東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／地域包括ケアの要の地域包括支援センターで資格や経験を有効活用 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 落合第二高齢者総合相談センター勤務の社会福祉士（正社員）の方を募集しています。 熱意のある方、ご応募、お待ちしております。 求人ID 1112225

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にて

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 あんていけあ【居宅】 【仕事内容】 あんていけあ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための支援を行うことです。具体的には以下のような業務があります： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／特別養護老人ホーム（クリニック併設） (正社員) | 特定社会福祉法人 暁会 特別養護老人ホーム あかつき苑 ▼仕事内容 〇医療と介護が一体となった施設です。 クリニックも併設していますので、業務上心配なことがあってもすぐに医師に相談できる環境です。 またご自身も体調が悪いときには受信できます♪［仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・相談員と共にご家族 ・各職員への連絡 ・担当者会議 ・カンファレンスの開催と調整 ・その他書類業務等 ・認定調査※先輩相談員がおりますのでいつでも相談出来ます♪変更範囲：変更無し (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／特別養護老人

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／足立区本木北町(正社員) ▼雇用形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談業務やケアマネジメント業務 高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう地域で連携しながら、総合的・包括的・継続的・予防的に支援します。 近隣の高齢者やご家族の介護に関する不安等の多様な相談を総合的に受け止め、必要な支援（介護保険申請代理、要支援の

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【大田区久が原】居宅介護支援事業所／9：00～17：30／日曜定休／未経験OK／駅チカ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ー月給内訳ー 基本給：160,000円～250,000円 資格手当：80,000円～100,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・精勤手当：10,000円 ・通勤手当：あり(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～20,000円) ・賞与：年2回(前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@町田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・高齢者とその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・介護サービスモニタリング ・介護保険の給付請求、実績作成 ・各介護サービスとの連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成11年に設立した社会福祉法人です。 桜実会は、市民が「地域福祉のまちづくり」を目的に玉川学園地域、および南大

仕事内容【タイトル】 わかるかいご相談センター東京中央 【居宅】 【仕事内容】 わかるかいご相談センター東京中央 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「わかるかいご相談センター東京中央」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「わかるかいご相談センター東京中央」の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面

仕事内容【タイトル】 ミモザ白寿庵足立江北【小規模多機能】 【仕事内容】 ミモザ白寿庵足立江北【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ白寿庵足立江北【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ白寿庵足立江北【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの状況やニーズに基づいて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは、利用者の健康状態や

仕事内容・介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般のお仕事です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 就業場所：東京都板橋区仲町もしくは東京都板橋区高島平 ・クローバーのさとで働く魅力 【魅力】 ○昼食補助：１食２２０円でお弁当が頼めます！※物価高の中、家計に優しい価格で昼食が食べられます！ ○IMSグループの病院施設への異動ができます！※引っ越し等の転居の為の異動等。柔軟に対応致します！ ○交通費は全額支給！遠方の場合は、寮規定に則り、寮に入寮（正社員のみ）ができます！（寮費：最大で半額補助） ○駅近で最寄り駅から

仕事内容東京都武蔵野市のケアマネジャー／正職員 (正社員) | 社会福祉法人 武蔵野 ▼仕事内容 当法人の運営する在宅介護 ・地域包括支援センターのお仕事です。 地域包括支援センターのケアマネジャーの配属予定です ・ご利用者宅への訪問と相談。 ・ケアプランニング作成と実施、等。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 ケアマネジャー／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263540〜297770円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221400〜250700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189700円 【住所】 東京都中野区中野2-21-17 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 新中野 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療系サービスにも強い！ご利用者本位のケアプランを作成しています。 「

仕事内容東京都渋谷区の介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務●自治体との連携業務等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 介護支援専門員（主任）／ニチイ 恵比寿／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306850〜306850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)296850〜296850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※所持する資格等によりケアマネジャー、相談員、その他、施設内部での異動、職種変更が可能です。 交通費：月上限30,000円 退職金：勤続3年以上 昇給：年