人材育成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容  当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール（接客） ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に店長をお任せします。 求める人材 ＼こんな方にピッタリ／ ◇変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ◇売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ◇指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 ◇食

仕事内容保育の“質”を引き上げるリーダーへ！マネジメント経験を活かして主任職にステップアップ♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円〜378,500円 ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者：月11,000円、子1人につき：月10,000円、親1人につき：月3,000円） ◆住宅手当 月6,500円※世帯主で持ち家、または賃借のもの 【勤務時間】 7:00〜19:00の時間内シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容【常勤介護職】資格があれば実務未経験OK！手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 研修・フォロー体制が整っているので現場未経験の方も歓迎!「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない!介護の理想を叶えたい!という方はぜひご応募ください! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～350,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～350,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致しま

仕事内容保育の“質”を引き上げるリーダーへ！マネジメント経験を活かして主任職にステップアップ♪ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜 全額支給（※規定あり） 【勤務時間】 7:30〜19:30の間で8時間勤務（シフト制） ※休憩1時間 ※残業は月平均5時間程度（月1回の園内ミーティング含む） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：月給280,000円〜 試用期間3カ月（待遇変

仕事内容総務部で以下業務を担当いただきます。 ・株主総会運営、株式事務（商事法務関連） 以下業務の兼務有。 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ＜具体的な業務内容＞ 株主総会などの重要会議の運営 株式実務など、会社法に関わる実務全般をお任せします。 証券会社とのコミュニケーションも担当していただきます。 ◆株主総会、取締役会運営事務局 ◆社内コンプライアンス会議体事務局

勤務時間≪正社員≫ 【営業時間】10:00〜20:00 【就業時間】30分前に出勤 ≪パート・アルバイト≫ 例）10:00〜16:00※相談可能

仕事内容〜オススメポイント〜 ★完全週休2日制（年間休日108日） ★社会保険完備 ★産休育休制度 ★寮完備 ★教育体制充実 ◆安心・安定して勤務出来る条件面 大手企業だからこその、好待遇が整っています☆ ・社会保険完備（雇用労災,健康保険,厚生年金） ・定期健康診断（毎年実施） ・出産／育児休暇制度（産前産後98日、育児休業最大2年） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金や出産祝金 ・社員寮（ワンルームタイプ／寮費1万円※入寮条件あり） ・定期健康診断（毎年実施） ・スポーツクラブ優待 ・ハワイリゾートホテル特別料金 ・保養／レジャー施設ご優待 ・お部屋探しCAF?「ヘヤギメ」仲介手数料割引（その

仕事内容営業／営業経験歓迎 SES営業 IT人材営業 在宅OK ハイブリッド勤務 若手活躍中 裁量あり ＜IT知識は入社後でOK＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜企業との関係づくりが中心＞ ＜営業＋調整力も身につく＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「人と話す仕事が好き」 「営業経験を活かしたい」 「もっと幅広い経験を積みたい」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 ▼具体的には ・企業へのアプローチ ・新規取引先対応 ・案件情報のヒアリング ・エンジニアとの情報共有 ・案件マッチング ・既存顧客フォロー ・各種調整業務 ただ営業するだけではなく、 「どんな人なら活躍できるか」を考え

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【武蔵野市／パート・アルバイト】介護職｜グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『き

仕事内容【都内近郊】訪問理美容師＊車通勤OK！初めての訪問美容の方もご安心ください【研修サポートあり◎】サロンとのWワークもOK！週2日～＜16時までの勤務＞ 「車移動ができる方」「遠方(都内)への勤務が可能な方」ぜひご応募ください！歳を重ねてもおしゃれ心は忘れたくない・・そんな願いを叶えるお手伝い◎ ★高齢者福祉施設等へ訪問して理美容サービスを行います 【東京・神奈川・埼玉・千葉】エリア ※※午前中保障あり！※※ 今日は数人の施術だけで終わってしまって朝10時半に仕事が終わってしまった、という場合でも￥4,600は必ずお支払いたします！ 【時給換算1530円】 【スタッフのタイムスケジュール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント・担当部門リードの経験 ■主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決能力 ■プロダクトの要件定義書を見て理解・説明できる [歓迎] ■エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験 ■ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 ■ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解 ■実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容PR販売スタッフ／20代活躍中 人と話すのが好き 営業力つけたい そんな方歓迎 【株式会社Bumpって？】 【日本一！働く人の”可能性”が広がる会社】 をガチで目指している会社です！ 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の商品PR代行、販売、マーケティングを行ってきました。 今後の目標は、5年以内に70ヶ所以上の事業展開をし 子供が憧れる様な、パワフルな大人達をバンバン輩出して行きます。 取り扱う商品もクリエイティブに開発・開拓して行きます。 ま

仕事内容[仕事内容] ＜当社ならではのポイント＞ 【★スキルアップできる環境】 ★バスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ 当社独自のカリキュラムに沿って、定期的に外部研修を受講し、スキルを磨きます。 【★チーム組織構成】 ★チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく仕事が覚えやすい環境！日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 【★スケールの大きい仕事】 ★バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴。 バス特有の技術や知識も身につきま

仕事内容株式会社飯田産業 【東京】人事〈人員管理メイン〉◇東証プライム上場G／キャリアアップ定着率向上や社員教育に注力 【仕事内容】 【東京】人事〈人員管理メイン〉◇東証プライム上場G／キャリアアップ定着率向上や社員教育に注力 【具体的な仕事内容】 ～人事経験をお持ちの方／ご経験に応じて研修企画や人員管理をお任せ／飯田グループHDの安定基盤／社員の定着に寄与／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制～ ■業務内容 当社の人事課にて研修企画、人員管理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎研修企画：新卒・中途社員向けの研修プログラムの企画・運営、内容や形式の見直しなど 実

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容【完全週休二日制のフィールドセールス職】直行直帰のためプライベート充実/武蔵野市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都武蔵野市御殿山2-10-9 ※配属先に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ・経理実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ・管理会計経験（予実差異分析等） ・制度会計全般 [歓迎] ・メーカーでの海外子会社連結管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ★「経理＋財務＋管理会計」全領域統括★希少な「リスク・資金戦略」経験を積む「財務経理Mgr候補」 【仕事内容】 「半導体検査ツール」で世界トップシェア／メモリ半導体領域に特化し、世界と肩を並べる強豪企業／設計・製造・評価・サポートまで一貫して内製、だから速い／半導体の品質と量産のカギを握る日系上場企業／在宅あり 事業規模拡大に対応す

仕事内容企画営業／画家社長の変な会社。 死んだ目して働いてない 仕事は大人の遊び場です 【株式会社Bumpって？】 働く人の”可能性”が広がる だから、会社の可能性も広がる！ 2011年の創業以来、フード関連事業（スイーツ仕入れ・卸・販売）、イベントプロデュース（商業施設・マルシェなどの企画販売）、スイーツ、商品開発、人材マネージメントなど多くのお客様の商品PR代行、販売、マーケティングを行ってきました。 今後の目標は、5年以内に70ヶ所以上の事業展開をし 子供が憧れる様な、パワフルな大人達をバンバン輩出して行きます。 取り扱う商品もクリエイティブに開発・開拓して行きます。 まずその中の一つ

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無