東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：松原あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：松原あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250468

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・窓口や訪問による高齢者の相談対応業務 ・権利擁護や虐待関係の通報連絡に対する訪問対応 ・介護予防計画の作成および評価 ・対象者への訪問調査や健康増進のアドバイス ・行政や医療機関などの外部機関との連絡調整 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集です。 残業はほとんど発生せず、年間休日は116日です。 給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・高齢者とその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成11年に設立した社会福祉法人です。 桜実会は、市民が「地域福祉のまちづくり」を目的に玉川学園地域、および南大

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です＠足立区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センター新田における主任ケアマネジャー業務全般及びそれに伴う業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成16年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・グループホームや保育所、障がい福祉サービス事業の経営などを行っております。 【求人に関して】 2023年より委託を受け運営を開始した地域包括支援センターでの募集です。 合計7名の

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都世田谷区の【正社員】ケアマネ／二子玉川／世田谷区【急募】 (正社員) | 株式会社グッドパートナーズ ▼仕事内容 ◇高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助 ・関係各所との連絡 ・調整 ・給付管理等を行う業務です。 ※未経験、ブランクでもＯＫ。 ※経験豊富なケアマネがフォローします。 ※移動手段は電動自転車又は原付になります。 ※訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。 ※将来的には３５件以上をご担当いただきます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 【正社員】ケアマネ／二子玉川／世田谷区【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給28.2～31.2万円/生活相談員(正社員)/地域包括支援センター/東京都西東京市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の生活相談員 ■仕事内容 ・相談業務 ※夜間に携帯電話での待機対応あり ■給与 月給281900円~ ■給与

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・総合相談、介護予防プラン作成、サロン活動、ネットワークづくりなど 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 716805

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊従来型特別養護老人ホーム仲間の家（１００名）またはユニット 型特別養護老人ホーム森の家（５２名）において、生活相談員・ ケアマネ業務を担当していただきます。 ＊業務内容は主にケアプランの作成、ご利用者の状況把握、ご家族 対応、病院や市役所などの関連機関との連絡対応、申請書類の作 成などです。 ケアマネ業務が初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 ケアマネージャー業務をしっかり身につけたい方、歓迎です！ 【給与】 月収 241352~25

仕事内容【アピールポイント】 【髪色自由・ネイルOK】×【年間休日120日】 ブランク・未経験可！オンもオフも充実の地域包括支援センター職員へ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般をお任せします。「地域に出向く」「チームケア」を基本方針としており、多職種と連携しながら、地域に暮らす高齢者の皆様が安心して生活を続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 総合相談・支援業務 高齢者の皆様やそのご家族からの介護・福祉に関する悩み、生活の困りごとに対する専門的な相談対応。 権利擁護業務 高齢者虐待の早期発見・防止や、成年後見制度の活用支援など、安心し

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／地域包括ケアの要の地域包括支援センターで資格や経験を有効活用 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 落合第二高齢者総合相談センター勤務の社会福祉士（正社員）の方を募集しています。 熱意のある方、ご応募、お待ちしております。 求人ID 1112225

仕事内容東京都渋谷区の介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務●自治体との連携業務等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306850〜306850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)296850〜296850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給