人事 人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～勤務や、１６時退勤などご都合に合わせて勤務時間相談可 能です！家庭の用事やお子様の行事などもお気軽に相談ください。 ※週３０時間ほどの勤務想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間相談可能です。 ◎土日休み・祝日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【アクタガワホールディングス】正社員＊賞与あり！求人作成など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３０，０００円まで支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ★経営管理サービス会社★同業務の方がいるので安心！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】求人作成、求人応募者への対応、派遣会社・紹介会社との連絡窓口、学校訪問、 会社説明会の開催、研修の企画・立案、人員不足状況の把握、人事に関する会議の運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ募集！簡単お仕事◎未経験歓迎！ 人事・採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 応募者対応など、人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 主な業務内容： ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・求人媒体への掲載・更新作業 ・データ入力・ファイリング ・採用イベントや会社説明会のサポート（希望者） (R7/11/3) <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 有給休暇制度 ◇ 産前産後休暇・育児休業 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。 【職務内容】 ・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企

仕事内容市役所で働くチャンス！店舗運営やチームリーダーなど経験活かしてオシゴト()/ 「正社員」市役所窓口＊市民サービスの運営を担う統括責任者市役所で働くチャンス！店舗運営やチームリーダーなど経験活かしてオシゴト()/ネットワーク関連システムコンサルティングなどを手掛け、様々なコンテンツを発信しています 「正社員」市役所窓口＊市民サービスの運営を担う統括責任者 ／ ・行政より業務委託を受けて市役所勤務の正社員♪ ＼ point ・後々は管理者のポジション ・幅広く業務が可能！ 具体的なお仕事…▼ ・窓口業務や各種管理者業務 （マニュアル作成、資料作成、現場スタッフの管理、お客様先対応、レポーティング、

仕事内容＼安定成長企業を支える『人事・労務・総務』募集！ワークライフ バランス抜群◎基本定時退社！／ ★残業平均８ｈ以下で家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です。 ＜業務内容＞ ・採用戦略推進、採用広報、採用実務全般 ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務、入退社 の処理 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） [歓迎] ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 人事採用担当【静岡県上位ゼネコン /定着率97%超/静岡県】 【仕事内容】 ■静岡NO.１ゼネコンの同社にて、人事採用担当を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。 〇同社の採用・教育研修業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上 【職種名】 世界的模型ブランド「TAMIYA」での人事 【仕事内容】 【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行って

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の業務経験 【歓迎要件】 ・海外赴任者向けの業務経験 ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 【静岡／掛川】人事(人事労務担当） トヨタG/年間休日121日/触媒トップメーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 【職務内容】 同社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【事業内容・会社の特長】 当社は、世界で排ガス浄化の技術が確立していない1967年5月8日に排ガスの浄化製品

仕事内容[募集背景外国人材活用が当社の生命線であることから、人事、総務経験のあるプロの方を募集しております。 [仕事内容]： 人事総務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・人事労務関係（求人・派遣社員管理・技能実習生等の管理 主にベトナム人） ・安全衛生管理・各種書類作成（ベトナム人材は技能実習生の受入れで管理組合との情報交換・手続き等） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：58339

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補（沼津市※転勤なし／年収350～500万円） 【仕事内容】 課長候補として、人事・総務業務全般に加え、経営数値の管理・分析、不動産管理など、経営に直結する業務を担っていただきます。 一般区域貨物自動車運送業をはじめ、機械据付・解体工事、引越事業、倉庫業、通関業、医療機器製造など多角的に事業を展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験（3年以上を想定） ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 【歓迎経験・スキル】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・ビジネスをつくっていくことを楽しめる方 【職種名】 【静岡／富士市】採用人事/コーポレート 【仕

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

仕事内容＜人事経験を活かせる！＞採用・教育を通じて会社の成長を支える人事スタッフ募集！土日休み◎ 人事・採用・労務経験者歓迎！研修制度が充実◎ワークライフバランスを大切にしながら長く働けるお仕事です！車通勤可！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～282,000円 ▼その他各種手当あり ・通勤手当(規定支給) ・家族手当 ・こども手当 ・時間外手当 ・交代勤務手当 ・休日出勤手当 ・作業手当 ・特技手当 賞与あり(年2回/計5.8ヶ月分※前年度実績) 給与例 【想定年収】 380万円～500万円 ※時間外勤務20時間/月、賞与4ヶ月分として算出 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験者 高校以上 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 大手食品会社グループ／国内最大級の冷凍パン生地工場 味の素の100%出資企業。1日最大110万食生産可能な国内最大級の冷凍パン生地工場にて人事労務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則、労使関係 ・働き方改革、制度運用など 【募集背景】 ・給与計算の委託先変更に伴う対応に加え、自社の担当窓口も変更になったことで一時的に業務量が増えております。そのため状況改善に向けて給与計算に豊富な経験をお持ちの方を求めております。 【事業内容・会社の