埼玉県上尾市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集★施設見学OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護施設におけるサービス管理責任者としての業務全般を行います。 《具体例》 ・職員の指導、労務管理 ・事業所会議の開催 ・個別支援計画書作成 ・モニタリング ・車両での送迎 など 求人ID 915332

仕事内容★大手介護企業が運営する施設で調理スタッフの求人です！年間休日は120日以上あり、調理師としてご家庭やプライベートと両立しやすい職場です！ ■仕事内容 配属先施設の厨房にて、給食調理全般及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。 その他、スタッフの労務管理等、マネジメントもお任せ致します。 イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 経験を活かしてキャリアアップできる機会があります。興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎施

仕事内容【上尾市小敷谷】週休2日制！ 年間休日115日☆賞与・昇給あり◎経験を活かして働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◯訪問介護計画管理 計画書作成 及び モニタリング 等 ◯訪問介護員の労務管理 シフト調整・稼働管理体制 ◯訪問介護員の育成・指導 研修会の開催・技術指導 等 ◯サービス提供者担当会議への参加 等 他職種との連携 ※オープンまでは、近隣施設にて研修となります。 業務の変更なし 転勤あり（埼玉県内） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 年齢制限あり（18歳～64歳（労働基準法等による18歳未満の就業の禁止／定年6

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／東証上場グループ／初年度年収500万円可／賞与年2回 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 努

仕事内容【上尾市今泉】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス 上尾今泉店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（

仕事内容【上尾市原市】日勤のみ◎土日休み♪経験・ブランク不問！◇昇給賞与あり◎明るい笑顔と、ホスピタリティを持った方は大歓迎です！機能訓練型半日デイサービスで施設長候補者を募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理、営業活動 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族・ケアマネジャーと連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ※食事・入浴介助業務はありません 資格: 普通自動車免許 経験不問 勤務時間: シフト制 8:00～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 土曜・日曜休

仕事内容訪問看護ステーション全般の管理及び住宅型有料老人ホーム施設内のご利用者様への訪問看護業務などをお任せします。 【主な業務内容】 ・事業所内における労務管理（シフト管理・作成等） ・ご利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・病状観察 ・医療的ケア等 ・カルテの管理、整理業務 ・緊急時対応、その他施設内安全対策（感染症予防等）

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ■介護管理者 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン上尾に併設している 訪問介護事業所での管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜上尾市今泉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県上尾市/正社員/月給350000円~350000円 ■コメント 週休2日・月給35万円～訪問看護の看護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 職員の労務管理および訪問看護のマネジメント業務 新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 訪問看護業務など 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし ■給与 月給350000円~350000円 ■給与備考 【正職員】 月給350,000円～ 給料内訳 ・基本給 324,630円～ ・固定残業代 25,370円（10時間分

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ◯訪問介護計画管理 計画書作成 及び モニタリング 等 ◯訪問介護員の労務管理 シフト調整・稼働管理体制 ◯訪問介護員の育成・指導 研修会の開催・技術指導 等 ◯サービス提供者担当会議への参加 等 他職種との連携 ※オープンまでは、近隣施設にて研修となります。 業務の変更なし 転勤あり（埼玉県内） 勤務先 株式会社シーヒューマン ケヤキ倶楽部上尾 勤務地 〒362-0064 埼玉県上尾市小敷谷576-1 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◯訪問介護計画管理 計画書

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2027年2月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデン上尾に併設している 訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理

仕事内容安心と温かさを提供する職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:10,000〜30,000円 新処遇手当:39,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19～21時間分の固定残業代として40,000円支給。超過

仕事内容宅建士資格を活かす※もうひとつの働き方 今のキャリアに＋αの相乗効果を。 あなたの「宅建士資格」眠らせたままではもったいない。 今の本業と「競合」するのではなく「掛け算」として活かす。 そんな 柔軟で効率的な副業スタイルを、当社で始めてみませんか？ 本業 × 宅建士副業 ＝ 収入もキャリアもアップグレード たとえば、こんな相乗効果が生まれています 営業職の方 → 不動産知識が営業トークや交渉力に活きる 金融・保険業界の方 → 不動産資産の知識が資産形成アドバイスに直結 コンサル・士業の方 → クライアントへの不動産支援に説得力をプラス IT・フリーランスの方 → 案件の幅を広げ、副

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン上尾 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ