山口県の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進等 ・人事制度に関する企画設計及び規則等の整備、関連する資料の作 成等 ＊約１５０名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています ！ ＜入社後イメージ＞ 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行って いく 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験者 または、 ・人材業界で営業やキャリアアドバイザー、トレーナーなどの経験がある方 [歓迎] ・新卒採用の経験 ・高校生採用の経験 ・中途採用の経験 ・人事制度設計の経験者 ・教育研修制度立案の経験者 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 人事リーダー ※課長候補 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーになっていただくことを期待しています。 ※人事業務全般の経験を積むことができます。 人事部門の業務全般。 ※ご経験やスキルを考慮し、担当していただく業務を決定いたします。 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・社員研修企画運営 ・人事メン

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を有する方 ・企業の人事総務部門を中心としたバックオフィスでの実務、マネジメント経験 ・金融機関にて管理職として、支店、部門をマネジメントした経験 [歓迎] ・社長、経営陣との対話による経営支援、組織課題の解決を進めてきた経験 【フィットする人物像】 ・指示待ち、報告待ちではなく、自ら率先して行動が出来る方 ・社内外の関係各署との円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 バックオフィス（人事総務部門）統括 【仕事内容】 人事総務部門統括として会社ガバナンス強化を推進し、グループ全体の持続的な成長と収益拡大を実現するためのマネジメントを担います

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容総務部のリーダー候補として、適性・経験・向上心を加味して、以 下の業務を中心に携わっていただきます。 ◆人事：採用、人事評価、教育・研修制度 ◆労務：規定作成、社内制度運用、福利厚生検討、社外対応 ◆庶務：文書管理、会社行事運営、社内外問い合わせ対応 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■司法試験に合格した後、司法修習を終えた方 ※詳細は法務省HPをご覧ください。 httpswww.moj.go.jp/jinji/shomu/jinji03_00031.html 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ 検事の仕事といっても色々な場面、状況がありますし、一定の性格、特徴、傾向等のみを取り上げて、検事に向いている・向いていないと一概に説明することは難しく、実際に色々なタイプの方が検事として働いているとのことでした。 今回取材をし、検事は、事案の真相を明らかにし、刑罰法令を適正かつ迅速に適用実現するという重大な役割を担っており、常に公正誠実

仕事内容【創立104年 青藍会グループ】事業拡大に伴う【人事労務マネージャー候補】募集！ 「これまでの人事労務・管理経験」を、1,300名規模の組織基盤を動かす“力”に。 想定年収?515万円｜手厚い福利厚生 【将来の管理職・コアメンバーへ】 給与・労務実務から人件費管理・データ分析、将来的な組織マネジメントまで幅広く携われるやりがいのあるポジションです。 【創立104年の安定基盤】 医療・介護・教育など9事業を展開する青藍会グループだからこそ、長期的な安心感のもとでキャリアアップが可能です。 ■ 仕事内容 医療・介護・教育など9つの事業を展開し、成長を続ける青藍会グループ（山口本部）にて、

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容＜経験がない方も大歓迎＞データ入力など！１７時１５分まで！ ◆制服あり・更衣室利用可能！マイカー通勤ＯＫ☆無料駐車場も完備♪同業務の方がいて心強い！派遣スタッフさん＆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜金融系非営利団体＞１週間程の研修あり♪業務習得をサポート！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】お客様からの電話問い合わせ対応、窓口での補償内容の説明 （生命保険・損害保険）、専用システムのデータ入力、郵便物の仕訳・発送などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,350円 ～ 1

仕事内容〇会社運営の基盤を支える総務部門の体制強化に向け、 総務・人事・庶務業務の実務経験を持ち、将来的に 部門運営を担っていただける方を募集します。 ・就業規則、各種規程の整備・改定、文書管理、契約書の管理、稟 議書の受付・管理、各種団体の事務局業務、人事・労務管理、給与 計算、住民税、年末調整、社会保険・労働保険手続き、定期健康診 断の企画・運営、教育・研修の企画・運営、慶弔・見舞い対応、フ リーダイヤル（消費者）対応、社有車管理・保険手続き、防火・消 防・警備に関する管理、 工場見学対応等 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内

仕事内容日本製紙株式会社 【東京→全国工場へ配属】基幹工場の人事担当課長候補者◆バイオマス発電・再エネ事業を推進 【仕事内容】 【東京→全国工場へ配属】基幹工場の人事担当課長候補者◆バイオマス発電・再エネ事業を推進 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使ってのデスクワークの経験者 [歓迎] ・総務、人事、経理、情報システムなどのバックオフィス業務の経験者 ・営業の経験者 ・簿記3級以上取得者 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 総務と人事の仕事を担当していただくので、幅広いスキルを身に付けることができます。 残業が少なく、ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ◎総務業務全般 ・庶務業務 ・社内文書・契約書管理 ・備品・設備管理 ・社内行事の企画・運営 など ◎人事業務全般 ・新卒・中途採用 ・労務管理 など 【事業内容・会社の特長】 ものづくりメーカー 【募集背景】 欠員補充。 【雇用形態】 正社

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日5時間以上 09:00～18:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事】 子育て世代活躍中◎未経験やお仕事復帰の方も！残業無し★ 株式会社日本セレモニー 本社 ■ 給与 時給1240円～+ 交通費一部支給 ■ シフト 週4日 、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)小月駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 下関市 冠婚葬祭の業界大手の当社での 人事部門での事務スタッフ★ 様々な待遇をご用意！ 未経験でもお気軽にご応募下さい！ 【日本セレモニーとは？】 山口県下関本社の冠婚葬祭大手企業◎ 結婚式、葬儀、ホテル、レストラン、悔悟施設まで 幅広く事業を展開している会社です。 今回

仕事内容日本果実工業株式会社 【総合職（総務人事／機械メンテナンス／電気保全）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業は月平均12時間程度》希望や適性に応じて「総務人事」「機械メンテナンス」「電気保全」のいずれかをお任せします。【UIターンの先輩が活躍中】【総務人事】 新卒・中途採用の企画、運営 雇用管理、労務対応 教育・研修制度の企画 人事制度・給与体系の見直し 社内規程や運用の整備 【機械メンテナンス】 製造ラインの機械・付帯設備の保守、修理 設備の改善・設置 改修計画の立案、実施 配管の

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカー等における労務人事の実務経験（3年以上） ・労働組合との交渉・折衝経験 ・労働関係法令に関する専門知識 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 【職種名】 【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日120日★プライム上場★国内製紙メーカー★キャリアア

仕事内容山崎製パン株式会社 【配分(仕分け)】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪コツコツモクモク作業♪未経験者も多数活躍中≫製造ラインで作られた当社製品を販売店舗の発注数ごとに仕分けし、トラックへの積み込みを行います<配分(仕分け)> 製造ラインで作られた製品を配送エリアごとに分け、製品についているバーコードをスキャン！販売店ごとに注文個数が表示されるので、その場所にある所定のケースに製品を仕分けしていきます。同時に品質の最終確認も行います

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 業務内容(詳細) ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。