労務 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 豊田支社／転勤なし／ノルマ無し ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。 ・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。 ・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、 安心して明るく業務が行えるよう、些細なことも耳を傾けて日々サポート

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 【正社員へのチャンス★】トヨタグループで人事事務！ 6月スタートor7月スタートもOK！3ヶ月後には正社員登用可能性！人事労務の経験がある方チャンスです！同じ業務をグループで担当トヨタ自動車の福利厚生施設などが利用できます服装自由ネイルOK！食堂・売店などもご利用できます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用教育業務にご興味がある方 [歓迎] 教育、研修会社にて研修内容の企画や改善経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（教育担当） 【仕事内容】 当社にて人事（教育業務）をお任せします ・人材育成計画の立案企画、推進 ・新卒、中途、幹部向けなど研修プログラムの企画運営 ・社員のキャリア開発を支援する制度の企画運営 ・社員のキャリアをチェンジできる社内制度の企画運営 ・資格取得や語学学習など自己啓発を支援する制度の企画運営 ※教育研修がメインですが、将来的には人事制度の

仕事内容事務員として総務・経理業務をお任せいたします。▼総務課 人事業務では、労務や採用管理を担当します。 勤怠管理・給与計算など、社員が安心して働ける環境づくりが主な業務です。 また、社員の効率的な業務進行をサポートするため、全体のスケジュール管理や備品管理、クラウドシステムの管理・メンテナンスも行なっています。 さらに、人材獲得のための採用活動や広報活動、入退社の管理など、幅広い業務に携わります。 ▼経理課 青果の販売における経理業務を担当します。出荷者・買参人（※）の情報や口座情報、請求書を管理して、青果を円滑に入出荷できるよう、経理の面からサポートしています。 また、販売システムを利用した入

仕事内容警備会社における管制業務、現場管理、労務管理を習得していただきます。 総合職（将来の管理職）です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・＼トヨタ自動車出資の総合サービス企業／ トヨタ自動車（株）が出資し、商業施設運営や セキュリティなど幅広く展開する当社。 トヨタグループが保有する建物の維持管理を担う 「豊田事務所」のメンバーとして、 点検管理や修理提案などをお任せします！ お仕事内容 建物管理・ルート営業スタッフとして、維持管理業務を中心に、 顧客への修理・刷新提案やメンテナンス計画の策定、 協力会社の手配まで幅広くご担当いただきます。 未経験からでも、先輩社員がいちからサポートします。 顧客依頼（不具合・改修提案）を具現化するための営業的アプローチ 法定点検・予防保全に向けたメンテナンス計画のご提案 見積書の

仕事内容【丸高】★正社員！賞与年２回５ヶ月！給与計算など！ ◆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！総務に関する業務を幅広く担当可能！人気の職業紹介のお仕事です！ ●自動車用シート・シートカバー・内装部品関連の会社●同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】各種契約交渉、給与計算、社会保険手続き、年末調整、 事務用品・消耗品の手配・購入、各種イベント企画、運営、福利厚生などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※人事領域の経験をお持ちの方。 ※第一種衛生管理者／防火 管理者／社会保険労務

仕事内容プラマック株式会社 【愛知／豊田】＜将来の管理職候補＞総務（工場管理・産廃業務など）トヨタ95％採用の自動車部品メーカー 【仕事内容】 【愛知／豊田】＜将来の管理職候補＞総務（工場管理・産廃業務など）トヨタ95％採用の自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～小島フループ/アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア/トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー/働きやすさ抜群土日休み/無料社食あり～ ◎若手からリーダーへ！将来の管理職候補に！キャリアアップサポート！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■採用背景 担当者転籍に伴う欠員補充

仕事内容内浜化成株式会社 ★第二新卒歓迎【愛知／豊田】総務人事◆トヨタG直取引／年休120日／フレックス有◆ 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【愛知／豊田】総務人事◆トヨタG直取引／年休120日／フレックス有◆ 【具体的な仕事内容】 ★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方大歓迎 ★トヨタ自動車はじめトヨタグループ直取引の安定性 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤～ ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ＜人事業務＞ ・新卒、中途採用 ・教育／給与

仕事内容たこ焼きの店舗スタッフ／ほぼ残業なし／未経験可／若手活躍中 株式会社三光食品 お好み焼き,たこ焼き ＼ 毎日ヘトヘトはもう卒業 ／ 三河メインにたこ焼き屋を展開する 【労務ホワイト企業】で安心の転職 《 新着 レア求人 》 ●入社前に職場体験ができる ｜働くイメージが湧きやすいので 入社後のギャップが少なくて安心！ ●髪型自由 ｜サービス業の常識範囲内◎ ワンポイントであればピアスもOK ●引っ越しを伴う転勤なし！ ●マネジメント力活かせる ｜接客・調理に慣れてきたら マネジメント業務をメインにお任せ。 商品開発の考案も挑戦できます 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ 入社

仕事内容東陽精機株式会社 経験を活かして働く【人事総務】＊管理職候補＊年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【歴史と技術力を持つ安定企業でキャリアアップ！】総務・人事業務全般を担当し、採用活動や人事制度改革、社員教育制度の企画・運営をお任せします。■新卒・中途採用：新卒・中途採用を年間5名ずつ目標に、主力として活躍できる方を募集 ■人事制度の改革：2027年4月の新しい人事制度導入を予定しています ■福利厚生企画：社員満足度や働きやすさ向上を目指す ■社内行事運営：各種社内イベン

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 自動車部品などの検品をお任せします。 メーカーから依頼を受けた部品の 品質チェックを行うお仕事です。 ※業務上、製品の色の識別が必要となる作業があります ＜具体的には＞ ・キズや不良がないか確認 ・導通検査などの簡単な検査作業 ・検査結果の確認や仕分けなどの付随業務 ※メーカーからの検品依頼に対応する業務のため、 就業場所が変わる事が多いです。 ※株式会社テクノスマイルの契約社員として採用後、 検品請負現場（愛知県豊田市内）に勤務していただきます。 【契約期間】 基本3ヵ月毎の更新 【給与詳細】 ★各種手当有り★ ・残業手当 ・深夜手当 ・休出手当

仕事内容総務人事／総務人事 経験者歓迎 管理部門強化募集 月給235,000円 昇給あり 今回は、管理部門における総務人事を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的な業務は以下のとおりです。 ●労務業務 労務管理業務では、社員の勤怠チェック・給与計算に必要な情報の整理・入退社に伴う社会保険の手続きなど、社員が安心して働くために欠かせない事務を担当します。 ●採用業務 採用計画・応募者の管理・面接日程の調整・面接時の対応など、採用の入口から入社まで一貫して担当します。 ●人材管理業務 社員の能力や適性を踏まえた配置・異動を行い、組織全体の生産性向上を図ります。 評価制度を適切に運用し社員の成果や

仕事内容【豊田市】未経験OK！年間休日117日★倉庫管理（納期管理・労務管理・人員配置）：広告NO25484 倉庫内での作業をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■入庫、検査、出荷までの一連の納期管理 ■労務管理と人材育成 ■倉庫内運営管理上の適正人員の配置 ※3PL事業として、企業の製品の運送や、運送に至るまでの検査・加工・梱包・出荷・保管業務をトータルでサポートしています。 ※取り扱う製品は、主に自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ◆未経験歓迎！ 倉庫では、入荷した商品の検品、出荷する商品の梱包など、顧客のオーダーに迅速に対応すべく作業を行っています。 そんな倉庫の運営を、

仕事内容人材派遣事業を支える管理部門にて 請求業務・賃金計算業務・社会保険手続きなど バックオフィスの中核業務をご担当いただきます。 会社運営を内側から支えていただける方を歓迎します。 「具体的な業務内容」 ・派遣先企業への請求書作成、請求内容確認、売上計上 ・派遣スタッフの勤怠データ確認、集計、給与計算、各種手当 ・社会保険、雇用保険の取得・喪失手続き、各種変更届出対応 ・年末調整、住民税関連業務、労務関連書類の作成・管理 ・電話応対、来客対応、備品管理など総務業務全般 ・関係部署との連携業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ※こちらは自動車製造工場での経験を活かして 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です。 【どんな現場でのお仕事？】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は？】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名～7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務（勤怠

仕事内容・【障害者手帳をお持ちの方に限った募集】トヨタ関連の事務職。経験や配慮事項を伺い、業務内容を決めます ＼トヨタ関連企業で安定＆安心の正社員採用／ 業務だけでなく健康面でも 安心して働ける環境が整っています。 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 管理部門または営業部門にて 事務業務をお任せします。 主な業務内容 ・専用システムを使用した経費精算 ・各種書類作成、管理 ・社内外の電話、メール対応 ・受発注管理 ・施設整備や管理のサポート ※ ご希望を踏まえ、ご経験やスキル、 障がいの配慮事項などを考慮して 仕事内容を決定します。 ※勤務地は適性・業務内容に応じて

仕事内容第一電機測器株式会社 【豊田／転勤無】総務課長候補◆経営直下で制度をゼロから構築／決裁スピードトヨタ自動車と安定取引 【仕事内容】 【豊田／転勤無】総務課長候補◆経営直下で制度をゼロから構築／決裁スピードトヨタ自動車と安定取引 【具体的な仕事内容】 【課長候補★事業部の意思決定に関わる経営ポジション◎労務・制度・仕組みづくりをリード／トヨタと60年以上の取引実績／正社員・転勤なし】 ★エンジニア採用を強化し、会社を次の成長ステージへ引き上げる“変革期の中心”に入れるため、根本となる労務・制度・仕組みづくりをリードするのが総務課長です。 ★“事業部の意思決定に関わる経営ポジション”として裁

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「あなたの事務スキルが、笑顔を支える力になる。あたたかな職場で、地域に貢献しませんか。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 介護施設における事務員の仕事は、施設の運営を円滑にするための「縁の下の力持ち」的な役割を担います。利用者様や介護スタッフをサポートする多岐にわたる業務があります。 1. 介護報酬請求事務（メイン業務の一つ） 利用者様へ、適切な介護報酬（費用）を請求するための書類作成やデータ入力を行います。 この業務は、施設の収益に直結する専門性の高い業務です。 2. 一般的な事務・経理業務 電