人事 人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務 バックオフィス業務全般（総務・人事・経理） ※基本的なバックオフィス機能は本社にあり 【具体的には】 ・計数管理：原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等 ・人事管理：パートナー契約社員・派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） [歓迎] ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 人事採用担当【静岡県上位ゼネコン /定着率97%超/静岡県】 【仕事内容】 ■静岡NO.１ゼネコンの同社にて、人事採用担当を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。 〇同社の採用・教育研修業務を担当していただきます。 【具体的には】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エリエールペーパー株式会社（大王製紙グループ） 総合職（総務・人事）／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回 【求人要約】 安定基盤◎エリエールでお馴染み・大王製紙グループ！ 未経験歓迎◎アイデアを活かせるバックオフィス業務！ 働き方◎土日祝休み／残業月20h／産休・育休あり 自分のため、仲間のために、アイデアを活かして成長！ デスクワークにとらわれない、多彩な業務へ挑戦！ ◆エリエールペーパー株式会社とは… ティシュー、ウエットティシュー、トイレットペーパー、ペーパータオルなど…生活に欠かせない紙製品で一度は見かけたことのあるブランド「エリエール」。 当社では、そんな多くの方か

勤務時間8：00～17：00 ※休憩は６０分です。９時～１７時勤務も相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用、教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上 【歓迎要件】 ・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれかのご経験のある方 ・製造業での業務経験 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力 ・強いチャレンジ精神 ・高い実行力と現場感覚 【募集背景】 当社は、モーターサイクルやマリン事業を始め、多くの製品をグローバルに製造・販売展開しております。そのうえで、調達部門としての責任範囲とともに人員が拡充し、よりグローバルな視点での人財育成・人員配置と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容<仕事内容> 【静岡県焼津市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容ゼロからオフィスワーク★事務◎フレックス◎年休129日＊土日祝 仕事もプライベートもアナタらしく♪バックオフィスから支える★マンツーマン研修★人柄採用★残業ほぼなし [お仕事内容] ▼モバイル事業部の場合は、例えばこんな業務をお願いします！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 など ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する事務業務 など ★アナタがいるから会社は成長できる◎ 「やってくれたの！ありがとう！」 「手伝ってくれて、ほんと助か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容人事・総務／ 正社員／ 安心のユニ・チャームグループ企業！2024年に新工場も稼働！転職希望者歓迎！ 当社の人事・総務部門にて、社員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ［人事・総務］ 採用、教育、評価に係わる業務、 労務管理、文書・契約管理、施設・備品管理、庶務業務、など ◎こんな方にオススメ ・コミュニケーション力：社員や外部業者とのやり取りを円滑に進められる方 ・誠実さ・公平さ：信頼される対応ができる方 ・調整力・マルチタスク能力：複数業務を効率よく進められる方 ・サポート精神：組織全体を支えることにやりがいを感じる方 ★組織を

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験者 高校以上 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 大手食品会社グループ／国内最大級の冷凍パン生地工場 味の素の100%出資企業。1日最大110万食生産可能な国内最大級の冷凍パン生地工場にて人事労務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則、労使関係 ・働き方改革、制度運用など 【募集背景】 ・給与計算の委託先変更に伴う対応に加え、自社の担当窓口も変更になったことで一時的に業務量が増えております。そのため状況改善に向けて給与計算に豊富な経験をお持ちの方を求めております。 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 歓迎するスキル・経験（WANT） ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） 必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 必須となるTOEICスコア・語学力水準 スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事スタッフ 待遇充実！働きやすい職場《土日祝休み》《賞与年2回有》 [お仕事内容] 東証プライム市場上場！ 長期安定の職場 ＼総務人事スタッフを募集いたします／ 経験を活かし、新しい環境でスタートしませんか♪ < 年齢不問・男女活躍中 > 新富士駅近く、通勤も便利◎ 綺麗で働きやすい職場です♪ 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しました！ 子育て中の方も多数活躍しています。 ＼ 働きやすい環境 ／ ●土曜・日曜・祝日、年末年始など <年間休日121日> ●賞与年2回有 ●定期健康診断有(無料) ●昼食補助有(食堂有) ●介護・育児休業制度有 ●育児短時間

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い