケアマネジャー３名、事務スタッフ４名【従事すべき業務の変更なし】 (大阪府四條畷市) ▼職種 住宅型有料老人ホームの管理者候補募集（ケアマネ・看護師）(正社員)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【訪問看護ステーション管理者（看護師）｜月給38.3万円～｜年収550万円可｜土日休み｜四條畷市】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 ・訪問看護計画の作成・管理 ・スタッフの教育・研修の実施 ・訪問看護の品質管理・サービス向上への取り組み ・収支状況の把握、事業計画の作成・実施 ・設備・備品の管理 ・営業・苦情対応 ・地域とのコミュニケーション ・利用者さんやその家族への対応 ・地域の医療機関や介護施設との連携 ・その他付随する全ての業務 《詳細》 ＊訪問先：カインドコート四條畷、カインドコート住道、その他四條畷市、大東市、門真市、寝

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容■会社名 大阪府四條畷市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業

仕事内容【管理者候補・社会福祉士/社会福祉主事任用】新しいキャリアを築く：カインドコート四條畷で管理者候補募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給 190,000円※管理者候補就任後は200,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円※管理者候補就任後は50,000円 資格

仕事内容■会社名 大阪府四條畷市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/施設長管理者候補の求人です！業務は多肢にわたりますが、遣り甲斐もある仕事です！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指し

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（グループホーム） 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 たのしい家四條畷 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府四條畷市雁屋北町15-16 【アクセス】 四條畷駅 【勤務

仕事内容【管理者候補・作業療法士】入居者様の毎日に、作業療法の視点で変化をつくる。管理者として力を発揮できる環境です ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 作業療法士としての専門性を活かし、日勤専従の管理者として施設運営を支える仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、管理者として現場をまとめながら、作業療法士業務に携わっていただきます。 ・入居者様への作業療法士業務 ・専門職としての視点を活かしたケアの実践 ・スタッフとの連携や現場の調整 ・管理者としての施設運営に関わる業務 ◆ 管理者としての役割 日々の業務が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながらスタッフを支えるポジ

仕事内容専門性を活かし、管理者として現場を動かす ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給 190,000円※管理者候補就任後は200,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円※管理者候補就任後は50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:9,000〜10,000円 固定残業手当:10,000円〜11,000円(5時間)超過分別途

仕事内容【管理者候補・正看護師】看護の視点で施設を支える。管理者として、入居者様の毎日に寄り添う新しい一歩 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 看護師としての専門性を活かし、入居者様の暮らしと現場を支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師としての知識・経験を活かしながら、管理者として現場を支えていただきます。 ・入居者様に寄り添う看護業務 ・看護職としての専門性を活かしたケア ・現場をまとめる管理者業務 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ◆ 管理者としての役割 看護の視点を大切にしながら、日々の業務を円滑に進め、入居者様の安心した暮らしを支える

仕事内容【四條畷市／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給３１.８万円～｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合

仕事内容【管理者候補・主任ケアマネジャー】相談だけで終わらせない。主任ケアマネジャーとして現場を動かす手応えを、管理者の立場で。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！日勤専従の管理者業務で現場を支えるお仕事 ◆ お任せするポジション 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして管理者を担っていただきます。 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様の生活を支えるポジション ◇ 管理者として、ケアマネジメント業務を担うスタッフや事業所運営を支える役割 ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ◆ 主な業務

仕事内容【管理者候補・理学療法士】理学療法士の視点で、入居者様の毎日を支える管理者という選択 ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える理学療法士！管理者として現場をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、理学療法士として入居者様の生活を支えるとともに、管理者として現場をまとめていただきます。 ・理学療法士としての専門性を活かした業務 ・入居者様の生活を支えるリハビリテーション業務 ・現場スタッフとの連携や業務の調整 ・管理者としての施設運営に関わる業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフと連携しながら、より良いケアの実現に向けて現場

仕事内容【管理者候補・言語聴覚士】言語聴覚士として、管理者の視点から入居者様の毎日を支える ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として専門性を発揮し、入居者様の「食べる・話す」を支える管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務 ・入居者様の言語・嚥下機能に関する支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の状態を確認しながら、安全な食事やコミュニケーションを支援 ・言語聴覚士としての専門的な知識を活かしたケアの提供 ・管理者として、業務全体の管理や現場の取りまとめ ◆ 管理者としての役割 ・言語聴覚士業務を円滑に進め