神奈川県横浜市青葉区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容【年間休日120日以上】土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給375,000～円

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに集中 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成・見直します。ご本人やご家族への聞き取り、担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成を行い、必要に応じて介護業務全般や関連業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円 住宅手当:申請制・条件あり、月10,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 1日2,000円 年末年始手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~265000円 給与その他： ［諸手当］ 介護支援専門員業務手当 5000円／月 主任介護支援専門員業務手当 10000円／月 処遇改善手当 5000円／月 夜間対応手当 携帯1回/日につき1000円 時間外勤務手当 通勤手当（上限）55000円／月 等 その他の手当（子育て手当、住宅手当 等） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ301 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として、その他付随する業務を 行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加など 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：406156 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]主任ケアマネ／年収405万円～／駅チカ／産休・育休取得実績あり！《横浜市青葉区・訪問介護》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 資格取得支援あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 年収 : 4,050,700円～ 固定残業代：なし ＜勤務時間a＞ 日勤9：00〜18：00（休憩60分）（実働8時間） ★ご転職ならＣＭＥ介護士にお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員／横浜市青葉区／駅チカ５分以内／業務効率◎ＩＣＴ化／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 横浜市青葉区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション横浜市ヶ尾』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/研修制度あり ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） ベストライフ江田 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） ベストライフ市ヶ尾 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容【ALSOKケアステーション横浜市ヶ尾での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員)の

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求

勤務時間(1) 09:00～17:00 ※実働7h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 日勤／9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 高齢者が地域でいきいきと健やかに過ごせるよう、ケアプランの作成や相談支援を行うことで地域福祉を支える役割を担います。具体的な業務としては、地域ケアプラザを利用される方々の総合相談業務をはじめ、一人ひとりに合わせたケアプランの作成、状況把握のための自宅訪問、その他付随する事務や窓口対応などを行っていただきます。週2日からの勤務が可能で、近隣に行政機関が多数あり連携が取りやすく、様々な相談に対してスムーズに情報や場所を提供できる風通しの良い環境です。 【勤務先名】 ビオラ市ケ尾地域ケアプラザ居宅介護支援事業所 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町 株式会社リーチング 担当：採

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼあざみ野 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能