ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護相談窓口対応業務 ・事前予約をいただいている方を対象に、電話での介護相談、入居相談、その他生活全般においてのお困りごとに対して、外部サービス・窓口の紹介や社内の専門部署への取り次ぎを行う。 ※富裕層向けの介護全般に関する相談窓口対応が中心です。 ※ネット・電話での相談事前予約がある方が対象です。 ※お客様への個別対応に関しては、専門部署が対応するため総合窓口としての業務となります。 東京都渋谷区に位置する法人本社での勤務です。年間休日は114日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 利用者様一人ひとりの状況を把握し、最適なケアプランを作成。関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度を活用し、スキルアップも目指せます。働きやすい環境で、長く活躍できるやりがいのある仕事です。 ＜移動＞基本は原付バイクを使用 東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様一人ひとりの状況を把握し、関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方もチャレンジOK！17時台定時、土日休み、待遇面で非

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ケアマネジャー ◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） <給与> 年収330万円～430万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 土、日、祝日休み ◇ 年間休日120日以上 夏季休暇(7月~9月の3日間) 年末年始休暇(12月下旬から1月までの3日間) ※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もし期間内に取得ができないようであれば、期間外において

仕事内容■会社名 地域包括支援センター堀切 ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実

仕事内容■会社名 東京都府中市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/東京都府中市/地域包括の社会福祉士のお仕事です ■コメント 充実した職員配置であるため、無理なく続けやすい！ 平均勤続年数が長い職場だから、安心して業務を学べる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの社会福祉士 ■仕事内容 地域包括支援センターの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所

仕事内容<仕事内容> ゼロから創る【主任ケアマネ】をたった“ひとり”募集 高給×土日祝休みで理想の働き方を 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠中央区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・地域在住の高齢者及び家族からの相談対応 ・各種サービスの紹介やケアプラン作成 ・総合相談窓口での相談業務 ・出前講座の企画、実施 など 配属先 月島または勝どきまたは晴海への配属 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 相談業務もしくはケアマネジャー業務の実務経験5年程度 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・大正7年設立、

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー ＊未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー ＊未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容【仕事内容】 ■介護相談窓口対応業務 ・事前予約をいただいている方を対象に、電話での介護相談、入居相談、その他生活全般においてのお困りごとに対して、外部サービス・窓口の紹介や社内の専門部署への取り次ぎを行う。 ※富裕層向けの介護全般に関する相談窓口対応が中心です。 ※ネット・電話での相談事前予約がある方が対象です。 ※お客様への個別対応に関しては、専門部署が対応するため総合窓口としての業務となります。 東京都渋谷区に位置する法人本社での勤務です。年間休日は114日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容東京都足立区の地域包括支援センターでの相談業務 (正社員) | 社会福祉法人 長寿村 足立翔裕園 ▼仕事内容 【地域包括支援センター入谷】 ・地域住民の方の健康や介護などの相談 ・介護予防体操教室の開催 ・企画 ・出張相談会の開催 ・企画 ・認知症啓発の活動（認知症サポーター養成講座など） ・高齢者の居場所づくり、地域づくり【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 地域包括支援センターでの相談業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261980〜298830円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201800〜235300円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229000~263000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 東京都板橋区舟渡3-4-8 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 定期巡回 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任ケアマネジャー／正社員／港区／福利厚生が充実／居宅介護支援 居宅介護支援での、主任ケアマネジャーのお仕事です。 月給 300,000円～、フレックスタイム制で自由に働けます！ 多職種が連携するグッドライフケアで、今までのご経験、主任ケアマネの資格を活かしてみませんか。 職種 ケアマネージャー 施設形態

仕事内容居宅介護支援事業の開設から運営を担当し、週休2日制と高収入が魅力の正社員募集。 資格と経験を活かして安定した環境で活躍できます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 合同会社HSホームケアでは 居宅介護支援事業の開設から 運営までを担当する 主任介護支援専門員を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・事業の開設準備 ・居宅介護プランの策定 ・介護サービスの提供調整 ・運営に関する業務全般 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 親身になってサポートします。 経験や資格を生かし、 一緒に地域貢献を目指しましょう！ 【残業時間について】

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜290,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し