ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

仕事内容★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

仕事内容平成３１年４月開設しました。 東京リハビリテーションセンター世田谷内、 「相談室こうめ」での相談支援専門員として業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 〇利用者および家族への相談業務 〇要介護認定などの各種書類作成 〇モニタリング 〇認定調査業務（年間２～３件程度） 〇サービス事業者・関係機関との連絡調整 〇記録・報告書作成等の付随業務 他 ※未経験者、ブランクがある方も歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊主な仕事内容・・・主任ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 スタッフのマネジメントおよび事業所の管理業務 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★代沢地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター）の 募集です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には、１．地域住民 の保健・福祉・医療の向上、２．虐待防止、３．介護予防マネジメ ント等々の相談にお答えする所です。主任介護支援専門員は必須３ 職種の一つで、社会福祉に係る広い専門知識や次のような資質や経 験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る広い知識や総合的な能力 ・広い知識に基づいた実践経験（不足していればそれを習得するこ とへの情熱や向上心）、 ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し

仕事内容・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ️非常勤ケアマネさん募集！入社祝金５万円｜週1日,1日2hOK｜在宅勤務/直行直帰 ️ 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 ️【風通しのよい職場環境です!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務をお任せいたしま

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターの相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数1

仕事内容■メインキャッチ クリニックの主任ケアマネジャー/東京都渋谷区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■職種 クリニックの主任ケアマネジャー ■職務内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による

仕事内容ケアマネージャー業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 ・事業所のケアマネ体制は４名です。診療所・訪問看護・訪問介護 事業所が同一事業所にあり他職種との連携やアドバイスが受けや すい職場環境です。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ＊変更範囲：変更なし