東京都のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験3年以上 ※言語不問 ・リーダー経験 【尚可】 ・SQLServerの知識 ・JAVA、PHP経験 ・アジャイル手法経験者 ・要件定義経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで仕事の出来る方 ・組織の方針に柔軟に対応出来る方 【職種名】 プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業90年以上の安定企業◎アットホームな社風で働きやすい環境です！ 【職務概要】 公共系、官公庁等のシステム開発プロジェクト。プロジェクトでは、直接顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上の資格保有 ・経理業務の実務経験3年以上 ・月次決算業務の経験 [歓迎] ・四半期・年次決算業務の経験 ・チームの指導や後輩育成の実務経験 ・会計システム導入や業務フロー改善の経験 ・連結決算業務または管理会計の実務経験 ・開示資料の作成経験 【求める人物像】 コミュニケーションを通じて経理チームにとどまらず他部署との円滑な連携を通じて、 組織全体の目標達成に貢献できる能力と協調性を重視します。 将来的な経理部門のリーダー候補として、自ら考え行動し、チームを牽引していく強いリーダーシップと責任感をお持ちの方、 そして専門知識を深めながら、常に新しい挑

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 時間：9:00~19:00の間で自由 曜日：月曜～金曜 ☆シフト自由 ☆週3以上~、1日4時間 ~

仕事内容弊社は採用支援事業を行っており、クライアントの採用活動をお手伝いしております。 その中で、求人原稿を書くお仕事をお願いしたいと考えております。 【具体的な業務】 ・求人原稿作成 ・レポート作成 ・その他事務作業 ※リーダーの指示に沿って行っていただきます。 パソコンが使えれば未経験でも問題ございません☆ 【アピールポイント】 ◇シフトが自分で決められる 曜日は時間はご自身のライフスタイルに合わせて組んでいただきます。 休みが取りたい日は一週間前に相談いただければいつでもお休み可能です。 ◇フルリモート / 完全在宅 基本的にご自宅でお仕事いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下いずれかの経験必須 ・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 ・IT業界での中途採用経験 ・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎） （人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可） 【求める人物像】 ・高いリーダーシップ力 ・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す） [歓迎] ・中途採用経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・（IT業界において）導入後のフォローアップまで行った経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 etc 【職種名】 【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 L&E Groupの中核を担う業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションも活発なため、複数のスキルを身につけたビジネス人材を目指すことができます。 業務企画の役割も担っているため、ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆(1)社会人経験5年以上 ◆(2)5名以上のマネジメント経験3年以上 ◆(3)SFAツールの営業経験3年以上 または ◆(3)ITサービス導入、改善のプロジェクトマネジメント経験3年以上 または ◆(3)コンサルティングのご経験3年以上 【入社実績】 ・総合商社系SI→外資系大手SFAベンダー→Goofy ・国内最大手遠隔診断Saas企業営業企画（SFA担当）→Goofy ・M&Aコンサルティングファーム営業企画（SFA担当）→Goofy 【職種名】 Salesforceプロジェクトリーダー 【仕事内容】 Salesforce構築プロジェクトのPL業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（採用・労務・総務など）におけるリーダー経験、または人事経験3年以上 [歓迎] ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・採用計画、採用施策の企画・実行経験 ・人材紹介会社、採用媒体などの折衝経験 ・労務、総務など幅広い人事経験 ・チームリーダー、メンバーの業務管理経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでなく、人事領域全般の経験を広げたい方 ・プレイヤーからリーダーへキャリアアップしたい方 ・年間200名超の採用に携わりたい方 ・将来的に課長、人事部長を目指したい方 ・自分のアイデアを採用施策に反映したい方 【職種名】 東京・新宿【人事リーダー】年間200

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:KLJinrul6z

仕事内容【職種名】 事務部署のリーダー担当者/lD:KLJinrul6z 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:KLJinrul6z 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:KLJinrul6z 【仕事内容】 「『あたらしい』にチャレンジしたい！」あなたに♪ 事務部署のリーダー担当者をお任せ(^o^) 「わたしにもできるかな‥」御心配はご無用！ まずはエントリーボタンをclick！()/ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・メール対応スタッフ ・書類の審査 ・補助金申請書類の審査 ・システム操作の問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・数百人名規模以上の会社での総務経験を5年以上お持ちの方 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・総合職の為将来的な転勤が発生した場合に対応できる方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・幅広い総務ご経験がある方 ・不動産業やホテル業での経験をお持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務（リーダー候補）/年収600～790万円/土日祝休み/高い定着率/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・後輩指導またはチームリーダー経験 ・リーダーシップを発揮した実務経験 ・新しい業務環境への柔軟な適応力 ・継続的な学習意欲と自己成長への意欲 ・複数の業務を効率的に処理する能力 【尚可】 ・中途採用の実務経験 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新技術を活用した業務効率化への関心 ・次世代リーダー育成制度に関する理解 ・人事・人財開発領域における専門知識 ・データに基づいた効果測定・改善経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若手メンバーの育成

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 設計_リーダー 【仕事内容】 当社は「森と生きる。」をフィロソフィーとし、日本各地で環境に配慮し自然と共生する、プロジェクトを展開しています。 今後も人が自然と共に生きる建築に挑戦していきたいと考えています。 その次なる挑戦となるのが『EARTHWALKER』という独自の建築プラットフォームです。 建築プロジェクトをマネジメントする『設計リーダー』として、担当案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計業務全般：CAD（Rhinoceros使用）基本・実施設計・設計監理業務 ・プロジェクト管理：担当プロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験 - スタートアップや成長フェーズ・IPO準備中の企業での就業経験 - 人事制度・評価制度の運用や改定に関わった経験 - 労務DDや上場審査対応に関わった経験 【求める人物像】 - 当たり前なことに疑問を持ち、改善のアイデアを出せる方 - 細かい作業も丁寧にこなしながら、全体像も見失わな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムテスト／受入テストを中心とした品質保証の実務経験（2～3年程度） ・テスト設計および実装のご経験 ・ユーザー目線で「例外を探しに行く」QA視点をお持ちの方 ・開発視点との違いを理解し、開発チームとの橋渡し・サポートができる論理的思考力 【歓迎】 ・単体テスト／結合テスト、または開発のご経験 ・JSTQB資格、プログラミング、テスト自動化（Selenium／Playwright／Cypress等）の知見 ・生成AI・LLMを用いたプロダクトの検証や、AI駆動の品質保証への意欲・経験 ・計画的な課題解決や、改善提案を行ってきた実績 【職種名】 【リーダー候補】Q

仕事内容これまでの運用経験を、チームの品質と成長に。リーダーポジションです。 【会社・ポジションについて】 グロヴァレックス株式会社は、1987年設立のIT・デジタルマーケティング企業です。 24時間365日稼働の自社運用センターを持ち、広告運用・サイト監視・システム運用などの BPO事業を展開しています。 広告運用BPO事業の拡大にあたり、オペレーションメンバーを支え 品質を担保していただくリーダーを募集します。 【仕事内容】 広告代理店さまから受託する広告運用業務について、オペレーションメンバーの指導 品質管琍 と、お客さまとの窓口をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■品質管理 ・オペレータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 汎用系開発業務経験(金融、保険、証券など) ・ COBOL 実務3年以上 【歓迎】 ・ 生保開発経験 ・ 銀行系システム開発経験 ・ クレジットカード業務経験 ・ リーダー経験 【職種名】 COBOL開発リーダー（汎用系／COBOL／希望に合わせてアサイン） 【仕事内容】 同社は、金融・保険業界向けのシステム開発を主に行う企業です。 受託開発と自社サービス開発を両輪で展開しており、習得した技術を新規事業へ活かす機会もございます。 金融・保険業界のシステム上流工程に携わり、顧客折衝や基本設計からPL/PMを目指せるキャリアパスをご 用意しております。 多様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の体制のリード経験 ・計画の策定と進捗管理経験 ・コミュニケーション力 マネジメントツール（MS-Projectなど）の利用経験 ・英語のコミュニケーションに抵抗がない（メールでのやり取りなど） ・日本語能力試験N1ないしN1相当以上 [歓迎] ・SAP、ORACLEーEBS 資格 ・ORACLE DATABASE資格 Silver以上 ・PMP P2M資格 ・TOEIC700点以上 【職種名】 ERPパッケージ導入リーダー 【仕事内容】 ■業務内容：IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作 ■ERPパッケージ導入リーダーの役割 1

仕事内容■お仕事内容 リーダー業務の募集です。銀行のインターネットバンキングの不正送金対応に伴う登録・データ入力などの事務を行います。ATM監視やキャッシュカード・通帳の紛失盗難に関する電話受付にも対応します。 ▼ポイント フルタイム,家庭都合のシフト調整OK,学歴不問,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,オフィスカジュアル,オープニングスタッフ,履歴書不要,WEB面接OK,月収25万円以上 お仕事No.BEL260130 ■コメント ベルシステム24なら前払い＆履歴書不要！ 勤務時間や働き方など、あなたのライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介可能です★ 《人気のお仕事も多数ご案内可能》 ・官公庁

仕事内容【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【経理】 ◇業務内容 ・

仕事内容【仕事内容】 ーハンドクリームの製造ー 【作業内容】 1.油脂の加熱→通常約70℃まで加熱し、溶かします。 2.水相の加熱→水を同様に加熱し、油脂と合わせる準備をします。 3.乳化剤の追加→乳化剤を加え、油と水を均一に混ぜます。 4.混合→油と水を乳化器で混合し、クリーム状にします。 機械を使用するので未経験でもご安心ください！ ー ◆ 生活を立て直したい方にもおすすめ！ ー 住まい・仕事・今後のキャリアまで、 まとめて相談しやすいのが当社の強みです。 「まずは早く働きたい」という方も歓迎します！ ー ◆ ただ働くだけじゃない、先も見据えられる環境 ー 未経験からスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企画書や要望書の作成 ・プロジェクトのリーダーとして1つの業務を運用/コントロールしてきた経験 ・アプリやウェブエンジニアに対して開発を依頼し、実装まで完了させた経験 【歓迎】 ・基本的なExcel関数を使った集計業務（VLOOKやIF関数） ・要件定義書の作成 【職種名】 【リモート可】プロジェクトリーダー、プロジェクトリーダー補佐（お薬手帳） 【仕事内容】 同社の自社製品である「EPARKお薬手帳」にプロジェクトリーダー、リーダー補佐として携わっていただきます。サービス運用に伴う予算（目標）を設定し、それに対して個人またはチーム