東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都板橋区 介護付き有料老人ホーム（100床）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 ★アピールポイント★

仕事内容東京都立川市のケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／立川市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間 (就業時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケア・スポットで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を叶えるためのケアプラン作成や、ご本人様・ご家族様との丁寧な面談、そして医療・福祉・介護といった多職種との連携が、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務で、あなたのプライベートも大切にしながら、地域貢献を実感できる環境です。 経験豊富な方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるはずです。 あなた

仕事内容○介護支援専門員としての業務全般○ 高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には、下記の相談などにお答えする所です。 ・地域住民の保健、福祉、医療の向上 ・虐待防止 ・介護予防マネジメント など ◇介護支援専門員として、社会福祉に係る広い専門知識や次のような資質や経験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る広い知識や総合的な能力 ・広い知識に基づいた実践経験（不足していればそれを習得することへの情熱や向上心） ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの相談員業務 ・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 賞与年３回 昇給年１回 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 定年65歳 通勤手当全額支給 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数1年以上 定年制あり 定年年齢一律 65歳 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に禁煙スペースあり、業務上この喫煙スペースに近づくことはありません。 試用期間２ヶ月、同条件 土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 年間120

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~291000円 【住所】 東京都練馬区中村北3-23-5シュウ・カワグチビル5F-A 【アクセス】 西武池袋線中村橋 / 富士見台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー 地域包括支援センターにて、『利用者様からの相談対応』と『各施設・機関との連絡・調整』を中心とした支援業務をお任せします。 ケアマネージャーの資格があれば、経験などは一切不問！未経験の方もブランクがある方も、地域包括支援センターでの業務がはじめての方も大歓迎です！ 《具体的には》 ◎高齢者施設に関する総合相談全般 ◎介護予防プランの作成 ◎地域連携や会議への出席など ◎利用者様宅への訪問（主に自転車移動） ◎窓口・電話対応 など 《1日の仕事の流れ例》 08：30 出勤、窓口・電話対応 10：00 入居希望者やご家族と面会、入居に関する案内 12：0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都渋谷区西原1-27-3藤井マンション1階 【アクセス】 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線代々木上原 / 初台 / 幡ヶ谷 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（会社の定める場所） ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年2回、計3.5ヵ月分支給があります。年1回の昇給もあるので、収入面で充実しています。 ●年間休日120日です。誕生日やリフレッシュのための休暇など各種制度も充実しているので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●福利厚生が充実しています。社会保険完備、自己啓発支援制度やカフェテリアプランなど独自の制度もあり、長く安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員約10名の少人数デイサービス。個別性を重視しています 利用定員約10名のハッピーライフすずめが丘では、民家を利用したデイ

仕事内容居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など ・オンコールあり ＊未経験者 歓迎＊ 未経験の方でも研修からしっかりフォローし、 一人前になれる環境が整っています！ 人物面重視で選考いたしますので、未経験の方もご安心ください◎ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わだつみケアサービスで、地域に根差した支援を共にしませんか？ 今回募集するのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支える介護支援専門員です。利用者様やご家族のお話を丁寧にお伺いし、それぞれの状況や願いに合わせた、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。多職種連携が欠かせないこの仕事では、関係機関との円滑なコミュニケーションも重要な役割となります。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。変化に柔軟に対応し、より質の高いサービス提供を目指す仲間と共に、あなたの専門性を活かし、利用者様の明日を明るく照らすお手伝いをして

仕事内容・2027年4月新規オープン！入職時期は相談可！運営開始前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊中野駅から徒歩約13分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ ＼一人の相談から、地域の安心をつくる社会福祉士へ。／ ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284989~513311円 【住所】 東京都新宿区中井2-12-3三澤マンション1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 東中野 / 落合 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3駅から徒歩10分以内の好立地にある介護施設！質の高い介護サービスを提供して

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容大手ミサワホームグループ!!施設ケアマネ募集! グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma