東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護士/賞与あり、土日祝休み。経験を活かせるケアマネジャー求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健

仕事内容◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ※「予防プラン作成業務に特化したい」「予防プランだけでなく包括職員として業務全般に携わりたい」…どちらの働き方も相談可能です！ ★多職種連携と複数担当のフォロー体制で困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 ・全ての職

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です@大田区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの相談員業務全般 ・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成11年に認可を受けた社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム（定員80名・短期入所定員10名）/ショート（一般型定員25名・認知症型定員12名）をメインに、居宅

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員業務全般 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント

仕事内容・介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般のお仕事です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 就業場所：東京都板橋区仲町もしくは東京都板橋区高島平 ・クローバーのさとで働く魅力 【魅力】 ○昼食補助：１食２２０円でお弁当が頼めます！※物価高の中、家計に優しい価格で昼食が食べられます！ ○IMSグループの病院施設への異動ができます！※引っ越し等の転居の為の異動等。柔軟に対応致します！ ○交通費は全額支給！遠方の場合は、寮規定に則り、寮に入寮（正社員のみ）ができます！（寮費：最大で半額補助） ○駅近で最寄り駅から

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2604

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容［大田区大森北］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容【東京都足立区】社会福祉士の募集／日祝休み・月給21万円以上 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の 福祉に関する相談を受け、専門職と連携しサポートしていきます。 駅チカで通勤に便利！マイカー通勤OK！ 福利厚生も充実しているので安心して働くことが出来ます。 残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 バタフライヒル細田にて、特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集いたします。 定員92名の当施設では、「諦めない介護」をモットーに、利用者様一人ひとりの個性と自立した生活を大切にした支援を提供しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 利用者様のニーズを深く理解し、個別ケアプランの作成を行います。 介護スタッフと密に連携を取り、質の高いサービス提供体制を築いていきます。 定期的な利用者様との面談を通じて、心身の状態をきめ細やかに把握し、最適な支援へと繋げます。 これまでのご経験やスキル

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜1時間単位での有給休暇取得可＞地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です＠世田谷区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成6年に設立された法人です。特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問看護ステーションなど、分室を含み27の事業所を運営しております。 【求人に関して】 ・介護支援専

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 307380~328020円 【住所】 東京都渋谷区代々木3-54-10 【アクセス】 小田急線南新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 電車でのアクセスも抜群。豊かな環境で落ち着いた生活を提供しています ミモザ代々木は、JR線、都営大江戸線「代々木」駅、小田急線「南新宿」駅の両駅から徒歩7分のアク

仕事内容東京都国立市のケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／杉並区 (正社員) | ＮＥＸＴライフデザイン株式会社 ▼仕事内容 ☆新規オープンの介護付き有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般を行っていただきます☆〇ご利用者様のケアに携わりながら、ケアプランの作成 ・見直し、など＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催など（変更範囲：変更なし） (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／杉並区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)170000〜170000円 (昇給)あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フォーライフ桃郷で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちと共に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護支援を提供してくださる介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスを拠点に、介護支援業務全般をご担当いただきます。 10人単位のユニットケアを実践し、きめ細やかなサービスを実現している当施設で、利用者様の笑顔と向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを実感してください。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 経験豊富な先輩スタッフがチームであなたをサポートします。 これまでのご経験を土台に、さらにスキルアッ

仕事内容東京都板橋区の施設ケアマネージャー（経験不問） (正社員) | 社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他施設ケアマネに付随する業務他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 施設ケアマネージャー（経験不問）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321470〜321470円 (基本給（月額平均）又は時間額