店舗開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発／不動産／建築業界経験者 ・直近の開発業務に関わる経験 【尚可】 ・同業他社様での店舗開発経験 ・用地の仕入れ経験 ・物販店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！ 【職務概要】 同社にて新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安6店舗前後）立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地方出張（短期）が可能な方 [歓迎] ＜実務経験者＞ ・サービス業界の店舗開発（1年以上） ＜未経験者＞下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー／ハウスメーカー／証券／保険等の深耕 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事が好きな方 未知のものに取り組むことが好きな方 受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 【東京・店舗開

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の経験（業界問わず）1～2年以上 コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） [歓迎] ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 【職種名】 店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 【仕事内容】 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、 経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 [歓迎] ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/転勤無し/プライム上場】店舗開発（東日本開発）（年収708万円～900万円） 【仕事内容】 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ■社内外とのコミュニケーション経験（メール・電話対応） ＜以下、一つ以上当てはまる方＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法学部、ロースクールを卒業されている方 ・不動産関係で契約に携わった経験がある方、法務関連業務の経験がある方 【職種名】 店舗開発における不動産契約担当（経験者歓迎） 【仕事内容】 ■土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務 ■権利関係の確認、契約スキームの企画・立案・調整 など 【1日のスケジュール】 ＜スケジュール例＞ 09:00 出勤～メール確認、問い合わせ対応 10:00 朝礼 10

仕事内容東京都目黒区の店舗開発（シニアクラスプレイヤー採用）／中目黒社屋 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発 ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア ・物件の開拓を推進■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーションを実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉から締結、開店までの進行管理単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 店舗開発（シニアクラスプ

仕事内容【西東京市】店舗開発（用地仕入れ）／年収700万～900万円／宅建必須／くら寿司（株） ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「くら寿司」の新規出店に向けた、用地仕入れおよび店舗開発業務を担当します。 既存のデベロッパーネットワークや社内データを活用した開発が中心です。 ■主な業務 ・出店エリアの市場調査（人口、交通量、競合状況など） ・物件情報の収集（デベロッパー・仲介会社からの紹介が中心） ・出店候補地の精査（立地・収益性・条件の確認） ・賃料、建設条件などの条件交渉 ・社内関係部署との連携（※詳細は確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎要運転免許 ◎下記いずれかに1つでも該当する方 ・店舗開発の経験がある方（飲食業界以外もOK） ・出店に向けた土地情報を収集できる方 ・不動産売買の経験がある方（不動産営業含む） 「自分の経験・スキルが充分かわからない…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。可能性のある方と広くお会いしたいと考えています。 ＜経験が浅い次世代人材を育成します＞ 今回は次世代を担う人材を採用し、育てていくためのポテンシャル採用です。出店予定数が多く、経験を積む、スキルを磨くチャンスは豊富にあります。 ＜動きやすさも、安心

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社さすがやの全国300店舗体制に向けた基盤を作る、最重要ポジションです。 当社の強みである「高い利益率」と「早期投資回収」を支えるのは、他ならぬ「勝てる立地」です。FC加盟オーナーの成功を左右する「最初の、そして最大の決断」である物件選定をリードし、ブランドの成長を最前線で牽引していただきます。 ■仕事内容 FC加盟オーナーに代わり、最適な出店場所の発掘から契約までを一貫して担当します。 ①物件ソースの開拓 ・地元の不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ■不動産業界のご経験 ※不動産営業経験者歓迎致します！ ■営業のご経験 ※商談が出来る方を想定しています ■施工管理のご経験 ※現場の工事管理等はございません！ ※お任せする業務に応じて求める要件が異なります。 [歓迎] ▼業種問わず営業経験をお持ちの方 ▼コールセンターやカスタマーサポート経験をお持ちの方 ▼リユース業の経験をお持ちの方 ▼コミュニケーションスキルがある方 ▼タスク管理ができる方 ▼臨機応変な対応ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発/買取】業界No1の店舗継続率96.4％（年収6

仕事内容発注者側の施工管理、メンテナンス（営繕）のマネージャーとして次の業務が中心となります。部長候補として期待しております。 ■施工管理 出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール等の施工管理 ・店舗レイアウト：投資回収を踏まえたレイアウト立案 ・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整、工程管理 ・ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 ・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討 ■メンテナンス（営繕）は各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定 ・修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定 ・計画的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発営業、またはデべロッパーでのリーシング業務など（3年以上） ・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 【尚可】 ・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験 ・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた 資料作成・分析スキル ・店舗開発のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】店舗開発 ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200％以上の

仕事内容■仕事内容 貴社は、2030年までに売上高65億円、全ブランド合計1000店舗の出店という目標達成を目指していま す。 店舗開発部門の責任者候補として、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 多角的なデータ分析に基づく出店戦略の策定、メンバーの育成・マネジメント、 部門全体の数値管理などを担当します。 具体的には、中長期的な出店計画の立案、プロジェクト全体の統括・進捗管理、 物件開拓から契約締結までの出店実務、FC加盟店オーナーへの支援を行います。 また、チームマネジメントやデータベース・数値管理も重要な業務となります。 「アジアNo.1の美容企業」を目指す企業において、不動産戦略

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【池袋本社】店舗開発（未経験歓迎）◆早稲田アカデミーのブランドを広げる◆土日休・残業12h◆東証上場 【仕事内容】 【池袋本社】店舗開発（未経験歓迎）◆早稲田アカデミーのブランドを広げる◆土日休・残業12h◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ～残業12h・15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務～ ■業務内容： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念を軸に難関校合格実績で成長してきた早稲田アカデミー。現在は首都圏で193校舎を展開し、塾生数・売上・利益は過去

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の責任者クラスの経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から４９歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■店舗開発部長（食品メーカー・駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務のとメンバーの統括を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとし

仕事内容テクノロジーとリアルな体験を融合させた次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の新規出店をリードする、店舗開発プロジェクトマネージャー（PM）業務をお任せします。 一般的な建設・施工管理にあるような「朝早くから夜遅くまで現場に張り付き、泥臭い作業をひたすら管理する」といったイメージとは一線を画します。 当社におけるPMは、「テクノロジー×空間」という特殊なエンターテインメントパッケージを、商業施設のルールの中でいかに最適に構築するかをコントロールする、極めてお洒落でスマートな「デジタル空間の総指揮官」としてのポジションです。 空間の実際の設計やデザインは専任の社内スタッフが行うため、あなたはビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 ・不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 ・戸建住宅、マンション、商業施設等の用地仕入れ経験がおありの方 【尚可】 ・店舗開発業務実務（用地入れ）経験 ・特に都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ・東京23区内ロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ・一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発（東日本開発担当候補）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容＜この求人のおすすめポイント＞ ★店舗管理者ポジション！キャリアアップしたい方へおすすめ！ ★残業ほぼなし！基本定時退社なのでプライベートも充実！ ★転勤なし。ライフステージが変化しても働きやすい職場環境！ （＊外国語（英語）でお客様とお話しながら接客することもあります） ハイブランドのバッグやアパレル、ジュエリーの 販売店舗の運営管理業務と接客業務をお任せします。 外国のお客様が多い店舗のため、 語学力も活かせるお仕事です！ また今回は店舗管理者としての募集のため、 これまでの営業経験や接客経験を活かして、 スキル・キャリアアップしたいという方には おすすめのポジションです。 ★売上

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,レセプト 【科目】面 【処方枚数】10枚/日 【薬剤師】2名体制 ＼独立や店舗開発を学べる環境／（品川区エリア担当より） 大手での経験が豊富な代表から、新店立ち上げや個別指導のノウハウを直接指導してもらえます。役員待遇の店長として圧倒的なキャリアアップが可能です。 【店舗情報と応需状況について】 ■東京都品川区の駅前立地に、2027年5月頃の新規開局を予定している調剤併設型のドラッグストアでございます。 ■大手フランチャイズのシステムを導入して安定した出店を目指します。 ■オープン後の処方箋数は1日あたり10枚程度を想定しており、比較的落ち着いた環境