ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ベストケアセンター江東【居宅】 【仕事内容】 ベストケアセンター江東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ベストケアセンター江東【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実施を管理することです。具体的には、利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを組み合わせたプランを立案します。また、定期的にプランの見直しを行い、利用者の状態やニ

仕事内容東京都目黒区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ベアタケア株式会社 ▼仕事内容 都立大学駅徒歩１分！好立地！【お仕事内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成等 ・給付管理業務 ・その他付随する業務全般変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201611〜243861円 (昇給)あり (固定残業代)46389〜56139円 (固定残業代特記事項)固定残業時間数：月３０時間

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月４件（調査員研修終了後）※２名の主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします。 未経験でもご安心ください。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)253000〜253000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 410

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳

仕事内容 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 946901/963

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護・老後のくらしに関する相談対応 ・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供（電話・ チャット・Web面談） ・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等 日曜＋平日1日とお休みをしっかりと確保しながら働くことができるため、プライベートとの両立もできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら新たにコンシェルジュとしてお仕事しませんか？ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容東京都江東区の社会福祉士（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 江東ことぶき会 コスモス老人福祉施設 ▼仕事内容 高齢者の相談業務／関係機関とのネットワーク作り／権利擁護事業（成年後見制度の活用、高齢者虐待）／介護予防ケアマネジメント／窓口及び電話対応／書類作成、など※担当地域：江東区大島７〜９丁目（事業所内電動自転車あり）変更範囲：法人が定める範囲 (東京都江東区) ▼職種 社会福祉士（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜240000

仕事内容地域と共に成長する「亀戸長寿サポートセンター」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 228,830〜255,606円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 居住支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として31,170円～34,394円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容東京都足立区の地域包括支援センターでの相談業務 (正社員) | 社会福祉法人 長寿村 足立翔裕園 ▼仕事内容 【地域包括支援センター入谷】 ・地域住民の方の健康や介護などの相談 ・介護予防体操教室の開催 ・企画 ・出張相談会の開催 ・企画 ・認知症啓発の活動（認知症サポーター養成講座など） ・高齢者の居場所づくり、地域づくり【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 地域包括支援センターでの相談業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261980〜298830円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201800〜235300円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容■会社名 大谷口おとしより相談センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力と

仕事内容東京都中野区の《急募》介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 慈生会 中野区江古田地域包括支援センター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の総合相談、地域ネットワーク作り、予防ケアプラン作成。 ・経験豊富な職員がおり新人の方でも安心してお仕事が出来ます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 《急募》介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)194000〜283000円 (昇給)あり (

仕事内容○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ○権利擁護等のケースへの三職種での連携、介入 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにてセンター長の募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 板橋区より委託されている地域包括支援センターのセンター長として各種マネジメントを行って頂きます。 ・センターの目的と基本視点について職員間の共通意識を統一してチームアプローチができるような職員のマネジメントを行う。 ・地域に対して積極的にアプローチして地域のニーズを把握する。 ・保険者に対してセンターの取り組みと課題について理解が深まるように働きかけを行う。 【応募条件】 主任ケアマネジャー・看護師・社会福祉士・ケアマネジャーのいずれかの資格をお持ち

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容田無駅★正看護師★地域包括★常勤★残業少なめ★有休消化率93%★ 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,900円～311,900円 年収412万円～457万円 月給 281,900～311,900円 ※経験等による ＜内訳＞ 基本給：247,300～277,300円 ※経験等による 調整手当：34,600円(一律支給) ※待機手当別途支給：1,000円/回 〇賞与：年2回(前年度実績 3.0ヶ月分) 【勤務地】 東京都西東京市田無町5-5-12 募集情報 ★西武新宿線『田無駅』

仕事内容■会社名 しまナーシングホーム学芸大学 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (