ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜400000円 (

仕事内容■会社名 東京都東久留米市大門町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集! ■コメント 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジ

仕事内容《ケアマネ募集♪》賞与3.50ヶ月分★日勤のみ◇地域包括支援センターでのお仕事です！ ●利用者様のケアプラン作成及び介護相談業務に従事していただきます。 ●賞与実績は嬉しい3.50ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています★

仕事内容地域包括支援センターでは、要介護・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう連絡調整とサポートを行っています。 在宅医療や福祉サービスの知識を活かし、利用者一人ひとりのニーズに合わせてプランを立てることが主な業務です。 地域のネットワークを活用しながら、利用者の方々に最適なサービスを提供できるよう尽力しています。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、地域に貢献する仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/ ◆主任ケアマネ・ケアマネ募集◆研修制度あり◎未経験の方もご安心ください♪ ▼地域包括支援センター業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談

仕事内容<仕事内容> 町田市南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分！地域包括支援センター主任介護支援専門員！ 【地域高齢者の総合相談窓口業務】 電話・来所・訪問での相談対応。 権利擁護、地域のネットワークづくり、自主活動グループの支援、介護予防支援のケアマネジメント、高齢者の見守り支援や介護保険・認知症相談など。 社会福祉士、主任介護支援専門員、看護師、保健師等が在籍し、専門性を活かし、連携を図りながら支援を行っています。 子育て世代も活躍中！仕事と家庭を両立できます。 <給与> 年収371万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 シフト制 年間休日118日 （月公

仕事内容完全週休二日制☆日勤のみ◎休暇制度充実長く働ける環境が整っています♪居宅ケアマネの募集です！ ●ケアプランセンターにけるケアマネ業務全般に従事していただきます。（ケアプラン作成、相談業務） ●土日祝お休みで完全週休二日制☆日勤のみの勤務です♪ご家庭との両立も無理なく可能ですよ◎ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり☆年間休日123日◎居住支援手当あり♪有料老人ホームでのケアマネージャー募集！ ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、利用者様、ご家族様の相談業務を行っていただきます！ ●年間休日123日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●居住手当や資格手当の支給あり！家計も助かりますね

仕事内容《ケアマネージャー募集◎「九品仏駅」から徒歩8分◎年間休日124日》ケアマネの経験ある方優遇♪ ●嬉しい土日祝休み♪年間休日124日!お休みたっぷりなので、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。 ●東急大井町線「九品仏駅」から徒歩8分の駅チカ♪毎日の通勤もラクラクです◎ ●資格取得奨励制度、各種研修制度、再雇用制度、時短勤務制度など福利厚生充実で、長くお勤めいただけます♪

仕事内容介護老人保健施設でケアマネージャー業務全般をお任せします。 年間休日が122日と多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働けます。 また、職員用保育所も完備しているため、お子様のいらっしゃる方も安心して働くことができます。 残業も月10時間程度と少なめなため、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。

仕事内容【ケアマネ募集】賞与4か月分！年間休日116日◎日曜定休の週休2日制♪激レアの地域包括求人です！ ●調布市からの受託事業として、市の東部地域における高齢者の総合相談窓口業務を行っています。介護保険における予防プランニングも行います。 ●日曜日が定休の週休2日制で、土曜・祝日は交替制ですので、土日休みも取れますよ♪ ●京王線「仙川駅」から徒歩11分と駅から徒歩圏内の立地にあります♪

仕事内容中野区内の地域包括支援センターにおいて、保健師（看護師）に関 する業務。地域住民の健康ニーズの把握他職種との連携による地域 包括ケアの取組関係機関とのネットワークの構築。その他利用者の ケアマネジメント業務（ケアプラン作成等）です。 ・「看護師」の資格をお持ちの方が応募される場合、訪問看護 または通所介護事業等での勤務経験が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲

仕事内容地域包括支援センター看護師 地域包括支援センターで看護師として働きませんか？年間休日122日以上｜未経験歓迎｜日祝定休｜年齢不問｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 高齢者やご家族の様々な相談に、3職種(社会福祉士、保健師、主任ケアマネジャー)がチームで対応します。 総合相談や権利擁護、包括的・継続的なケアマネジメントなど、ご利用者の生活を包括的に支援する業務に携わっていただきます。 高齢者の方々の自立支援と地域包括ケアの実現に尽力しましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、幅広い業務をお任せします。 主な業務は、港区内のご利用者様とご入居者様のケアプラン作成です。 ご利用者様の健康状態やご本人・ご家族のニーズを丁寧に聞き取り、画一的ではない、柔軟なケアプランを立案します。 また、定期的なモニタリングを行い、より良いプランへと改善していくことが重要な役割です。 無駄な移動がなく、モニタリングにも注力できる環境で、ゆとりを持ってケアマネジメントに集中できます。