東京都のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 【職種名】 人事総務（リーダー候補） 【仕事内容】 人事業務をメインに行っていただきます。 ＜人事業務＞ ◇人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し／改訂等） ◇採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・インフラ基盤構築の経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーの経験（3年以上） ・資格：基本情報処理技術者資格（FE） 【職種名】 プロジェクトリーダー／サブリーダー 【仕事内容】 ■自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダーをご担当いただきます。 ※主に設計／構築～テストがメインとなります。 【具体的には】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や同社グループ内の各種調整(部門内外問わず) ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。 経理業務一例 ・月次決算、年次決算 ・仕訳作成、仕訳確認 ・会計士対応、税理士対応 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 株式公開：未上場 本社所在地：東京都中央区中央区晴海 事業内容 ①車両検査ラインシステムや車両整備機器の開発・製造・販売 ②タイヤアッセンブリーマシンやブレーキ液充填装置など、自動車製造用設備機器の開発・製造・販売 ③エンジンユニットを活用した動力装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・後輩指導またはチームリーダー経験 ・リーダーシップを発揮した実務経験 ・新しい業務環境への柔軟な適応力 ・継続的な学習意欲と自己成長への意欲 ・複数の業務を効率的に処理する能力 【尚可】 ・中途採用の実務経験 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新技術を活用した業務効率化への関心 ・次世代リーダー育成制度に関する理解 ・人事・人財開発領域における専門知識 ・データに基づいた効果測定・改善経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若手メンバーの育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ポジションの魅力＞ ・キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ・自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ?リスキリング、キャリアチェンジが可能 ・賞与年2回／月平均残業時間6時間／定着率90％以上 ・フルリモート、リモート案件あり（テレワーク制度あり） ・副業可（社内副業あり） ・業界最高水準の還元率最大80％。スキルに見合った収入アップ！ 経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。 現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。 そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。 【職種名】 チーム

仕事内容事務リーダー候補（物流DX） トラボックス株式会社 - 物流のDX事業を起点に新たな金融・エンタープライズ領域にも挑戦！ 仕事内容 ▍仕事内容 入社後はまずOJTを通じて、自社サービス・顧客・市場への理解を深めていただきます。電話対応などの基礎業務から習得し、段階的に以下の業務へと幅を広げていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・営業事務 ・問い合わせ対応： 自社サービスにおける、お問い合わせ・オペレーション対応 ・外部連携： 業務委託先・保証会社との折衝、およびオペレーション調整業務 ・データ管理： 営業状況・債権状況のデータ集計および進捗報告 ・マネジメント ・メンバー管理： 派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報またはPR会社での実務経験（目安3年以上） ・メディアプロモート/メディアアプローチのご経験がある方 ・メディア対応、関係構築、取材調整などの実務経験 ・プレスリリースの執筆経験 ・社内外との柔軟な調整力と、スピード感のある対応力 ■求める人物像 予期せぬ事態やハイスピードな意思決定にも、冷静かつ柔軟に対応できる方 複雑な事業/技術内容を理解し、要点を素早く整理できる思考力のある方 自ら課題を見つけて行動に移せる主体性があり、部門横断の調整も前向きに取り組める方 状況や役割の変化に応じて、柔軟に役割をアップデートできる方 [歓迎] BtoB領域、テック業界の広報

仕事内容仕事内容 医薬品開発に係る臨床開発業務全般（モニタリングリーダー補助）をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・決算の主担当経験をお持ちの方 ・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・経理以外の管理部門業務(人事、総務など)にも携わっていただける方 《求める人物像》 ・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方 ・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方 [歓迎] ・簿記2級をお持ちの方 ・前向きな姿勢で業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【リーダー】本社管理業務（経理メイン） 【仕事内容】 同ポジションの方には管理部の業務の中で経理業務を中心に、人事や総務などその他の管理部

仕事内容【ロジスティクスリーダー】成長スタートアップのSCM領域をリードするポジション 株式会社KECAK - オンラインオリパ『オリパワン』を運営。“エンタメ×デジタル”で日本一を目指す！ 仕事内容 すでに立ち上がっているSCM・物流オペレーションを、より強く・正確に回るように改善し、仕組みに落とし込んでいただくポジションです（既存改善フェーズ）。 現場の課題を発見し、組織とKPIをマネジメントしながら、リーダーとして領域をリードしていただきます。 ・トレーディングカードの商品到着〜発送までの一連の業務（検品・梱包・出荷管理） ・商品情報のデータベース登録 ・在庫管理フローの整備 ・検品／発

仕事内容【テックリード／開発リーダー】顔認証ID「FreeiD」のプロダクト開発・技術リードをお任せします［プライム上場G］ DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。 仕事内容 《 職務内容 》 担当領域における技術品質・開発スピード・チーム生産性の最大化をおこなっていただきます。 ▸技術リード・システム設計／開発 ・ 担当プロジェクトにおける要件定義・アーキテクチャ設計・コードレビュー・実装 ・ 認証コア・APIの互換性を保ったシステム拡張および技術的負債の解消 ▸チームマネジメント・プロジェクト推進 ・ スケジュール・タスクの進捗管理および品質・リスク管理 ・ メンバー

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■お客様とのコミュニケーションを通じた要件整理・課題抽出・提案活動 ■ベンダーコントロールやプロジェクト推進など、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■システム全体を見据えたクラウドアーキテクチャの設計および技術選定AWS・Azureを中心としたクラウド環境の要件定義、設計、構築、テストまでを一貫して担当 ■監視設計、バックアップ設計、運用フロー整備など運用設計全般 ■クラウド活用やインフラ最適化に向けた改善提案・

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、採用を通じて事業成長を加速させる「採用企画」ポジションを募集しています。 経営陣・事業責任者と並走し、採用戦略の立案から実行、母集団形成、候補者の獲得、 入社後の活躍まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・ グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案・実行 ・ 事業計画に基づく採用計画の策定 ・ 採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義 ・ 職種ごとの選考設計、評価基準の策定 ・ ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定・運用 ・ スカウト文面、求人票、採用広報コンテンツの企画・改善 ・ 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ基盤周りの経験 (ETL 、 Python 、SQL)2 年以上 [歓迎] 【 歓迎スキル 】 ・要件ヒアリング～実装まで 1 人称で主体的に対応できる ・ BI ツール（ Tableau/Power BI ）でのテータ 可視化の経験 1 年以上 ・システム開発経験 2 年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 （後輩育成/PL 以上の役割経験） 【歓迎経験】 ・上流経験やプロジェクトマネジメントの経験を より積みたい方 ・リーダー経験を積みたい方 ・業務調整における顧客コミュニケーション経験 ・チャレンジ精神が旺盛で、幅広く多種多様な業務 ・数値を読み解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方 【職種名】 中途採用セクションリーダー候補 【仕事内容】 全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です。 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお

仕事内容【ECモール運営リーダー候補】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。 ■実行・運営実務 各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 ■数値分析・管理 日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 販売データに基づいた需要予測・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・能力＞ インフラ領域全般に対する知識を有し、インフラに関する要件定義・設計の経験を2年以上お持ちの方 （仕様をどのようなドキュメントに落とすべきか経験から理解している） [歓迎] ＜あると望ましい経験・能力＞ ・金融業界でのシステム経験 ・要件定義におけるクライアントコミュニケーション経験を有する方（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験を有する方（2年以上） 【職種名】 インフラリーダー 【仕事内容】 大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融商品取引システムに関するインフラストラクチャーの設計・構築業務及び導入後の運用設計業務およびマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験を3年以上お持ちの方 ・月次決算、年次決算（サポートレベル可）の対応経験 ・売掛金／買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理の経験 【キャリアプランについて】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、 コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指すなど、 ご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■キャリアプラン例 ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 [歓迎] ・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・自ら積極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆(1)社会人経験5年以上 ◆(2)5名以上のマネジメント経験3年以上 ◆(3)SFAツールの営業経験3年以上 または ◆(3)ITサービス導入、改善のプロジェクトマネジメント経験3年以上 または ◆(3)コンサルティングのご経験3年以上 【入社実績】 ・総合商社系SI→外資系大手SFAベンダー→Goofy ・国内最大手遠隔診断Saas企業営業企画（SFA担当）→Goofy ・M&Aコンサルティングファーム営業企画（SFA担当）→Goofy 【職種名】 Salesforceプロジェクトリーダー 【仕事内容】 Salesforce構築プロジェクトのPL業務