居宅介護支援 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間公休105日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテーション制 有給休暇(6か月勤務にて法定10日あり)

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・要支援、要介護認定を受けた方々とその家族の困り事を解決するための相談、助言、情報提供に応じ、福祉サービスが総合的に利用できるよう利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、更新業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・定期モニタリング業務 ・介護士、看護師、ＰＴ、ＯＴ、栄養士等との情報共有 ・会議の開催、その他の相談業務 待遇 ◆基本給 190,000円～218,200円 ※前歴に応じて基本給を加算します ◆定額的に支払われる手当 ※業務手当 10,000円～10,000円 ※資格手当 7,000円～12,000円 ※処遇改善支援手当 6,000円～6,

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援専門員(淀川十三) 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※複数名の主任介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 <給与> 時給1,600円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週1日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制（土、日、祝） 夏季（8月13日～8月15日） 年末年始（12月30～1月3日） ※勤務日勤務時間は相談可 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１９ 阪急神戸線 十三駅 徒

仕事内容<仕事内容> ◎入社祝金有／新規訪問看護事業所｜訪問理学療法士｜理学療法士資格をお持ちの方/札幌市 本求人から応募後 2024年6月までにご入社される方限定！ 最大5万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 ＼訪問看護ベンチャーで、理学療法士経験を活かせます／ 「自分をもっと、自分らしく。」 もっと、「自分らしい」働き方を見つけましょう ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実 ・未経験からしっかり稼げます お任せするお仕事: 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、 リハビリテーション、家族指導を行います。 また、

仕事内容居宅をメインとしたケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関わる相談 ・給付管理 ・地域連携のための研修会への参加 ・事業所の運営管理など ※未経験からの応募も可 ※単独訪問できるまで先輩社員がサポートしますので安心です。 ※訪問は社用車を使用します。 待遇 ◆基本給 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※免許手当 25,000円～40,000円 ※職務手当 15,000円～15,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※扶養手当（世帯主） 第2子 6,000円、第2子 8,000円 ※経験に応じて職務、役職手当40

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(居宅介護支援）※経験者/正社員【東京都日野市豊田】 ＞2019年6月・新規開設／居宅介護支援事業所＜ ＪＲ豊田駅北口から徒歩５分、イオンモール多摩平の森至近！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりの力を入れております。 あなたの経験を是非ライズで活かしてくださ

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します 待遇 ◆基本給 175,300円〜279,300円 ※高卒 175,300円～ ※大卒 200,100円～ ◆定額的に支払われる手当 ※ケアマネ手当 10,000円〜10,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 21.3日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額50,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額 1月あたり3,000円～（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ◆

仕事内容医療・介護をトータルサポート豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援していま

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者業務 ＊職員の育成・労務管理 ＊事業所内のミーティング・研修の開催 ＊関係機関との連絡・調整 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊顧客管理 ＊給付管理 ＊認定調査等 待遇 ◆基本給 203,000円～210,500円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 2,000円～2,000円 ※地域手当 7,500円～7,500円 ※資格手当 15,000円～15,000円 ※職位手当 6,000円～6,000円 ※管理者手当 52,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.5日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額50,000円 ◆昇給

仕事内容山武市山武地域包括支援センター｜山武市埴谷｜主任ケアマネジャー｜正社員 日勤のみ◆週休2日制◆年間休日125日 地域包括支援センターでの包括支援業務 ◆総合相談支援業務 ◆権利擁護業務 ◆包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ◆介護予防支援 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 ※経験や資格等に応じて給与を決定します。 ※年俸制のため÷12ヶ月した金額を毎月支給します。

仕事内容☆介護認定申請代行 ☆ケアプラン作成 ☆連絡調整、介護プラン実施 ☆サービス提供会議の開催、等 待遇 ◆基本給 155,000円～175,000円 ◆定期的に支払われる手当 ※資格手当 25,000円～35,000円 ※職務手当 50,000円～50,000円 ※交通手当 15,000円～15,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当付記事項 ※管理者候補の場合 100,000円 ・実績手当：2,000円～5,000円 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ◆賞与制

仕事内容居宅介護支援事業所リボーンにおけるケアプラン作成、相談援助などケアマネージャー業務 待遇 昇給年2回 賞与年2回 交通費（実費）月/25,000円まで支給 バイク通勤可 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※法定基準内） 退職金制度有 法人内に認可保育園有（保育料半額補助) ●受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9日（2月のみ8日・閏年は9日） ※シフト制（週40時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 有給休暇 夏期・冬期休暇

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 訪問はバイク・電動自転車で行っております ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容・ケアプランや各種書類の作成 ・各種会議への参加や契約 ・ご利用者様、ご家族様との相談 他 待遇 ◆基本給 168,000円～200,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 20,000円～20,000円 ※資格手当 15,000円～30,000円 ◆固定残業代 33,000円～41,000円 ※固定残業時間：21時間 ※21時間を超える時間外労働は別途支給あり ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 ◆交通費 支給あり ◆昇給制度 あり ◆賞与制度 あり（年2回） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険 ※社会保険完

仕事内容社会福祉法人真澄会では、お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じてお年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼される施設を目指しています。 経験が浅い方・ブランのある方も先輩職員がしっかりと仕事をフォローするので安心してはじめられる環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載

仕事内容◇介護保険の認定調査及び、ケアマネージメント業務を 行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊給付管理 ＊介護認定の申請代行 ・サービスの利用を検討されている（現在利用している） ご家族からの相談に応じたり、具体的な支援、利用後の 利用者様の生活状況等の把握 ※業務上車を使用する場合は社用車（ＡТ車）を使用して頂きます 変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名複合施設「一休」ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々の体の

仕事内容【仕事内容】 要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整等の実施および事業所の管理業務。 ＊介護業務はありません。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 【正社員】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 2020年5月開設の居宅介護支援事業所（在宅）での介護支援専門員を募集します。 お仕事は、要介護者のケアプラン作成、介護保険等手続き、保険請求等となります。 未経験者OK！ しっかりとした教育体制がありますのでご安心下さい！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 完全週休2日制（土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇（法定通り） <勤務地> 宮崎県都城市南鷹尾町20-24 南鷹尾ビル1F 自動車通勤可（駐車場あり） <福利厚生> ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇