チームリーダー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容開発リーダー／【第二創業期のグロース上場企業】国内トップクラスのプロダクトを保有(導入社数6000社以上)【リモートワークOK！】 [会社名称]：ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～900万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事概要】 お客様により良いサービスを提供するため、開発チームを技術的な領域とともに、幅広く最適な環境にすることは不可欠であると考えています。 今回のポジションの方には、これらにコミットしていただきたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■開発チームの生産性の向上や最適化 ■サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の

仕事内容株式会社アンラボ 【管理職】営業チームリーダー◆残業10hの働きやすい環境／韓国シェア率60％を誇る 【仕事内容】 【管理職】営業チームリーダー◆残業10hの働きやすい環境／韓国シェア率60％を誇る 【具体的な仕事内容】 ～成長率前年比15%増加予測：セキュリティ市場のパートナーセールス～ ■業務概要： サイバーセキュリティソリューションのパートナーチャンネルを通し、売上目標達成に向けリーダーできる営業チームのチームリーダーを募集いたします。 提携パートナー社（Reseller、MSP、MSSP、統合社など等）との戦略的協業を構築・管理し、商流拡大や営業目標に達成することを目標とします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーとして取りまとめ役の経験2年以上 ・下記いずれかの条件を満たすこと。 1）関連する実務経験 : 出荷管理/輸出管理における実務経験5年以上 2）現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、物流管理等の実務経験5年以上 [歓迎] 1）貿易実務経験および貿易事務資格（通関士など） 2）財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解 3）国際基準（ISO等）の知識 4）Excel（マクロ/VBA）やAccess等を活用したデータ活用スキル 5）ビジネスレベル英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・システムの開発プロジェクトまたは運用保守業務のチーム（3名～）のリーダー経験者（最低半年程度） ・Java、JavaScriptなど、何らかの開発言語での開発経験者（最低2年程度） ・人との会話が苦にならならず、チーム内外の関係者と効果的にコミュニケーションできる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】業務系システム／SE（チームリーダー経験者） 【仕事内容】 会計×ITを軸とした独立系コンサルティングファーム！ システム構築のみでなく、企業の業務プロセスの再構築まで一気通貫でサポート可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B企業での広報経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（1名以上で可） ・長期的な広報戦略の立案および実行をされてきた経験。 ・経営層や異なる部門との調整経験。 [歓迎] ・メディアリレーション（メディア対応および戦略的なメディアリレーションの経験。） ・ライティング・編集スキル（企画から実行まで自ら主導し、広報コンテンツを作成する能力。） 【職種名】 【コーポレートブランディング部】広報チーム＿チームリーダー候補 【仕事内容】 ■広報戦略の策定・実行： ・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など）。 ・タイミング設計および波

仕事内容■お仕事内容 『アンダーズ』とは、ヒンディ語で「パーソナルスタイル」。 2014年6月に虎ノ門ヒルズにオープンした、日本初進出となるハイアットの革新的なライフスタイルホテルブランド『アンダーズ 東京』は、 バリアのない、ゲストのパーソナリティに合わせた、形式にとらわれないサービスを提供するホテルです。 今回の募集が『コンシェルジュのチームリーダー』のポジションでございます。 担当のゲストへのフロント、ベル、コンシェルジュ業務をすべて担当する新しいコンセプトのコンシェルジュ。フロントの経験を活かし、マルチに活躍できるホテルで、チームリーダーとしての新たなキャリアをスタートさせませんか。

仕事内容【総務】社員の「働きやすい環境」をつくり、事業成長に貢献する総務リーダー候補募集！ 仕事内容 【募集背景】 現在タイミーは成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。 そんなタイミーには、社会課題やワーカー様、クライアント様の問題解決を行うために部署の垣根を超えて協力し合いながら仕事をするカルチャーがあります。組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われているため、 企

仕事内容フルリモート可／Mackerel開発チームマネージャー 仕事内容 Mackerelのプロダクト開発と開発チームに対して責任を持つ立場となります。 他のディレクターと分担して業務に当たります。 Mackerel開発チームにはエンジニア・デザイナー・プランナーが在籍しており、メンバーが快適に働くことができるよう、日々の業務の課題の発見とカイゼンを継続的に行っていきます。 チームとして成果を出すためのメンバーの育成業務（メンタリング・評価・採用など）のヒューマンマネジメントが大切な役割となります。 これまで、エンジニア出身のディレクターが牽引してきたチームであり、今後もエンジニアリング、プロジェ

仕事内容■仕事内容 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力製品の「RPM」は、400社以上の大企業に導入されており、 サービス継続率は99%を維持しています。 エンジニアリーダー職では、自社開発の採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、 開発業務とメンバーのマネジメントを行います。 配属チームでは、顧客の要望を汲み取りながら 新しいテクノロジーを活用して開発を進め、プロダクトを進化させていきます。 開発環境はRuby、Ruby on Rails、Postgresqlを使用し、 AWS、GMO Cloudなどのインフラ環境が整備されています。 オフィスではモニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム開発プロジェクトの要件定義、設計開発までの一通りの経験3年以上 ■スクラッチでの新規開発経験またはスクラッチシステムのリプレース開発経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験がある方 【尚可】 ■製造業（自動車・自動車部品メーカ）向けシステムの開発経験 ■メンバー5人以上の開発チームのリーダー経験 ■PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【産業】プロジェクトマネージャー候補（製造業

仕事内容■仕事内容 同社は、企業の情報セキュリティに関するコンプライアンス要件を 管理・遵守するためのサービスを提供しています。 SaaSを活用したISMS構築支援サービス「SecureNavi」を展開しており、 効率的・低コスト・安定した品質で支援しています。 現在、組織の拡大に対応したプラットフォーム開発のため、 SRE・インフラエンジニアの体制を強化しています。 【具体的には】 ・ FTR取得、維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・ yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・ 各種ライブラリバージョンアップに備えたE2Eテスト実装 ・ サービス

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補】ベンチャー企業で人事チームを引っ張るリーダー候補募集！裁量を持って幅広く挑戦！ 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ 【具体的には】 ※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。 ■採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・カジュアル面談、面接対応 ■人事業務 ・人事

仕事内容◆募集について 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回はチームリーダーとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用・配置・人材開発をお任せできる方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・新卒採用における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード ・社員研修プログラムの企画設 ・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発 など リクル

仕事内容給与： 時給1950円~ 仕事内容： ＼サブリーダー★VIP来訪の来客応対・執務フロアのラウンドなど／ 【仕事詳細】 【VIP応接】アポイント確認、応接室までアテンド～呈茶、終了後の片付け、おもてなし（お客様と雑談、お困りごと対応、オフィス案内）など【ラウンド】コーヒーサーバーやウォーターサーバー周りの管理・補充、複合機の用紙補充、執務エリアの備品管理などの対応・見回り【サブリーダー業務】統括リーダーの補佐・メンバーシフト管理・資料整備 ※VIP応接とラウンド対応は日ごとのローテーション／研修体制◎ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広が

仕事内容【雇入れ直後】 【募集要項】 ネット証券トップクラスのサイトに携わりませんか？ 【当社について】 SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 今では1,000万口座を大きく超え、様々なお客様にご利用いただいています。 【主な業務内容】 一般のお客様が利用する当社Webサイトの、制作チームのディレクションをお願いします。 ・静的コンテンツ作成における企画・設計フェーズで、他部門ヒアリング、要求や要件の整理 ・制作進行管理をメインとしたディレクション業務 ・関連他部門への画面デザイン回りの共有連携、認識合わせ等のコミュニケーション 【魅力】 ・SBI証券のWE

仕事内容■仕事内容 同社では、自社サービスのマーケティング戦略を総合的に策定し、 企画立案から実行、効果検証までリードするマーケティング戦略統括者を募集しています。 オフライン広告からデジタル/SNS広告まで最適なチャネルミックスを設計し、 目標KPI達成に向けて推進します。 また、広告運用メンバー数名のマネジメントを行い、目標達成に向けたタスク管理・育成を担います。 不動産コンサルティングチーム(営業)やCRMチームとも連携し、 リード獲得からナーチャリング、成約まで一貫したマーケティングプロセスを構築します。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容株式会社パソナ 受付リーダー*基本残業なし*月給30万円～*年休122日*英語力を活かして働く 【ブランク明けでも安心】パソナグループで自分らしいキャリアを再スタート！ 東証プライム上場パソナグループ ◆残業ほぼなし ◆月給30万円以上 ◆産育休取得実績多数 ◆年休122日＆土日祝休み 女性活躍推進企業として 『えるぼし認定』を獲得している当社では ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です◎ 「リーダー経験がなくて不安」 「ブランク明けから無理なく仕事に慣れていきたい」 …という方もご安心を！ マニュアルや前任者からの引き継ぎ資料を活用し 先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 ＼NEXCOの大規模案件／【チームリーダー】自社内勤務/年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％自社内勤務】SE／PL・PMいずれかのポジションで、NEXCOグループの料金システム開発★社宅手当あり／残業月16時間程度／有給平均19.3日消化【SE】 要件定義～基本設計、工程管理、ＰＧメンバー管理・指示、一部PGの担当領域（担当部門により相違あり） 【PL候補】 要件定義～基本設計、工程管理、SEメンバー管理・指示、一部SEの担当領域（担

仕事内容募集背景 ローコードプラットフォームの拡大と発展を目指し、当チームでは各ローコードプラットフォームに基づいたサブプログラムを展開しています。現在、チームはCOEとCOGのメンバー45名で構成されており、2025年までに99名への拡大を目指しています。お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案が求められています。また、ビジネスドメインに強みを持つVIとの連携を通じて、日本企業のビジネスニーズに応える必要があります。そのため、ローコードチームでは、日本語がネイティブレベルで、ITの基礎知識が優れた人材を募集しており、ローコードの技術的なソリューションに貢献

仕事内容【ミッション】グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える【担当業務】単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。・連結決算・開