ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区の主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容東京都荒川区の介護支援専門員／ケアマネージャー (正社員) | 株式会社ルミエール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜220000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録入力・受診付添い・入居者獲得の営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い ◇定員：134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） ◆見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など、ICTの活用による職員の負担軽減！ ◆エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減！ ◆本部・病院などグループ施設との連携

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー／トラストガーデン杉並宮前 (正社員) | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 ▼仕事内容 ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。 変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー／トラストガーデン杉並宮前(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272300〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)222300〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.36ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランAIの開発 ・AIに必要な機能の立案 ・業務フローの検討 ・その他付随業務 等 東京都港区に位置する一般企業にてケアマネジャー募集です。 自身の経験を活かしながらAI開発に携わることができる職場！チャレンジ精神が旺盛な方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有 ※年俸制のため支払い方法の選択可 [諸手当] 手当無し [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険

仕事内容・地域包括支援センターで、社会福祉士として高齢者や家族への 相談・援助業務となります。 ※在宅高齢者の支援に携わったことがあれば尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

仕事内容■会社名 東京都大田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/(大田区/地域包括支援センター/常勤)《保健師》賞与実績3.4ヶ月!住宅手当など福利厚生充実!未経験者可 ■コメント ■【保健師募集】希少な保健師の求人募集です！看護師免許のみお持ちの場合は、デイサービスまたは訪問看護ステーションでの経験1年以上で応募可能です。地域包括支援センターで地域の相談窓口として保健師のキャリアを積みたい方はオススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの相談員/東京都世田谷区/地域包括求人！年間休日120日以上◎経験者歓迎（未経験者も歓迎！）◎ ■コメント 年間休日120日以上！未経験チャレンジ可能◎ 日、祝日休み♪わからないことは先輩職員がしっかり指導します！ 賞与4.4ヶ月◎資格取得支援制度あり◎ 資格を活かして相談員として活躍したい方募集◎ 小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩8分 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターの相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、

仕事内容主任介護支援専門員／杉並区地域包括支援センターケア24上荻 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理職業務全般 ・病院やケアマネジャー・公共施設などを訪問しての広報活動、スタッフのマネジメント など 東京都豊島区に位置する、2023年11月オープン予定！グループホームセンター長の募集です！〈管理職〉 最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 子育て支援制度など、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】182，160円～182，160円 【固定残業代】固定残業代を超える労働を行った場合、

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区中村橋］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ●在宅で自分らしい生活ができよう支援 ・サポートをするのが主な業務です。 ●ケアプランの作成 ・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞ (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区中村橋］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜354000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金のうち週３日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分♫ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年

仕事内容■会社名 東京都文京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー/東京都文京区/地域包括にてケアマネ募集！ ■コメント 高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です! 『寝たきり老人ゼロ』を目指しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 （１ヶ月２８～５６時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※労働日数応相談 シフト制（ローテーション制）

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成（ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付） ■アセスメントの実施（利用者の心身の状態、ご家族の状況等を把握し、生活上の課題を分析） ■モニタリング（定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認） ■サービス担当者会議の運営（会議の開催、議事録作成） ■介護保険請求業務（専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成） ■その他介護支援に関する業務全般 ＜居室数＞全30室 練馬区に位置する介護付き有料老人ホームです。檜葉の浴槽がある浴室や、ミニガーデンがある明るく綺麗な施設です。大手

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅

仕事内容東京都昭島市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ゆりかご会 特別養護老人ホーム もくせいの苑 ▼仕事内容 要介護更新認定及び区分変更申請代行施設サービス計画書の作成に関することアセスメントサービス担当者会議の開催施設サービス計画書の同意及び配布介護ソフト「ほのぼの」使用してライフの入力など福祉用具の施設内での使用状況確認食事介助の補助や病院受診付き添い病院受診やショート送迎の運転など ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE