東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務の内容＞ ○地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 258000~378000円 賞与：年2回 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区鹿浜4-22-21 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク練馬で、あなたの専門知識を活かして、利用者様の「できる」を共に引き出す介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設での日勤のみのお仕事です。ここでは、単に日常生活の介助にとどまらず、利用者様一人ひとりの個別のニーズに寄り添った介護支援計画の作成・定期的な見直しを主軸に、ご家族との丁寧なコミュニケーション、そして多職種チームでの連携を密に行います。 特に、リハビリテーションに力を入れている環境だからこそ、利用者様がその人らしい快適な生活を送れるよう、専門職として真摯に向き合える点が魅力です。明るく、チームワークを大切にできる仲間たちと共に

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ご自宅で生活されている利用者様のケアプラン作成など ・離職率の低さが自慢！社内アンケートでも1位になるほど人間関係の良い職場！ ・年収400万円以上可能！お給料は経験によって変動するので、これまでに培ったスキルを活かしたいという方におすすめ！ ・各種季節休暇などの取得OK！ (東京都渋谷区) ▼職種 訪問介護でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士／KGS151(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：252,930

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにて介護支援専門員の募集です＠町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて募集 ・年間休日124日 ・日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】253,300円-300,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／杉並区 (正社員) | ＮＥＸＴライフデザイン株式会社 ▼仕事内容 ☆新規オープンの介護付き有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般を行っていただきます☆〇ご利用者様のケアに携わりながら、ケアプランの作成 ・見直し、など＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催など（変更範囲：変更なし） (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／杉並区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)170000〜170000円 (昇給)あり

仕事内容東京都世田谷区のケアマネジャー／世田谷区 (正社員) | 株式会社マザアス ▼仕事内容 ◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設（グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願いします。 身体介護（食事 ・入浴 ・移動 ・排泄等の介助）、生活援助に携わっていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る ・ ・ ・、そういった社会人としての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちしております。 時間外勤務は月５時間程度。 子育て社員活躍中！★ミサワホームグループの介護施設です★変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職

仕事内容地域包括支援センターの相談員業務 ・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 賞与年３回 昇給年１回 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 定年65歳 通勤手当全額支給 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数1年以上 定年制あり 定年年齢一律 65歳 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に禁煙スペースあり、業務上この喫煙スペースに近づくことはありません。 試用期間２ヶ月、同条件 土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 年間120

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区辰巳1-1-34 【アクセス】 東京メトロ有楽町線辰巳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 繋がりを重んじる事業所。ご利用者の一日一日を大切にしています 居宅介護支援事業所のケアマネジメントサービス辰巳陽だまりは、同法人が運営する訪問介護と通所介護施設を併設し

仕事内容東京都青梅市のケアマネージャー（青梅市地域包括支援センターすえひろ） (正社員) | 医療法人財団 岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 ▼仕事内容 ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都青梅市) ▼職種 ケアマネージャー（青梅市地域包括支援センターすえひろ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜362000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)181000〜332000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.03ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 【給与】 月収 290700~323500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜35000円 資格手当 8000円〜8000円 居住支援手当 10000円〜10000円 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【住所】 東京都小金井市桜町1-9-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250468

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291000~360200円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町3-8-15 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の教育体制あり！育児との両立が目指せる♪ ケアレジデンス東京アネックス居宅介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠日野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける三職種業務全般 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 日野市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅・包括のほか、配食サービスや生活困窮者等子供の学習支援など幅広い分野の

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可能＞地域包括支援センターにおける相談およびケアマネジャー業務＠立川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの相談業務およびケアマネ業務 ・介護予防マネジメント ・相談支援業務及び権利擁護業務 ・包括的、継続的マネジメント支援 担当地域: 上砂町、一番町、西砂町 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可）(ペーパードライバー不可) 【おすすめポイント】 【法人について】 昭和56年に開設した社会福祉法人です。三鷹市・文京区・江東区をメインに特別養護老人ホーム、在宅