ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 又は同時間内で４時間程度でも可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談 調整 等） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・ケアプランセンターでの居宅ケア ・マネジャー業務全般 ・主に弊社運営の羽曳野市・藤井寺市にある「住宅型有料老人ホー ム」や「サービス付き高齢者向け住宅」のご入居者様のケアプラン 作成や請求業務等 ・月に１回程度本社（堺市北区）の会議参加有 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制（応相談） ＊有給休暇は、法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険における介護支援専門員としての業務 （ケアプラン作成等に付帯する全ての業務） ＊パソコンでの基本的入力作業もあります。 ○未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導します。 ＊本人の希望があれば、費用は会社負担で研修に参加可。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員８６名）でのケアマネジャー業務 ※ケアプラン作成に伴う書類作成業務、ご入居者様ご家族様との施 設内での報告や相談業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 （１）（２）は勤務例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容堺市西区にある「セルビス介護支援センター」は、利用者様お一人 おひとりの状況やご希望を加味したケアプランを作成していただき ます。 【業務変更の有無】：会社の定める業務

仕事内容・相談受付・アセスメント（現状把握） ・サービス等利用計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催・連携 ・モニタリング・評価 ・行政・記録業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの相談 調整 等） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ深井」にて 施設長業務を行っていただきます。 ●施設長業務全般、施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容「就労支援継続Ｂ型事業」「地域活動支援センター」を通じて障が いのある方への地域生活を支援する仕事です。地域とのつながり、 人とのつながりを大切にして障がいのある方一人ひとりに合わせた 支援を実践しています。主に精神障がい者手帳、療育手帳、発達障 がいのある方などを対象として支援しています。 具体的には、下記の５つを中心とした業務です。 １．就労支援業務（軽作業、カフェなど） ２．仲間づくり業務（レクリエーション、交流会など） ３．相談業務（生活相談、就労相談など） ４．利用者の送迎 ５．１および３の業務に付随する事務や雑務 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、 モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供する お仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：相談応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ケアマネージャー（管理者候補） ≪仕事内容≫ ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・お客様に訪問し介護計画を作成等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年３月オープン予定の小規模多機能型居宅介護事業所 およびグループホームにて介護職員として勤務します。 オープンまでは既存のグループホームで勤務し、開設後に異 動となります。 ■既存施設 グループホームアローラ・アローラドゥーエ（各９名×２、 定員１８名）にて、ご利用者様の生活全般を支援します。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成、買い物代行、食材の買い出し ・調理補助（温める、炒めるなど簡単な作業） ・誕生会や季節行事の企画・運営 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務