店舗開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地方出張（短期）ができる方 ・サービス業界の店舗開発1年以上 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、未知のものに取り組むことが好きな人 ・受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗開発※経験者 ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたし

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容【仕事内容】 直近で展開を進めている新業態などが好調のため、 今後、さらなる店舗展開を進めていくこととなりました。 特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めており、 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ①立地物件開発責任者候補 関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 ②立地物件開発マネージャー・リーダー候補 関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 薬膳スープ春雨業態を年間20～30店の出店を目標としており、この業態を中心にご対応いただきつつ、 その他ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも必須※ ・店舗開発経験5年以上 ・マネジメント経験（評価者としての経験あり） ・出店戦略立案経験 ・事業計画・予算管理経験 ・経営層への提案経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国規模での出店経験 ・商業施設デベロッパーとのネットワークをお持ちの方 ・多店舗展開企業での店舗開発経験 ・新規事業立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で物事を考えられる方 ・組織を牽引し成果創出できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗開発経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ※宅建資格、契約書のリーガルチェックなどの経験 ※物販業界での店舗開発経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高い方。 全国がエリアとなるため、フットワークの軽く交渉を何度も重ねることが苦にならず、費用対効果を考えながら交渉が出来る方 【職種名】 店舗開発職【大手化粧品・健康食品メーカー/年間休日120日以上】 【仕事内容】 店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 【具体的には】 (1) 新規出店地調査、商談、契約締結業務 (2) 既存店出店地調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 【職種名】 【東京/店舗開発】東証プライム上場ワールドＧ/退職金・持株会など福利厚生充実/年収～796万円 【仕事内容】 ワールドGが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。 ※ワールドグループ 各屋号新規出店・退店・改装の対ディベロッパー(契約先)への対応活動 ・情報収集・マーケットリサーチ、出店候補地のピックアップ ・出店計画立案、取引先対応、出店交渉、物件精査、出店審議 ・

仕事内容【経営企画・サポート】おひとりさま焼肉店の数値改善を担当！経営層に近く裁量も大きいポジション◆年収500万円以上 ▼仕事内容 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関東＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 食品関連企業における店舗開発部門のマネジメント経験（部長以上） 【求める英語レベル】 なし 【職種名】 店舗開発本部長 【仕事内容】 西日本エリアを中心に店舗展開する外食企業より出店戦略を担う店舗開発本部長求人です！ ・店舗出店戦略の策定と実行 ・組織マネジメント 【事業内容・会社の特長】 卸・小売を含む食品関連企業 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【勤務時間】 9時-18時 【勤務地】 東京都 東京 転勤:不明 【年収・給与】 1000万円～1500万円 年棒制 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設、百貨店、または路面店における店舗開発の実務経験 ・店舗の内装に関して、各取引先との折衝や進行管理、やり取りの実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、社内上程用資料やデータ作成のスキル [歓迎] ・小売/物販での店舗開発経験 ・商圏分析の知見 【職種名】 店舗開発（チーフクラス） 【仕事内容】 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。 現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リ

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円 ▼仕事内容 募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・用地仕入れ業務(宅地、マンション用地、商業施設等) ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・都心部(東京23区など)のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ・一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発担当 ※土日休み 【仕事内容】 ◎東証プライム上場◎安定基盤！売上は右肩上がりに増加中！ 【職務概要】 くら寿司店舗の用地仕入れ(

仕事内容株式会社ＮＢＧ／はじめての卓球 卓球事業の店舗開発／卓球経験を活かす／土日休／月給30万円～ 【求人要約】 【卓球経験を活かす】好きを仕事に業界の発展へ貢献 【成長事業】全国300店舗を目指し拡大中！ 【待遇◎】土日休み／賞与年2回／残業10h以下 全国300店舗を目指す、 卓球ビジネスの最前線。 ラケットを営業力に変え、業界の仕掛け人へ！ 学生時代に打ち込んだ卓球。 社会人になってラケットを握る機会は減ったけれど、「卓球が好き」という気持ちは今も変わらない――そんなあなたへ。 卓球をもっと身近なスポーツにすることを目指し、「はじめての卓球」という卓球教室を展開する当社。 京都・

仕事内容当社が支援する次世代型クリニックチェーンは、出店を拡大しており、来期はさらなる加速を計画しています。これまで出店は関東を中心に進めてきましたが、事業拡大に伴い、関西・東海・九州といった主要都市圏への展開が急務となっています。 本ポジションでは、これらのエリアの開拓を現地で主導いただきます。エリアマーケティングや商圏分析をもとにした立地戦略の策定から、不動産仲介・デベロッパーとのネットワーク構築、優良物件の発掘・条件交渉までを担う、出店の「最前線」をつくる役割です。既存メンバーが主に関東を担うなか、あなたには担当エリアの開拓を一定の裁量を持って進めていただくことを期待しています。 待遇・福利厚

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の経験（業界問わず）1～2年以上 コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） [歓迎] ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 【職種名】 店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 【仕事内容】 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、 経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要件を満たす方 ・店舗開発経験をお持ちの方 ・発注者の立場での非住宅の企画開発・工事監理・FM経験をお持ちの方 ・PMCM会社での非住宅案件のPMCM業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 店舗開発・FM 【仕事内容】 ■D＆Dホールディングスの運営する店舗、施設における企画開発プロジェクトの参画及び既存の事業用不動産に関する維持管理業務を担当いただきます。 ※入社後D＆Dホールディングスへ出向となります。 【具体的には】 ・新規店舗出店に関する企画業務（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発経験（飲食業以外も可） ・不動産業界やデベロッパーなどの業務経験 【尚可】 ・居酒屋などアルコールを主軸とした飲食店の店舗開発経験 ・商業施設内の店舗における店舗開発経験 ・上場企業での就業経験 ・各種行政届出手続き実務経験（消防／警察／区役所） ・複数店舗のSVなど飲食店経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら能動的に開発活動を行う方 【職種名】 店舗開発 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『自分のために働く』＝従業員の幸せを追求／完全週休2日制キャリアアップ可能 【職務概要