店舗開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店舗開発、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・物件契約のご実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、お客様にとって替えが効かない「あの店」を創り出すことに情熱を持てる方が求められます。成長フ

仕事内容店舗開発／安定の上場企業 店舗開発 オフィスは駅チカ好立地 出店戦略を担う ～～出店計画から店舗オープンまでトータルプロデュース♪～～ 大型カー用品店「イエローハット」のチェーン本部である当社。 経常利益は過去最高益を更新するなど安定経営を維持。 今回新たに【店舗開発営業】として活躍いただく方を増員募集することになりました！ ≪具体的には≫ ・新規出店のための土地および物件のリサーチ ・不動産仲介業者との交渉 ・工事業者の手配 ・新店舗オープンまでの工程管理 ・店舗の契約や更新手続きなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪選考フロー≫ ご応募 書類選考 1次面接（適性検査

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社が運営するホテルの基盤構築およびオペーレーションの標準化 ・サービス品質の管理・向上 ・リスク管理と監査体制の確立 ・ブランド価値の維持・向上 など 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来

仕事内容カフェのSVマネージャー／家賃＆家族手当あり／6連休可 株式会社ドリームダブルコーポレーション カフェ,バー 《 新着✧レア求人 》 多ブランドを運営してるからこそ 幅広いジャンルで経験を積めます！ ＼キャリアの次を見据えたポジション／ お店を「回すだけ」で終わらない働き方を。 月給35～55万円 昇給年2回／賞与年4回 住宅・家族手当あり 月平均残業20h以下（繁忙期変動あり） 6〜12ヶ月を目安に複数店舗管理へ 将来的に商品開発・本社業務の道も 仕事内容 店長の次を見据えた SV・マネージャー候補 店長として 数字も人も現場も背負ってきた方へ。 改善や育成に

仕事内容カフェスタッフ／東京 葛西でNEW OPEN 新店立上げメンバ 募集 ＼話題の人気店「SAKImoto bakery and more」の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？／ 2026年夏、「SAKImoto bakery and more」が東京進出いたします！ 今回は、東京での立ち上げメンバーの募集です。 当社では中途入社1年で店長へと昇進した実績もあり、プロフェッショナルとしてスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ＼「and more」とは？／ パンづくりの技術にスイーツの発想を掛け合わせた、「ベーカリー×スイーツ」をコンセプトとする嵜本の新業態です。デニッシュやクロワッ

仕事内容店舗開発／店舗開発 日本橋 残業月20h以内 全国280店舗展開の「出店戦略」を担う中核メンバ 募集 【仕事内容】 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの

仕事内容【アピールポイント】 「東京」店舗開発担当(将来のマネージャー候補)／全国に展開するグループ各社の首都圏の店舗開発をお任せします／マネージャー候補としての採用です！ 【仕事内容】 ▼お仕事内容 ＜業務概要＞ 店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）を お任せいたします。また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 ・物件情報ルートの開拓／候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉／社内物件提案／契約関連業務 今後の店舗展開における首都圏の出店強化のための募集です。 当社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。 今後も時代に即した新業態を積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要件を満たす方 ・店舗開発経験をお持ちの方 ・発注者の立場での非住宅の企画開発・工事監理・FM経験をお持ちの方 ・PMCM会社での非住宅案件のPMCM業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 店舗開発・FM 【仕事内容】 ■D＆Dホールディングスの運営する店舗、施設における企画開発プロジェクトの参画及び既存の事業用不動産に関する維持管理業務を担当いただきます。 ※入社後D＆Dホールディングスへ出向となります。 【具体的には】 ・新規店舗出店に関する企画業務（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 開発・管理業務／JR東日本G／残業月20h以下／フレックス 【求人要約】 【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤 【やりがい】ショッピングセンター・高架下などの案件 【働きやすさ】残業20h以内／土日祝休／フレックス JR東日本グループの不動産開発事業で中核を担う！ 高架下開発、SC開発、住宅開発などの開発担当に。 ★残業月20時間以下 ★フレックスタイム制 ★夜間工事なし ★年間休日122日（土・日） JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社で、経験を活かして開発担当業務を担ってみませんか？

仕事内容魚好きにはたまらないっ！寿司屋が運営する 和食ブランド3店舗で新規メンバー大募集！ 賞与年2回、残業代全額支給の厚待遇★ ★丸の内、豊洲、虎ノ門で展開する、豪快な”魚河岸料理”！ 和食や居酒屋の経験者が活躍できるフィールドです！ 立喰い寿司のパイオニア企業、「魚がし日本一」を展開する株式会社にっぱん。 「青ゆず 寅」は私たちにっぱんが運営する和食店です。 寿司の仕入れで培った、良質な鮮魚を豪快に仕上げ、活気ある雰囲気の中で提供するスタイルのお店です。 現在、3店舗を展開していますが、今後の店舗展開も見据え新規メンバーを積極採用！ 和食店や居酒屋などでの経験をお持ちの方を歓迎いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発／不動産／建築業界経験者 ・直近の開発業務に関わる経験 【尚可】 ・同業他社様での店舗開発経験 ・用地の仕入れ経験 ・物販店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！ 【職務概要】 同社にて新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安6店舗前後）立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオー

仕事内容店舗開発／立地開発担当 1都3県 東証プライム 国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店） 風通しの良い社風： 社内イントラネットでは、社員個人が全

仕事内容プロジェクトマネージャー／店舗開発PM 次世代型テ マパ クの多角的な出店戦略・事業開発 【仕事内容】 自社運営の次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の全国展開に向けた、出店戦略の策定から物件取得、事業収支の構築、オープンまでのプロジェクトマネジメントを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務】 ◆マーケット分析・出店ロードマップの策定 ・全国の大型商業施設や再開発エリアを対象とした、人流・競合分析および出店余地の算出 ・ターゲットエリアにおける中長期的な出店ロードマップの構築 ◆デベロッパーとの条件交渉・リレーション構築 ・施設担当者との賃貸条件交渉（家賃、契約期間、および工事費用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める学歴 ・専門卒以上 ■求める経験 ・リテールチェーン展開企業における出店開発業務全般 [歓迎] ■歓迎スキル ・英語力 【職種名】 店舗開発シニアマネージャー 【仕事内容】 全国エリアのロードサイド、駅前、路面、ＳＣへの出店開発業務全般 ＜コンサルタントメッセージ＞ 日本国内で店舗展開するグローバルリテール食品関連企業が新規出店を担う店舗開発シニアマネージャーを求めています！ 【事業内容・会社の特長】 外資系食品関連企業 【募集背景】 店舗拡大に伴う増員採用 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 9時-18時 【年収・給

仕事内容焼肉ホルモンの店舗スタッフ／2年目で月給40万円可／意欲重視／連休OK BONDZ株式会社 居酒屋,肉料理,焼肉 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手メンバー活躍中！ 「人間関係がギスギスしてて辞めたい…」 「仕事に行くのが憂鬱…」なんて無縁♪ 今後、新規オープン予定にともない オープニングスタッフのチャンスあり さらなる店舗拡大を目指した増員募集です！ 直近1年の定着率95% 月給30万円以上スタート（経験考慮） 未経験でも初年度月給40万円可◎ MAX2.7ヵ月分の賞与＋インセンティブあり 月8日休み・希望休ほぼ100％ 20代～30代が7割！若手活躍中

仕事内容株式会社ＯＭＧホールディングス 【在宅可】店舗開発◆出店計画～既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開／年休120 【仕事内容】 【在宅可】店舗開発◆出店計画～既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開／年休120 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティ溢れる事業展開！やりがいグループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます！】 ■採用背景： 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 物件開発のご経験3年程度以上 【尚可】 商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ラーメンが好きな方 論理的に物事を考えられる方 【職種名】 店舗開発（主任～次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～ 【職務概要】 国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。 その為、物件開発経験者の採用を行います。 【職務詳

仕事内容仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されてい

仕事内容【商品開発／日本橋】全国280店舗の食卓を彩るメニュー開発｜農林水産大臣賞受賞の安定企業｜20〜30代活躍中！ 仕事内容 直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、新商品の企画、開発、調理オペレーション構築のお仕事をお任せします！ 日本一では「お客様の食卓を支える」を念頭に日々、仕事をおこなっています。 世にない商品を柔軟な発想で企画し、試作後に社内で試食をおこない、改善と提案を繰り返して商品を作り上げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品企画 トレンドや市場調査を元に新商品の企画をおこない 企画案の作成では、販売価格の設定、商品原価計算や使用食材

仕事内容株式会社ドーム 【有明／在宅可】店舗開発スペシャリスト（部長候補）◆『UNDER ARMOUR』の直営店 【仕事内容】 【有明／在宅可】店舗開発スペシャリスト（部長候補）◆『UNDER ARMOUR』の直営店 【具体的な仕事内容】 ＜グループ基盤を活かした安定性と成長性を両立／在宅可・転勤なし・年休120日の働きやすい環境】＞ アンダーアーマーはお客様に商品を知り、その体験を提供する為、リアル店舗にこだわりを持っています。 直営店は弊社ビジネスにおいて必要不可欠な場所と位置づけ、今後10大都市中心にプロパー店舗の出店計画を組んでいます。 直営店ビジネスを通じて継続的な成長を遂げ、さらな