神奈川県横浜市青葉区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼたまプラーザ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容＜地域ケアプラザ居宅ケアマネとして一緒に働きませんか？＞賞与4.0ヵ月分支給 あなたの頑張りをしっかりサポート 一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます 青葉台駅・十日市場駅もより 見学からでもご案内可能です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターに併設する居宅での介護支援専門員に関する業務です。 ・介護保険に関する相談全般、ケアプランの作成 ・定期訪問・モニタリング ・介護申請・更新申請・認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理、請求事務 などケアマネジメント全般 【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）

仕事内容横浜市さつきが丘地域ケアプラザで働く魅力！未経験でも始めやすい介護の仕事、安心の正社員雇用 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験者歓迎 ◆

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜主任ケアマネジャー在籍＞ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集＠横浜市青葉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※2026年1月下旬に下記住所へ移転予定 青葉区荏田町1288-1 （番地詳細未定 ※現在建設中の障害者グループホーム内に同居） 東急田園都市線 江田駅より徒歩5分 【必須資格】 介護支援専門員 ※普通自動車運転免許不問 ※移動は社用車もしくは電動自転車です 【おすすめポイント】 【こんな会社です】 ・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、

仕事内容神奈川県横浜市で新たなキャリアを！主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者優遇（前職考慮） ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 扶養手当:規定通り ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護

仕事内容ALSOK介護 株式会社で、あなたのスキルを活かす絶好のチャンス！ALSOKケアステーション横浜市ヶ尾で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,155,240円〜 ≪基本給≫ 281,827円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として773,31

仕事内容【仕事内容】 【正看護師】 ・病状の観察 ・在宅の療養のお世話 ・薬の相談/指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・床ずれ防止/処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・ご家族などへの介護支援/相談 ・在宅でのリハビリテーション ・ターミナルケア ・他事業所との情報共有/連携 ・居宅介護支援事業所、医療機関への営業活動 【主任ケアマネ】 , 居宅ケアマネ ■ 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ・30～40名担当

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼあざみ野 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力的な職場環境と成長の機会が広がる「イリーゼ・ ケアプランセンター あざみ野」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 扶養内勤務相談可 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 あざみ野駅から0.9km たまプラーザ駅から1km 江田駅か

仕事内容誰かの日常をサポートし、まごころを届ける仕事しませんか？ - 株式会社HITOWAのイリーゼ・ケアプランセンターあざみ野 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手

仕事内容【主任介護支援専門員を取得希望の方も大歓迎】田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス 書類作成等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車免許（AT可） 【応募に際して】 ケアマネージャーとしての実務経験がある方を募集しております◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方はもちろん、今後取得したい方も大歓

仕事内容【横浜市青葉区】有料老人ホームで主任ケアマネ募集！正社員★給与相談可能！ 主任ケアマネージャ業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ *主任ケアマネジャー業務* 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 *ケアマネジメント業務* 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催(ケアプラン原案の検討

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ブランクある方もお待ちしております。特別養護老人ホームでの介護職業務を一緒に出来る方！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【市ヶ尾町エリア|ALSOKケアステーション横浜市ヶ尾(居宅介護支援)の仕事内容】 勤務地は市ヶ尾町(市が尾駅から徒歩6分)。主任介護支援専門員としてのお仕事です。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【この求人のポイント】 ◆勤務時間:08:30~17:30 市ヶ尾町/ALSOKケアステーション横浜市ヶ尾/主任介護支援専門員(契約社員)/年収388.2万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 08:30〜17:

仕事内容田園都市線市ヶ尾徒歩4分★賞与実績4ヶ月分！★職員それぞれの「形」に合わせた働き方が可能★大手法人級の充実した福利厚生があるため安心して働ける環境です♪【横浜市青葉区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 【仕事内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ケアプランの作成 モニタリング、ケアプランの見直し サービス担当者会議の開催 事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 給付管理 ケアマネ支援 【ケアプラザ職員数】 約15名 （所長：1名、包括職員：5

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【