マネージャー 人事 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容○医療法人における総務・人事事務 ・書類管理・施設管理 ・労務管理・勤怠管理 ・業者対応・行政対応 ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※シフトは施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】

仕事内容【仕事内容】 施工管理経験を活かして ＼年収800〜1000万円へ／ ▽POINT 業界トップクラスの高待遇 年俸800万円〜1,000万円 ＋昇給・賞与で頑張りを評価！ 管理職への確実なステップアップ 将来的には代表直下の経営幹部へ マネジメントスキルを存分に発揮！ 効率重視の働き方 ・直行直帰OK＆出張なし ・土日祝休み＋長期休暇充実 ・面接1回のスピード採用〇 ・育児制度も充実♪ 社宅・家賃補助あり！ どなたでも入所可能です〇 【当社について】 当社は、消火設備の 設計・施工・管理を中心に、 多数の実績を誇る少数精鋭のプロ集団！ 今回募集するのは 【管工事施工

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者よ

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 BPOサービスやシステム開発をする企業での人事総務業務★ パソコンの基本操作・スムーズな入力ができればOK◎未経験からでも活躍できるオフィスワーク◎車・バイク通勤可◎無料送迎バス利用可◎ 【企業情報】 ■企業名…株式会社キャムテック 母体はグループ合計売上1,000億円以上、社員数2,000名以上を誇るキャムコムグループです。 その中でBPOサービスやシステム開発を展開しているのが株式会社キャムテックです。 グループでの総合力を強みとし、創業以来順調に業績を拡大し、人材に関わる全ての領域で最適なソリューションを

仕事内容主任ケアマネージャー（正社員×草加市）を募集いたします！ 主な業務内容としては、ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインにお任せします！ 明るい性格の方、相手の事を考えて仕事が出来る方、看護が好きな方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 838146

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 1）7時～16時 2）8時30分～17時30分 3）11時30分～20時30分 いずれか可能な時間を選択して頂きます。 夜勤できる方・・・ 17時30分～8時30分

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般 ・窓口受付・来客対応・電話対応 ・物品在庫管理 ・業者発注作業 ・営繕 ・消防、防災関係 など その他、経験に合わせて人事労務・介護請求・経理業務等の相談も 可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ① 未経験歓迎！1～2ヶ月の研修と先輩のマンツーマンサポートで安心してスタート。 ② 採用や総務の事務サポートを通じて、多彩なスキルと経験が身につきます。 ③ 常駐先には飲料や軽食の自動販売機、デリバリーサービスもあり、快適な環境で働けます。 【業務内容】 お客様企業に常駐し、人事総務の事務サポートを中心にお任せします。採用や総務に関わる電話・メール対応、簡単なデータ入力や資料作成（Excel・Word・PowerPoint使用）など多彩な業務に携わりながらスキルアップが可能です。入社後は研修とOJTで基礎から丁寧に学べ、3ヶ月目以降

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【埼玉県草加市】 特別養護老人ホームで事務職員（正社員）の募集です！介護請求をはじめ、施設運営に関わる管理事務業務全般をお任せします◎いずれも経験者は優遇♪＜車通勤OK＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設全体のバックオフィス業務を担う管理部門でのお仕事です。 介護請求や備品発注から人事労務のお仕事まで、管理課の仕事は多岐にわたります。介護現場のスタッフが、安心してお客様と向き合えるよう、縁の下からバックアップするのがミッションです。 主な業務 【請求】・介護請求全般(国保連請求、利

仕事内容<仕事内容> ＜在宅勤務可能！＞従業員の働きやすい環境づくりのため、 新しい取り組みを導入！＜ケアマネジャー＞ 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 パソコン操作が得意な方 明るい対応ができる方 大歓迎 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 資格はとったけどケアマネ未経験の方、ぜひお問い合わせください。 ＜お仕事内容＞ ・ケアマネジメント業務 ・介護保険請求業務 ・その他付帯する業務 ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み

仕事内容☆交通費支給☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【獨協大学前駅徒歩15分＊車通勤OK】経験者限定★クリニックの総務・人事事務│正社員｜20～50代幅広く活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,960円～350,000円 【別途該当者に支給される手当】 ◆住宅手当(18,000円～23,000円) ◆家族手当(5,000円/1人) ◆前職の給与を考慮します ◆残業代は15分単位で計算 【勤務地】 埼玉県草加市松江２丁目３−２６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆資格を

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE