ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都足立区】ケアマネジャーの募集／日祝休み・月給21万円以上 【仕事内容】 ■在宅高齢者の方のケアプラン 作成 ■施設内にある地域包括支援センターとの連携 ■その他施設運営業務 駅チカで通勤に便利！マイカー通勤OK！ 福利厚生も充実しているので安心して働くことが出来ます。 残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能です。

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・電話受付 ・文書作成 ・エクセルでのデータ打ち込み ・その他、印刷やコピー、郵送物の手配など 東京都小金井市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容東大島駅5分★地域包括支援センター★正看護師★年収445万円～★残業少なめ/820174 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～360,000円 年収445万円～472万円 月給：340,000円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：220,000?240,000円 調整手当：100,000円 資格手当：20,000円 〇賞与：年2回(実績1.7ヶ月分) 【勤務地】 東京都江東区大島9-6-16 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★都営新宿線

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容<仕事内容> ★年間休日119日★ ケアマネージャー募集中 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） <給与> 年収368万円～428万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月9日 ◇ 夏季休暇（6日） ♢冬期休暇（6日） ♢有給休暇（法定通り） <勤務地> 東京都杉並区清水2－15ー24 荻窪駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー／地域包括支援センター (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務です。 高齢者やご家族からの多様な相談に対応し自律支援を目的としたケアプラン作成やサービス調整を行います。 地域の暮らしをコーディネートできる、やりがいの大きなお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249800〜299500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)179800〜229500円 (昇給)あり

仕事内容■会社名 文京区地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/安定のお仕事！地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行います。駅近(約10分以内)昇給あり・交通費支給退職金あり・夜勤なしOK ■コメント 地域包括支援センターで生活相談員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠台東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての相談援助業務 ・高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・一人で暮らしている高齢者の家庭訪問 ・体を動かす健康づくり教室の主催 ・地域の見守りボランティアの参加の呼び掛け ・介護予防プランの作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です♪ 日曜日・祝日休みで年間

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続し

仕事内容○担当地域の高齢者の総合相談 〇権利擁護、後見人制度等の申請サポート ○要支援１・２の認定を受けた方の予防プランの作成 ○特定高齢者の予防プラン作成 ○介護予防講座の企画、運営 ○認知症総合支援事業 ○社会福祉士が他に２名配置。支援センターでの経験がない方も安 心して勤務できます。 〇職域ごとに市役所を中心に研修、他の包括同職種との連携等もあ りひとりで悩むことなく従事できます！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー（介護支援専門員）／杉並 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更無し (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー（主任介護支援専門員）／板橋北 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／板橋北(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)253000〜253000円 (固定残業代)42000〜420

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、地域包括支援センターでのお仕事です。 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 ＜地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般＞ ・ケアプランの作成 ・相談業務 【応募条件】 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 【おすすめポイント】 新宿区の地域包括支援センターの求人です。 地域の各サービスとの繋がりが強く、定期的にケアマネジャー情報交換会を行っております。 10名以上のスタッフが在籍しておりますので、周りの協力を得ながら業務を進めていくことができます。 地域包括支援センターでの就業経験は問いませんので、チャレンジを希望され

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・相談対応、サポート ・地域のケアマネジャー支援 ・各機関との連携 東京都新宿区の地域包括支援センターで主任介護支援専門員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が125日あり、夏期休暇や特別休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪駅から徒歩5分で通勤しやすいのも嬉しいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円～270，000円 【昇給】1月あたり1，500円～4，800円（過去実績） 【賞与】

仕事内容■会社名 グループホームファミリア千川 ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠台東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての相談援助業務 ・高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・一人で暮らしている高齢者の家庭訪問 ・体を動かす健康づくり教室の主催 ・地域の見守りボランティアの参加の呼び掛け ・介護予防プランの作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です♪ 日曜日・祝日休みで年間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制