特例子会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆休み 年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～17:00 ※・1日実働5時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 社内カフェ店舗運営＆社員の就業サポート【7月着任★横浜★大手グループ勤務】/896 ★★珈琲がお好きな方大歓迎！新メニュー開発やドリンクの味見もできます♪★★ ◎16:45終業で、残業は月に10～20時間程度！ ◎正社員直雇用への切り替え実績多数！ ◎社員の個性や障がい特性に合わせたサポート！ 大手コンサル会社の特例子会社における「指導員」の募集です。 同社運営の社内カフェで働く社員の就業サポートを中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り ＊障がいをお持ちの社員の業務同行、就業サポート全般 ＊日々の健康チェック・勤怠記録

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】人事部長候補◆上場企業オープンアップGの特例子会社／年休125日／リモート可 【仕事内容】 【町田】人事部長候補◆上場企業オープンアップGの特例子会社／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人事部門の責任者候補として、会社の規律を創り、維持することに責任を持ち、人事制度の企画・運用、採用、評価、研修、労務などの業務を幅広く担っていただきます。※現責任者の後任として、着任いただくことを想定しています。 ■職務詳細： 人事・管理部門において、以下の業務を中心に担当し、部門内の複数名の社員を指揮しながら業務を推進いただきます。 ・社

仕事内容求人詳細 業務拡大・人員増加につき、楽天グループ特例子会社での本社機能内の人事事務スタッフを募集致します。 主に人事事務に関連する業務や関連部署との各種調整業務等をご担当頂きます。 ・入退社手続き（稟議・雇用契約）、勤怠管理業務 ・各種社会保険手続き・給与・賞与・関連手続き ・住民税、年末調整関連関連 ・楽天グループ障がい者雇用率取り纏め ・社員向け教育研修に関する企画・運営 ・その他、社内外お問い合わせ対応 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・人事業

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理

仕事内容<仕事内容> 障がい者の職場サポーター◎東京都出資の特例子会社で安定就労 【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特例子会社と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください NSW株式会社の特例子会社にて障がい者が行う業務の管理・監督のお仕事です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 担当チームの障がい者が行う業務の遂行業務管理・監督とその付随業務全般 ・障がい者の業務遂行の指導・サポート・進捗管理 ・品質チェック ・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成 ・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応 ・受注、納品に係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 東京【障がいを持つ社員の支援スタッフ（特例子会社）】年間休日125日 /ソニーグループ 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・清掃指導（オ

勤務時間09:30～18:30 10:00～19:00 12:00～21:00 全て実働8時間・休憩1時間 ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■空調ウェア・防寒着の着用やこまめな水分補給を推進し 快適な働く環境作りを進めています。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。 ■他の現場と掛け持ちして週3日以上働いている社員もいます。

仕事内容■お仕事内容 20～50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！ サポート体制がばっちりなので安心してスタートできます◎ 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も

仕事内容仕事内容 当社は、トライアルグループの障がい者雇用の促進を図ることを目指し、2021年3月に特例子会社を設立しました。 障害を一つの個性・特性として捉え、誰もが活躍できる環境づくりを目指しています。 新規出店の拡大を目指しており、トライアル店舗や本社で就労いただく障害者の雇用促進、定着支援を行う障害者雇用担当者を求めています。 障がいのある方、ない方が共に働きやすい環境を作るために、施設の改善や、障がい者に適した仕事を創出するなど、社員全員が持てる能力を最大限に発揮いただけるような環境づくりをお任せします。 【業務内容】 ・各店舗での障害者採用フロー、育成・定着プログラムの作成 ・障害者への技

仕事内容求人会社：クボタインクルージョンワークス株式会社 クボタインクルージョンワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいのある方の採用を積極的に進めています。 障害のある多くの方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名(2025年1月時点)の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいのある社員が安心して

仕事内容■お仕事内容 20～50代など、幅広い年齢層のスタッフが在籍◎ サポート体制がばっちりなので安心してスタートできます◎ 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援サポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひと

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【仕事内容】 【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／OS業界からの事務案件獲得／事業拡大に伴う増員募集！／年間休日122日・残業月平均10時間／プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り！】 ■業務内容： 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて請け負う案件の獲得をミッションとしてお任せ致します。 特例子会社、株式会社テクノプロ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 人材紹介サービスの【インサイドセールス】年休122日※品川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、法人見込顧客の獲得活動や法人担当者とのエンゲージメント 向上のための各種施策の検討・実行などの業務をお任せします。障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス ◆既存顧客のナーチャリングとアポイントの獲得 ◆エンゲージメント向上のための各種施策の検討・実行 ◆新規見込顧客の開拓・獲得 など 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ・年収UPが叶う 【仕事内容】 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ・年収UPが叶う 【具体的な仕事内容】 ～ジョブコーチをお持ちの方へ／社会貢献×キャリアアップ・年収UPが可能／残業月10～20h程度～ 横浜銀行の各種銀行事務代行業務を行う、特例子会社の「株式会社はまぎんビジネスチャレンジド」へ出向し、ジョブコーチをお任せします。 障がいのある社員一人ひとりが安心して働けるよう、業務面・人間関係面でのきめ細かいサポートを行い、職場全体の環境づくり

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎】業務企画・推進◆明治安田生命の特例子会社／安定基盤福利厚生充実／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～拡大を続ける明治安田生命の特例子会社／自らが動き課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支えるやりがい・裁量ある仕事～ ■業務概要： 複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化など、事業拡大期を根幹から支えていただきます。 ※担当業務・アサインは経験等を鑑みて柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ・新