東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(板橋区四葉)医療法人母体の居宅ケアマネ募集!「落ち着いた環境で長くケアマネとして働きたい」そんな思いを持つ方、歓迎します。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■

仕事内容・志村坂上地域包括支援センター(志村坂上おとしより相談センター)/ケアマネージャーのお仕事 病院関連施設の地域包括支援センターで働く ケアマネージャーを募集します！ ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーカー ・在宅医療に必要な療養・生活相談や助言、 在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ・実習生の指導 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士の資格を生かし、地域の人々の役に立てる「地域包括支 援センターの相談員」です。未経験でも大丈夫！新人もベテランも 皆で相談し助け合うセンターです。地域の方の最も身近な総合相談 窓口として、３職種（社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師・ 看護師）の視点・役割を生かしたチームで取り組みます。多職種・ 多機関連携を図りながら、相談にいらした方の人生に伴走する仕事 です。総合相談としては、介護保険に関すること・行政サービス に関すること・権利擁護、虐待

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です＠足立区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センター新田における主任ケアマネジャー業務全般及びそれに伴う業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成16年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・グループホームや保育所、障がい福祉サービス事業の経営などを行っております。 【求人に関して】 2023年より委託を受け運営を開始した地域包括支援センターでの募集です。 合計7名の

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/IMSグループの介護老人保健施設（在宅強化型）です。ケアマネジャー有資格者が多数在籍しています！ ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠中野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター経験者優遇 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ・年間休日122日 ・育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことにな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 【給与】 月収 252930~286240円 賞与：年3回（15ヶ月） 給与その他： 【正職員】 月給 252930円 〜 294240円 【住所】 東京都渋谷区上原2-2-17 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線代々木上原 / 代々木八幡 / 代々木公園 / 東北沢 / 駒場東大前

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月）、アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング、ケアプランの見直し、ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、記録作成・書類管理等 【給与】 月収 284989~513311円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員 施設での専従ケアマネ (正社員) | 介護医療院 セントラル大田 ▼仕事内容 ・入所ご利用者のケアプラン作成 ・入所希望者、ご利用者、ご家族の相談業務 ・外部関係機関との連絡 ・各種申請手続き代行支援 ・ショートステイ、入退所送迎 ・カンファレンス、ＩＣ対応 ＊入所１２０名定員の介護医療院にて、４０名のご利用者のケアマネジメントをお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員 施設での専従ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237860〜277860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける訪問ケアの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成を含む介護支援専門員業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 蓮根駅から0.2km 西台駅から0.3km 志村三丁目駅から1.2km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 週2~3日

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高齢者

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,994円～2,006円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 更新費サポート

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都青梅市のケアマネージャー（青梅市地域包括支援センターすえひろ） (正社員) | 医療法人財団 岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 ▼仕事内容 ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都青梅市) ▼職種 ケアマネージャー（青梅市地域包括支援センターすえひろ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜362000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181000〜332000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.03ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容＜業務の内容＞ ○地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務