長野県岡谷市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険等の業務 ○人事、採用、労務関連の業務 ○給与計算等の勤怠管理業務 ○安全衛生・労働衛生業務 ○社内研修、教育、イベント等の業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：社内他業務への変更の可能性あり ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容【インフラ会社の総務・人事職／岡谷市】ガス全般から太陽光発電まで／90年以上長野県を拠点にした地域密着型の会社／経験者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 210,000円〜300,000円 ※経験や年齢などを考慮の上、給与決定します。 ■昇給

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡谷市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１６時１５分の間 実働６．７５時間 ＊月曜日～金曜日の間の週３日勤務できる方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週月曜日～金曜日のうちの週２日は休日 土曜日に出勤いただく場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○市内公立保育園（１０園）における保育補助業務です ・週３日程度勤務できる方を希望します ・保育補助なので担任は持ちません ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊年齢・経験は不問です 保育士、養護教諭免許、小学校教諭免許のいずれかの 有資格者のご応募をお待ちしております ☆男女ともに応募可能です ☆６０歳以上の応募も可能です

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡谷市/8JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験されている方 ・人事にて教育、研修等に携わった経験 ・総務にて研修イベントの運営経験 ・製造業界での人材育成の知見のある方 [歓迎] ・材料・機械・化学・電気分野の知識のある方 ・技術職としてのご経験 【職種名】 自動車部品メーカーの人事（人材育成・教育研修担当）／TPR株式会社 【仕事内容】 東証プライム市場上場／Tier1サプライヤー／全社教育制度の企画・運営や階層別人材育成体系の構築 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研

仕事内容【アピールポイント】 東証プライム上場 年間休日123日・土日祝休み 賞与実績5．0～6．5ヶ月分 全社の人材育成を担う人事教育 【仕事内容】 1939年創業、東証プライム上場の グローバル自動車部品メーカー 2025年新設の能力開発室で、全社の人材育成体系の 構築から研修運営まで担当 想定年収500万円～650万円・賞与年2回 （前年度実績5．0～6．5ヶ月分） 完全週休2日制（土日）・祝日休み・年間休日123日・ 残業月10～20時間程度 【仕事内容】 能力開発室のメンバーとして、全社的な 人材育成・教育研修の企画運営をお任せします。 本社・工場・営業所を含む各拠点と連

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡谷市/8JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容安定も自由も諦めたくない。そんなワガママ、言ってもいいんだ。 "（会社の知名度だけで選ぶのは違う。でも将来の安心や働きやすさも譲りたくない…）そんな想いで進めていた転職活動の中で見つけたのが、東京海上グループでした。 ＊大手グループで見つける次のキャリア。 創業145年以上の安定基盤のもと、希望や適性を考慮して保険・経理・人事など多彩なバックオフィスをお任せ。グループの多様な事業展開が、「なりたい私」の成長を応援します。 ＊「初めて」をみんなで支えます。 中途入社の先輩たちも未経験スタートばかり。最初は簡単な書類チェックやデータ入力からスタートし、専任の先輩がマンツーマンのOJTであ

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１６時１５分の間 実働６．７５時間 ＊月曜日～金曜日の間の週５日勤務できる方を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休業 １２／２８～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市内公立保育園（１０園）における保育補助業務です ・保育補助なので担任は持ちません ・週５日程度勤務できる方を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊年齢・経験は不問です 保育士、養護教諭免許、小学校教諭免許のいずれかの 有資格者のご応募をお待ちしております ☆６０歳以上の方の応募も可能です ☆男女ともに応募可能です

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／産休・育休等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ 扶養内・Wワークもご相談OK◎事務職を通して介護についての知識も身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,117円～ 【勤務地】 長野県岡谷市山下町1-1-37 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせくだ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医師の指示のもと、文書作成の補助・診療記録への代行入力等 の業務となります。 ・外来において医師が作成するカルテの代行入力 ・診断書等の文書作成補助業務 ＊初期研修制度も用意しております。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○岡谷市民病院健診センターにおける事務全般 ・健診当日に来られた方の受付業務 ・電話による健診受付業務 ・健診システムへの入力業務 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容を詳しく聞きたい方は遠慮なくお問合せください。

仕事内容TPR株式会社 【岡谷】人事（制度・教育）※全社教育制度の企画・運営を担当／年間休日123日【プライム上場】 【仕事内容】 【岡谷】人事（制度・教育）※全社教育制度の企画・運営を担当／年間休日123日【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 ～人事経験者歓迎！／全社教育制度の企画・運営を担当／階層別人材育成体系の構築に携われる／残業月10～20時間程度／プライム上場の安定経営基盤～ ■業務内容 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただ

仕事内容充電式ミニライトのスイッチを操作し、点灯するか確認してから箱に梱包するお仕事です。確認ポイントが分かりやすく、一つずつ進められます。 【仕事内容】 【STEP1】ミニライトの外側に割れや目立つキズがないか確認します。 【STEP2】指示されたスイッチを押し、ライトが点灯するかをチェックします。 【STEP3】点灯状態を確認したら、スイッチを戻して製品の向きを整えます。 【STEP4】ライトを箱へ入れ、梱包手順に沿って中身がずれないように収めます。 【STEP5】箱の閉じ方と外観を確認し、完成品を所定の場所へ並べます。 【この仕事のメリット】 スイッチ操作による点灯チェックが中心で、確認する

仕事内容【仕事内容】 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 ※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。） 【所属組織】 能力開発室 5名(男性：4名、女性：1名) ※2025年に新

仕事内容全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 ※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。） 【所属組織】 能力開発室 5名(男性：4名、女性：1名) ※2025年に新しく設立した部