特例子会社 の求人・仕事・採用

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／情報システム室のメンバーマネジメント（IT知見不要）／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて情報システム室のマネージャーとして業務に従事し

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【仕事内容】 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界の経験を活かし、企業ではたらきたい方歓迎／パーソルグループの特例子会社～ 障がい者の方も一緒に働いておりますので、業務指示・支援をメインでお任せいたします。 ★総合人材サービスを提供している大手企業の特例子会社で安定性、ワークライフバランスを充実させながら障がい者雇用に関わり・社会貢献★ 【具体的には】 パーソル

仕事内容【日総ぴゅあ株式会社】障がい者向け指導員 年収310万〜 仲町台駅 未経験OK・地域密着企業で社会貢献実感 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 障がい者採用 残業月20時間以内 残業なし 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員、生活支援員、ケースワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,100,000円〜3,300,000円 想定年収：310万円〜330万円（賞与含む） ・月給19

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 障がい者の事務業務を管理する【トレーナー】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 明治安田生命から請け負う事務作業を、メンバー（障がいをお持ちの方）への割り振りや、納期管理、サポートなど【女性・30代～40代活躍中】業務管理/業務割り振り 関係部署との業務調整 新規業務立ち上げ時の手順書作成 障がいをお持ちの方へのレクチャー/フォロー面談 請け負う業務の管理をしながら、どういう納期で、どのメンバーに任せていくかを割り振って、サポートする仕事です。

仕事内容<仕事内容> 【学研グループ】特例子会社での障がい者の業務サポート（清掃）未経験歓迎／土日祝休（年休120日以上） ◆障がい者支援員の募集です！ オフィスビルの環境保持と清掃業務とともに、障がいのある社員の業務支援員として、学研グループの特例子会社で、私たちと一緒に働いてみませんか ・学研ビル・関係外部ビルの執務室および共有部の清掃 、廃棄物の回収・分別、機密文書の細断処理 ・清掃業務を行っている障がいのある社員への支援および指導業務 ◆駅近のきれいなオフィスビルでの業務です。 ◆床清掃は軽くて操作しやすいコードレスバキュームを使用しています。 ◆拭き作業は肌と環境に優しいアルカリイオン

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【柏】障がい者サポート（メンバークラス）～プライム上場グループの安定性／ワークライフバランス〇～ 【仕事内容】 【柏】障がい者サポート（メンバークラス）～プライム上場グループの安定性／ワークライフバランス〇～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／12期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなや

仕事内容＜業務内容＞ 送迎車を運転して業務委託を受けている各施設 （高齢者施設や学校）を回り、障害者職員が行う 清掃作業の支援を行って頂きます。 （支援員自らも清掃作業に加わる時も御座います。） １部隊は、支援員１名と障がいのある清掃員３～５名です。 空き時間は、障害者雇用に関する事務作業等に従事頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※丸井産業株式会社の特例子会社として設立した事業所。 ※現在、障がい者４０名、指導員８名が勤務しています。 ○作業の準備。 ○作業の指示や指導。 ○作業量、勤務時間集計。 ○日報の記入。 ○保護者やハローワーク支援機関との連携業務等を行ってもらう お仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■餃子に入っているキャベツ、ニンニクの製造を行います。 ■タマネギの皮むき業務を行います。 ■キャベツの投入、芯抜き、検品のライン作業です。 ■機械の洗浄作業も行ってもらいます。 ＜障害の状況により応相談＞ ※今後、更に業務拡大を予定していますので、様々な仕事に チャレンジできます。 ※王将フードサービス出資１００％の特例子会社です。 変更範囲：その他・洗浄・清掃

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【橋本】生産管理（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【仕事内容】 【橋本】生産管理（管理職候補）◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～育休取得率・復帰率100％／フラワーアレンジメントと再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリーの製造～ ■職務概要： 当社のプロダクト事業部にて、生産管理を行っていただく方を募集します。約10年にわたり本事業を展開する中で生産体制は整ってきておりますが、今後さらなる体制強化のために生産計画やモノづくりの流れを明確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 / 障がいを持つ社員の支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手企業の特例子会社にて障害者採用を積極的に行っています。 同社は親会社の大手自動車メーカーの社内業務の一部の受託しております。 【仕事内容】 ループス本社の建屋内や親会社に出向いて、清掃・洗濯を行うお仕事 一人で黙々と行う作業が多いため、集中して作業をすることができます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働くことができます ※挨拶、報告・連絡・相談、メンバーとしっかりコミュニケーション

仕事内容仕事内容 当社は、トライアルグループの障がい者雇用の促進を図ることを目指し、2021年3月に特例子会社を設立しました。 障害を一つの個性・特性として捉え、誰もが活躍できる環境づくりを目指しています。 新規出店の拡大を目指しており、トライアル店舗や本社で就労いただく障害者の雇用促進、定着支援を行う障害者雇用担当者を求めています。 障がいのある方、ない方が共に働きやすい環境を作るために、施設の改善や、障がい者に適した仕事を創出するなど、社員全員が持てる能力を最大限に発揮いただけるような環境づくりをお任せします。 【業務内容】 ・各店舗での障害者採用フロー、育成・定着プログラムの作成 ・障害者への技

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容残業なしで16時ピタ帰りが通常！ しかも完全週休2日制！ ゆとりたっぷりのルート配送業務です。 ★大きな安定性と手厚い待遇が魅力！ ★業務拡大につき正社員募集します！ グループ会社（関東圏内各拠点）へ、配送作業をお願いします。 ※配送にはワゴン車を使用 ※配送エリア：東京都内、千葉、茨城 店内にはお客様もいますので、 「昼の混雑時は避ける」「埃をたてないよう気を遣う」などの配慮が必要になります。 Check＞ 店舗スタッフとの会話は最小限なので、 勤務中は一人で気楽に過ごせますよ！ 配達・回収は大体14時前後に終了。 翌日の積込み準備も10～20分で終わります。 あとは洗車などをして

勤務時間シフト制 7:00～14:00、7:00～11:00 ・週3日､平日のみのお仕事 ＊実働4～6時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

仕事内容<仕事内容> 【オフィスワークを行う障がい者への指導・支援】プライム上場パーソルG/残業少 ～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社の事務～ 障がい者の方も一緒に働いておりますので、業務指示・支援などもお任せします。 【具体的には】パーソルのグループ会社より受託した印刷や発送作業など紙ベースの業務がメインとなります。 ■名刺や資料の印刷 ■データ入力 ■発送等の作業のサポート ■依頼先のグループ会社との納期調整 ■業務スケジュール調整 等 ※あくまで障がいがある方の支援が目的のため、サポートや環境づくりがメインとなりますがご自身で作業していただくこともあります。 【業務内容の変更

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～17:00 ※・1日実働5時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。