ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット武蔵境） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就

仕事内容大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センター の主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、 相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で 相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身 近な総合相談窓口として、センター内３職種（社会福祉士、主任介 護支援専門員、保健師・看護師）の視点・役割を生かしたチームで 仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行 政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の 方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の 支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【タイトル】 ほっとケア・タケダ【居宅】 【仕事内容】 ほっとケア・タケダ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ほっとケア・タケダ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ほっとケア・タケダ【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや生活状況を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐に

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録入力・受診付添い・入居者獲得の営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い ◇定員：134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） ◆見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など、ICTの活用による職員の負担軽減！ ◆エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減！ ◆本部・病院などグループ施設との連携

仕事内容■会社名 東京都文京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー/東京都文京区/地域包括にてケアマネ募集！ ■コメント 高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です! 『寝たきり老人ゼロ』を目指しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 立川市認定調査センター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】立川市認定調査センター 【介護認定調査業務】 あな

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 当社運営の有料老人ホーム（定員数70名）において、ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 プラン作成・モニタリング など 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 計800，000円（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 地域包括支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的マネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談や申請受付 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲（東京都世田谷区内） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回計3.95か月分あります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●年間休日は充実の123日です。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えて

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日 就業時間２：：土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集。年間休日118日＆手当充実です。 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 通所・訪問・地域包括等、地域に根ざして包括的なケアを提供している法人です。今回は地域包括の相談員の募集です。 法人内でさまざまなキャリアパスがございます。地域貢献度の高いお仕事です。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日119日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者の生活や介護保険制度に関する総合相談支援 ・高齢者の権利擁護に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域活動に関する業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集 ・賞与3.20ヶ月分支給実績あり ・年間休日119日 福利厚生センター（SowelClub）に自己負担なしで加入します。 育

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 板橋徳丸 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち３時間以上（スケジュールによる／応相談） ＊勤務日応相談 ＊休憩時間は１日６時間以上勤務で付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールに準じる休日（応相談）

仕事内容■会社名 サニーライフ目黒 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベー

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,750〜271,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給：205,500円～220,500円 ライフプラン手当：20,000円 ベースアップ手当：4,250 円 職種手当：12,000円 責任手当：5,000円 居住支援手当：10,000 円 固定残業代なし ≪基本給≫ 205,500〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000