人事 人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の立案 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検 討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労働

仕事内容静岡県榛原郡吉田町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、総務部門の統括を担当。 ■具体的な業務内容： ・客観的なバックオフィス全般への評価 ・社員の労働安全教育 ・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ・社員教育 ・一部採用やPR活動など 本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。 夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・複数の人事領域における業務経験5年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験（英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど） 《歓迎》 ・人員配置、タレントマネジメント等のご経験のある方 ・製造業での業務経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・高いコミュニケーション能力 ・強いチャレンジ精神 《歓迎》 ・ビジネスレベルの英語力 ・高い実行力と現場感覚 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上 【職種名】 部門HRBP・組織開発及び人事企画＜調達部門＞ 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 ・人材開発領域 部門内育成計画の立案・実行 (次世代リーダー/グローバル人材) ・人事労政・企画領域 勤務状況管理 評価・処遇含む人事

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験（3年以上を想定） ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 【歓迎経験・スキル】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・ビジネスをつくっていくことを楽しめる方 【職種名】 【静岡／富士市】採用人事/コーポレート 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、人材育成業務の経験者または関心が高い方 ・ワード、エクセル、パワーポイントで資料作成の経験がある方 [歓迎] ・関係部署や取引先と連携しながら、課題解決やプロジェクト推進を行った経験のある方 ・新たな知識習得や新たな経験の機会に積極的に取り組める方 ・日常会話レベルの英語力があれば尚可（TOECI600点程度） ※海外拠点とのメールのやりとりや会議の機会もあるので、英語力のある方には一緒に対応いただきたいです 【職種名】 [裾野市]人材育成施策の企画・実施～人材育成（開発部門）／世界トップクラスの優良メーカーです～ 【仕事内容】 技術者向けの研修企画～運営をご担

勤務時間【09：00～17：00】 または 【10：00～18：00】 基本は上記時間です。 ※依頼状況により変更アリ

仕事内容静岡駅周辺でのプラカード持ち 働いたその日に12000円GET 最短最速で手持ちを増やせる神バイト ネカフェや居酒屋などの宣伝広告のプラカードを持つお仕事です。 ＜対象エリア＞ ・パルコ前 ・新静岡駅前付近 ・静岡駅南口交差点付近 ・松坂屋前交差点 など ■給与 日給1万2000円以上 ■時間・勤務日 【09：00～17：00】 または 【10：00～18：00】 基本は上記時間です。 ※依頼状況により変更アリ ■休日・休暇 ・単発 ・長く続けたい方も歓迎 ・シフト自己申告制 ■経験・資格 登録者：男性99％ 女性1％ 年分布：10代～30代が90％ 40代～が10％ ■待遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 【職種名】 労政・組織グループ・CoEHR 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【職種名】 人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策 【仕事内容】 人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画に関するリーダーポジションの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験99%*フルリモート*入社後1ヵ月は研修のみ*残業月3h 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容静岡県静岡市清水区の人事総務 (正社員) | キスコフーズ株式会社 清水工場 ▼仕事内容 人材採用や人材育成などの人事総務業務全般をご担当いただきます【具体的な仕事内容】 ・採用業務（求人票作成、会社説明会の実施、学校訪問等） ・労務管理（勤怠管理、年末調整、従業員対応等） ・総務事務 ＊業務課のスタッフは１４名。 ※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242710〜395590円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)239710〜380590円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4

仕事内容人事総務部門の中核として、組織運営やメンバーマネジメントにも 携わっていただくポジションです。 将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。 ・安全衛生管理：職場環境の整備、健康管理施策の運用 ・防災・防犯対応：防災計画の策定、訓練の実施、設備点検 ・交通安全に関する業務：社用車管理、交通安全啓発活動 ・社内イベント運営：行事・式典の企画、準備、当日の運営 ・社外対応：来客・取引先対応、行政手続き、その他関連業務 ＊幅広い業務に前向きに取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容静岡県島田市の人事総務担当（正社員）／年間休日１２０日 (正社員) | ペパーレット 株式会社 ▼仕事内容 ユニ ・チャーム株式会社の商品、ＯＥＭ商品および自社商品の「ネコの紙砂」の製造をしている会社の中で、人事総務に係わる業務をお任せします。 主な業務は下記になります。 採用、教育、評価に係わる業務、労務管理、文書 ・契約管理、施設 ・備品管理、庶務業務、など【変更範囲：変更なし】 (静岡県島田市) ▼職種 人事総務担当（正社員）／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)2

仕事内容【協和医科器械】正社員！賞与年２回４ヶ月！採用活動のなど！ ◆年間休日１２０日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場を完備！車通勤もできるので便利です！ 同業務の方がいて心強い！ＯＪＴ・研修あり！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施、社内研修の企画・実施、 勤怠管理システムの運用、就業規則や社内ルールの改定・周知、人材情報の管理やタレントマネジメントの推進（ＳｍａｒｔＨＲ使用）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：