労務管理 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容物流センターの運営管理および配車・人員配置の最適化を担う管理職候補ポジションです。配車センターの稼働率・品質・収益の向上を目的に、物流現場の業務改善やスタッフマネジメント、数値管理などを担当いただきます。 【この求人のポイント】 ・年収500万円以上の管理職候補ポジション ・年間休日125日／土日祝休み ・転勤なし／マイカー通勤可 ・物流センター運営・配車管理の経験を活かせる ・DX推進中の成長物流企業 ・明確な評価制度でキャリアアップ可能 【募集背景】 事業拡大および物流センター運営体制強化に伴う増員募集です。配車センターの稼働率向上や人員配置の最適化、品質向上を目

勤務時間09：00～18：00

仕事内容【春日部市】事務スタッフ/パート/時給1,141円～1,261円/無資格OK/昇給あり/住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇その他 【資格】 不問 【経験】 医療事務または介護施設での事務経験者（業界・年数不問） 医療請求が出来る方 ＰＣ基本操作（ワード、エクセル） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界において倉庫管理経験（目安3年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【職種名】 物流センター管理（管理職候補）※埼玉【創業70年超：総合物流企業／65歳まで再雇用あり／退職金あり】 【仕事内容】 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率

仕事内容株式会社日本ロジックス 【埼玉/春日部】物流センター運営管理（管理職候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日 【仕事内容】 【埼玉/春日部】物流センター運営管理（管理職候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜現場改善の司令塔として、運営をキッチリ支える仕事。あなたの経験で、物流センターをもっと効率的に、もっと安全に。＞ 業界屈指の高収益総合物流企業で、物流センターの運営をさらに効率化・品質向上させるための増員募集です。 現場改善や5S推進を通じて、より良い物流を実現できる方を求めています。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流管理、倉庫管理等の業務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【職種名】 物流センター長候補（埼玉／春日部）【創業70年超：総合物流企業／65歳まで再雇用あり／退職金あり】 【仕事内容】 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めて

仕事内容パートの労務管理など倉庫内オペレーションが主なお仕事ですが 業務多忙時はピッキング及び仕分け作業もパートさんと一緒に行い ます。 ＊経験者優遇。 ＊ドライバー職ではありません ＊全国転勤があります ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／北関東中心に積極募集中】栃木・群馬・茨城 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支える

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験3年以上 【求める人物像】 ■何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方 ■キッチリと業務を推進していける方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】物流センター拠点長（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ 【期待する役割/ミッション】 物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容【春日部駅近/有料老人ホームでの事務スタッフ募集☆PCスキルを活かして正社員♪】 総務事務全般をお願いいたします・電話応対・来客対応・職員の労務管理 職種：医事系 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼかすかべ ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事

仕事内容東武谷内田建設株式会社 【埼玉／建築施工管理】創業97年の東武鉄道G会社／有給消化8割／平均勤続年数16.9年／年休122日 【仕事内容】 【埼玉／建築施工管理】創業97年の東武鉄道G会社／有給消化8割／平均勤続年数16.9年／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！転勤無し／福利厚生◎～ ▼職務概要： 東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。仕事を通じて住み良い生活環

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者候補） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は資格

仕事内容学童保育所職員／急募 ・常勤職員募集 春日部市武里西放課後児童クラブ 公設民営で安心 【★経験者優遇★】 子どもの第２の家として、安心安全な居場所を提供するお仕事です！ 【学童保育所、所長・副所長募集】 児童福祉の経験がある方、資格をお持ちの方、学童保育所の所長・副所長としてのお仕事です。管理者としての経験は不安な方も丁寧にサポートします♪ ・児童の安全管理、保育 ・シフト作成 ・職員育成 ・保護者対応 ・労務管理 などなど 様々な経験をすることができます！ 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなどみんなで楽しく学童保育所（放課後児童クラブ）で過ごします。その間の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：30～18：30 ●ラストまで働ける方 ●土・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 【指名・ノルマなし】週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON Best 埼玉かすかべテラス店※NEW OPEN ■ 給与 時給1270～1600円+交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)春日部駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 春日部市 "スタッフ第一"の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など充実の待遇と 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM

仕事内容東武スズキ販売株式会社 SUZUKIの直販店で活躍【マネージャー(店長候補)】賞与実績200万 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修で安心＆業界知識は入社後でOK】まずはお客様対応から！その後、数値管理やスタッフ育成等マネージャー業務をお任せ★将来的に本部配属も◆カーディーラー未経験の方は… 来店されたお客様への対応や 提案を理解することからスタート。 クルマの知識や業務の流れを 把握していただきます。 ◆経験をお持ちの方は… 朝礼、業務内容など 店舗で1日に行う作業をまとめた リ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【春日部市】事務スタッフ パート 時給1,141円～1,261円 無資格OK 昇給あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 など （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 雇用期間の定め：1年（業務状況等により判断/更新上限なし） 資格: 【資格】 不問 【経験】 医療事務または介護施設での事務経験者（業界・年数不問） 医療請求が出来る方 ＰＣ基本操作（ワード、