人事 人材開発 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・県内各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊社用車あり ※介護に関心のある方、経験者大歓迎！ 【変更範囲：変更無 し】

仕事内容[募集背景外国人材活用が当社の生命線であることから、人事、総務経験のあるプロの方を募集しております。 [仕事内容]： 人事総務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・人事労務関係（求人・派遣社員管理・技能実習生等の管理：主にベトナム人） ・安全衛生管理・各種書類作成（ベトナム人材は技能実習生の受入れで管理組合との情報交換・手続き等） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：58339

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験（3年以上を想定） ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 【歓迎経験・スキル】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 ・ビジネスをつくっていくことを楽しめる方 【職種名】 【静岡／富士市】採用人事/コーポレート 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務経験 【職種名】 静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日 【仕事内容】 三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で就業時間は７時間３０分です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務、電話対応、窓口対応、書類作成、施設管理に従事します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部門とのコミュニケーション能力、マネジメント能力 ・業務に対する正確性、スピード感、責任感 ・英語力：ビジネス会話レベル ※英語で面接ができるレベル ・月に数回程度、浜松工場に出張できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～55歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【人事・総務責任者】 【仕事内容】 ■人事総務部における責任者として、企業人事計画の策定、人事管理・監督、人事施策の監督、雇用関連法規の遵守をリードする。マネジメントだけでなく、実務も幅広く担うプレイングマネージャーのポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須要件≫ ・PC 基本操作（WORD/EXCEL） ・労務管理領域で業務経験のある方（5 年以上） ・役員等とコミュニケーション・調整のご経験のある方 ・社内、社外問わず、関係者と誠実に明るくコミュニケーションがとれる方 ≪歓迎要件≫ ・人事制度に携わったご経験のある方 ・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 株

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務業務のご経験者(3年以上) 【職種名】 冷凍パン生地製造メーカーでの総務人事 【仕事内容】 【期待する役割】 人事・総務の中核として、働きやすい職場環境と人材育成体制を整え、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織づくりを通じて、事業の安定成長を支えることを期待しております。 【仕事内容】 大手コンビニエンスストア向け冷凍パン生地を製造する当社にて、総務人事担当として人事・総務・庶務に関わる幅広い業務をお任せします。 採用や教育、安全衛生などを通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えるポジションです。 入社後は先輩社員のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上 【職種名】 世界的模型ブランド「TAMIYA」での人事 【仕事内容】 【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行って

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーグループでの本社の総務事務兼PCキッティング】（設定関連業務）担当として業務していただきます。 コミュニケーションしながらの業務になります。徐々に専門性を高めていただきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容弊社蒲原製造所における人事関連業務および付帯業務をご担当いた だきます。 【人事業務】 ・給与計算業務、所得税・住民税など税金関連業務 ・社会保険の各種手続き業務（取得、喪失、随時改定など） ・その他人事業務に関する一般事務 など ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[企業名 株式会社ドゥシステム [職種 ソフトウェア開発エンジニア [雇用形態 正社員 [仕事内容 <システムエンジニア（SE）> WEBアプリケーション、 業務系アプリケーションの 設計から開発までを担当していただきます。 （java、C#など） 受託開発を中心に、 チームでプロジェクトを進める 開発スタイルのため、 設計・実装・評価までを、 分担しながら取り組みます。 入社後は先輩エンジニアのもとで 業務を進めるため、 実務経験が浅い方でも 段階的にスキルアップ可能。 日々の業務や改善への取り組みも 評価対象となり、年功序列に関係なく 成果次第でキャリアアップを目指せます。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（第一種） ■歓迎条件： 採用業務の経験/人事業務の経験/社会保険関連業務のご経験/人材紹介会社での業務経験/キャリアアドバイザーの経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 株式会社平成建設での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■仕事の内容 人事業務、採用や労務管理等を幅広くお任せします。 【業務詳細

仕事内容【土日祝休み＆残業月10h以内◎】まずは採用担当のサポートからスタートするので未経験の方でも安心！ ★採用教育担当の部署でのお仕事です★ 採用担当のサポートからスタートできる 安心ポジション！ 【当社について】 昭和冷凍株式会社は、創業48年。 冷凍食品の物流を支える企業として 成長を続けています。 冷凍倉庫での保管・輸送～食品加工まで、 物流に関する幅広いサービスを 一貫して提供しています。 【取引先】 食品メーカーや大手ファストフードチェーンなど 【勤務地の本社は…】 ◆ 20代～30代の女性が活躍中！ ◆ 土日祝休み ◆ 年間休日110日＋計画年休5日♪ ※会社カレンダーあり ◆

仕事内容人事（中途採用・労務・制度運用） 中途採用・労務・制度運用／年間休日120日以上／住友商事100%子会社/大手メーカーと取引有り [お仕事内容] 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理および働き方に関する法令対

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許証 ・労務総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・経理実務の経験をお持ちの方 【職種名】 静岡市(静岡) 総務労務（課長候補）・静岡県に根ざした総合人材サービス業土日祝休◎年間休123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セ

仕事内容【東益津福祉会】正社員！賞与年２回あり◎４ヶ月！採用業務など ◆うれしい土日祝お休み！残業も少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！駐車場は無料！交通費は１２，０００円まで支給されます♪ ＯＪＴ・研修があるので安心！動画制作やＳＮＳ運用の経験がある方にオススメです☆【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、コーポレートサイト・各種ＳＮＳの運用（動画制作を含む）、 情報発信およびブランディング業務の設計・企画、合同説明会の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用ｏｒ広報の 経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。