大阪府堺市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容〇介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を 行っていただきます。 〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供 していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援してい ただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊入居者支援（行事・レクリエーション等） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 業務の変更範囲；変更なし 急募

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業 務、認定業務、相談業務などを行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援を受けるために通所受給者証が必要な、子ども、またその保護 者に対して、申請の援助。申請後の支援の利用状況の経過を伺い、 支援が効果的に行われているかを確認するお仕事です。 また、ご家族様がお子様との関わりや子育ての中で、相談できる、 子育て期の伴走者になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 〇居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務に従事していただきます。 その他、要介護認定の申請代行も行っていただきます。 ※訪問時には、病院の車を使用できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成及び相談業務 要介護認定の更新・区分変更申請手続き 介護保険請求に関する書類作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 （１）（２）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていた だきます。（利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 サービスの 相談調整等） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇指定居宅介護支援事業者でのケアマネージャーのお仕事です。 ＊計画プラン作成 ＊給付管理業務 ＊専用ソフトの入力 ＊パソコン（ワード、エクセル）入力、文書作成 等 ＊エリアは堺市・高石市周辺です。 ＊２０～３０件を担当いただく予定です。 ＊社用車（軽自動車）あり 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１３～１６）、年末年始（１２／２９～１／４） 有給休暇・休憩時間は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方やご家族が安心して暮らしていける様、 寄り添い続けることを大切にしています。 そんな想いに共感し、一緒に歩んでくれる相談支援専門員・ 介護支援専門員の方を募集しています！ ＊一般相談業務 ＊サービス等利用計画の作成 ＊モニタリング ＊関係機関との連絡調整 ※ 車両持ち込み（特記事項欄参照） ※ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険施設におけるケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊要介護認定等の申請代行 ＊他職種、他事業所との連携 ＊介護保険請求業務 ＊ＰＣ（ワード・エクセル・専門ソフト）入力、文書作成 ＊電話応対 ＊その他、付随する業務 ※パソコン基本操作（エクセル・ワード）は必要です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付き有料老人ホームくみのき苑北長尾でのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助・介護支援 ＊ご家族との相談・援助対応 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・他機関 との連携調整などのケアマネジメント業務全般。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容ケアプラン、アセスメント、モニタリング作成 担当者会議の開催 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○近い将来、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） の管理者を担っていただける方の募集です。 〇管理責任者業務：施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築、情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育・指導・業務管理。 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議の開催等。 〇グループホームでの計画作成業務です。 週に２日程度の業務量になります。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし 【仕事内容】 施設及び在宅ケアマネージャー ケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプ ラン作成 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なし イチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝は休みですが、ご利用者の都合により勤務の可能性 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主任ケアマネジャー増員のため、新たな仲間を募集しています。 ・現在、専門職が連携しながら総合相談・包括的支援に取り組んで います。 ・困難事例への対応や地域のケアマネジャー支援など、主任ケアマ ネとしての専門性を発揮できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険や介護の相談業務 ・要介護認定の更新・区分変更申請手続き ・介護保険請求に関する書類作成 ・その他付随業務（利用者様宅訪問・担当者会議。地域連携等） 業務の変更範囲：変更なし