山口県の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政 手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応 【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処 理・年次決算補助・税理士対応ほか 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き ・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連 携ほか ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事業務を経験されている方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 【職種名】 田布施町(山口)人事（管理部門職）・国内シェアトップクラスのポンプメーカー年間休日120日以上 【仕事内容】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 流体機器の設計・製作・販売、環境施設の設計・施工 【募集背景】 新規募集 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 0

仕事内容一般企業の介護部門における事務職の管理マネジメント業務全般 入社後、まずは・・・ ・電話応対、受発注業務 ・書類作成および整理、システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務 など 将来的には・・・ ・統括として全体の取りまとめ ・事務スタッフマネジメントおよびイレギュラー対応 ・経営サイドや社内外との折衝業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 昼食補助手当 役職手当、資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど） 住宅手当：5,000～10,000円／月（条件あり） 家族手当：配偶者10,000円／月・子5,000円／月 残業手当 賞与 2回 待

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【仕事内容】 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【具体的な仕事内容】 【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社の医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としてご経験等を考慮し以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【仕事内容】 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験（10年以上） ・月次・年次決算業務の経験 ・ExcelなどのPCスキル（集計・分析業務に支障のないレベル） [歓迎] ・財務・管理会計・予算管理の経験 ・連結決算・税務申告の経験 ・監査法人・税理士対応の経験 ・経営層・他部門への財務レポーティング経験 ・マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 ・経理・財務の専門性を高め、キャリアアップを目指している方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめる素養がある方 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 【職種名】 経理・財務 【仕事内容】 経理・財務

仕事内容■実働8時間のシフト制で無理なく働ける理想の環境■ 【月給35万円から45万円＆年2回で2.8ヶ月分の賞与実績あり】 毎月35万円から45万円の高い給料体系で安定した生活を送れますよ。 さらに年2回の賞与では前年度実績として計2.8ヶ月分をしっかり支給。 ドライバーとしての経験や頑張りがダイレクトに手元に還元される仕組みです。 日々の成長を実感しながら納得の好収入を無理なく維持できるのが大きな魅力。 東和運輸なら高いモチベーションを保って誇りを持って活躍できますね。 【長距離と近距離が交互の配送スケジュールで体力面も安心】 長距離運行と広島や下関への定期便などの近距離配送を交互に担当。 連続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度など）の運用、または構築・改定に携わった実務経験 ※制度をゼロから一人で設計した経験は問いません。 外部専門家が作成した案を自社向けに調整された経験や、制度の運用を担われた経験を想定しています ■課題を自ら発見し、手順化・改善まで推進できる実行力 ■山口オフィス（宇部市）へ原則出社が可能な方 [歓迎] ▼勤怠・労務・人事評価などの業務システムの要件整理、選定・導入、運用定着のご経験 ▼スタートアップまたは成長企業での管理部門経験 ▼社会保険・給与計算・勤怠管理に関する実務知識 ▼契約書・公印・規程・資産台帳等の管理経験 ▼IPO準

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 冠婚葬祭事業を展開する当社本社にて、 新卒・中途向け採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、運用 ・応募者対応、面接調整・実施 ・採用データの分析や改善 業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 これまでのご経験やアイデアを活かし、より良い採用体制づくりに 挑戦していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容・電話対応、来客対応、その他庶務 ・社会保険等各種手続きに関する業務 ・契約等に関する業務 ・会社説明会や新卒・中途採用の面接対応などの採用業務 ・新入社員研修、社員研修企画などの人材育成業務 ※業務内容はご経験を考慮の上、決定致します。 総務の一環として人事の作業も含む形となります。 子育て期間中の時短勤務有（９：００－１６：００） 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 冠婚葬祭事業を展開する当社本社にて、 社内スタッフの育成業務全般をお任せします。 ・入社後フォロー、定着支援 ・社内研修の企画、準備、実施 など 業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 これまでのご経験やアイデアを活かし、より良い教育・研修体制づ くりに尽力していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容「この工事、本当にこれでいいのか」 現場で、そう思ったことはありませんか。 これまで職人として経験を積み、 技術を磨いてきたからこそ、 図面や指示だけでは分からないことに気づく瞬間があるはずです。 実際に現場を見れば、 「ここは使いにくくならないか」 「この方法で、お客様が本当に望んでいた暮らしになるのか」と、 気になる部分が見えてくることがあります。 服部産業の工事スタッフに求めているのは、 そこで見て見ぬふりをしないことです。 営業担当から受けた内容を、 そのまま施工して終わりではありません。 現場に入ったからこそ分かったことがあれば、 営業担当と相談する。 そして、工事とし

仕事内容東証プライム上場グループで正社員デビュー☆未経験スタート応援!特別な経験・資格不要!年3回賞与あり♪ ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 東証プライム上場企業『山九』グループ 平均勤続年数13年と定着率の高い会社です☆ ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 手に職をつけて働きませんか★ 資格・経験不問で始めやすい！ 勤務体系や職場の良いところを 従業員さんに聞いてみました！ ◎固定シフトなので予定が立てやすい ◎平日の昼間に用事が済ませられる ◎通勤ラッシュの時間帯を避けられる ◎手当が充実していて給料が良い ◎工場勤務は汚いイメージがあったが、 職場がキレ

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 【正社員×人事】社会医療法人での人事（給与・社保）/賞与あり 地域医療の中核法人賞与年2回（計4ヶ月）社労士提出資料作成から開始、段階的に給与計算へ週休2日制・年間休日115日、休暇制度が充実企業内保育園あり下関の地域医療に貢献できるやりがいある環境 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収294万円～

仕事内容○社員の採用、入社後のフォローアップ、採用計画・社内面談など が主な業務です。また、労務管理、社内規程の更新管理などを行っ ていただきます。 ○向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。 ○人事は現在３～４人スタッフがいます。 ○お仕事の内容については、先輩スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲