労務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

勤務時間9:00～16:00(休憩有) ※勤務時間は相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容主婦さん活躍中♪人気の時短勤務◎「自分時間」も「安定」も大切にできます！未経験・ブランク大歓迎！ 働きやすさが違います♪ ◎ 土日祝休み＋希望休OK ◎ 賞与年3回（前年度実績） ◎ 扶養内勤務OK ◎ 時間有給OK ◎ 遅刻・早退・中抜け相談OK ◎ お子様都合の急なお休みも柔軟対応♪ こんな方にピッタリ◎ ☆ 久しぶりのお仕事復帰 ☆ 家庭と両立したい ☆ 扶養内で働きたい ☆ 安定して長く働きたい ☆ 将来に役立つスキルを身につけたい 未経験から"一生モノのスキル"へ 知識ゼロからスタートOK！ 会社負担で 簿記3級の資格取得をサポート♪ スタッフのほとんどが 未経験スタ

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり)

仕事内容一般事務スタッフ ★未経験者歓迎★平日勤務メインで働きやすさ20〜40代女性活躍中／人気の一般事務スタッフ募集♪ [お仕事内容] ＼人気の一般事務！／ ・未経験OK ・平日勤務メイン ・残業なし ・入社後に丁寧な研修あり ・長期で働きたい方 ・家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ・オフィスワークデビューした方 そんな方々にピッタリの職場です◎ ★ご家庭の事情は考慮します！ 働き方はご相談ください！ 主婦パートの方も多数在籍しています♪ ★未経験OK！ 研修しっかりで安心スタート♪ お気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募お待ちしております！ [職場情報] 募集情報

仕事内容人事・労務スタッフ 《兼子グループ》東証プライム上場目指し増員！人気の鷹匠エリアでオフィスワーク♪土日祝休み＆年休120日 [お仕事内容] 人事や労務にかかわる業務をお願いします。 【人事分野】 ・新卒、中途採用(会社説明会・面接) ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り(面接日程調整など) ・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベント出展 ・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング など 【労務分野】 ・各種保険(雇用保険・社会保険)の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・季節的業務対応 (36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など) ・年末調整 ※使用ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※ご経験年数、スキルなど総合的に判断されます。 ・人事労務業務の経験 ・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験 ・労働安全衛生業務の経験 ・給与計算および社会保険業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【静岡県焼津市】工場事務課 人事・総務（責任者候補）／大手食品メーカー／紹介実績多数 【仕事内容】 ・総合食品メーカーで海外事業や新規事業に力を入れ安定成長を遂げています。 ・リーダー候補として将来的に人事総務部門の責任者を目指せるポジションです。 【募集背景】 静岡工場において

勤務時間9:00～14:00 ※上記時間の中で4時間からOK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容≪ 週３日～OK ≫≪ 短時間勤務 ≫急な休みも柔軟に対応します◎ ～～～～～～～～～～～ 未経験者大歓迎！ 土日祝＋希望お休み！ 資格も取れる長期安定の 事務スタッフ 増員大募集!! ～～～～～～～～～～～ ＼ここがポイント！／ □ 土日祝休み＋希望休OK！ □ 14時までの短時間♪扶養内も相談OKです♪ □ 未経験・ブランクOK！しっかりフォローします！ □ 時間有給や中抜け・遅刻・早退など柔軟対応◎ □ 賞与年3回有 (前年度実績) ◎こんな方にピッタリ！◎ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「事務の仕事に興味があるけど未経験」

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

勤務時間8：50～14：40 ※休憩５０分。実働４ｏｒ５時間です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆ソフトウェアの会社◆オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】総務業務として社員からの依頼対応や備品発注、経理業務として請求書や経費精算のシステム入力、労務関連の社内健診準備・管理、人事業務として採用説明会の準備や受付、資料印刷などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆１４時４０分退社！うれしい土日祝お休み！同業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月１６日勤務 ＊２交代制に対応できる方（主として（１）の時間帯の予定だが、 状況に応じて（２）にも対応できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法 、労働施策総合推進法（ハラスメント対策）、女性活躍推進法、次 世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 ●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。 ●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する 業務。 ●訪問等による事業主等に対する指導及び支援、事例収集。 ●事業主等を対象とした説明会等における説明、相談対応、指導。 ●上記業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等の 作成、システム入力、書類整理、発送業務 等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。 ※変更範囲：変更

仕事内容今秋ゴンチャが静岡駅周辺にグランドオープン！【未経験からキャリアアップ】 イチから学べる研修制度があるから、初めての方も安心スタート！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進

仕事内容産業財団が実施する事業内容に関する事務（中小企業に対する各種 支援施策の企画・立案・運営、支援施策を活用する企業等への相談 対応・施策説明、企業に出向いてのヒアリング調査、財務分析を含 めた報告書作成、総務事務（労務管理・経理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務全般 ・人事労務管理 ・庶務 ・行政対応 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 Ｍ＆Ａ仲介などをおこなう会社での就業★ＯＪＴがしっかりある安心の職場です！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務、給与計算のチェック、中途採用事務（面接日程調整、データ・書類の整理）、備品・消耗品管理、契約書類の管理・確認、社内稟議申請、航空券・宿泊手配、ＰＣ資産管理、入退社時ＰＣセットアップ・リセット対応、電話応対・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【

仕事内容【 急募 】 ・人事・労務管理 （給与計算・社会保険手続き等） ・月次・決算経理業務 ・現金の入出金管理 ・銀行、郵便局などの外回り（会社の車利用です） ・その他パソコンによる書類作成 ★★ 本社勤務でも、通勤が意外に便利です！ ★★ ★土日祝休み。子育てを積極的に応援します！ ★育児中の方、長く働きたい方、それぞれ最適な環境です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか ■会計士事務所、税理士事務所どちらかでの実務経験（目安3年以上） ■企業にて管理業務（経理業務）の実務経験（目安3年以上） ■連結決算、M&A、組織再編の実務や財産評価（不動産、株式）等の業務経験、総務・労務の業務経験 ■日商簿記2級以上の資格保有 【フィットする人物像】 ◎将来的にSpecialistとして専門知識取得に意欲を持っている方 ◎管理業務の責任者として、指導する意欲を持っている方 【職種名】 経理/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 【140社以上ある鈴与グループ会社の会計・税務業務】月次年次決算、税

仕事内容[募集背景現在の管理部長のご勇退に伴う後任ポジションの補充となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務（管理部部長候補） プレイングマネージャーとして管理部門の統括をお願いします 【具体的には…】 ・財務・経理（決算） ・給与・労務 ・総務・人事 ・役員報告書・会議 等 ※ミロク（財務大将、給与大将） ※配下に、経理と総務の女性が2名おります ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■移住支援金対象求人 ・明治10年創業の工作機械メーカー長寿日本一の会社です。 ・フライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。 ・ものづくり大好き人間の集まりです

仕事内容■お仕事内容 【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U･Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容： ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務 ・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築 ・人事システム(COMPANY）運用、改善 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・各規則の順守（就業規則、服務規律） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の納付手続き ・諸法令の遵守（労働基準法・健康保険法・雇用保険法・医療法） ・寮管理、有給休暇管理、職業保険手続き、 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容適正に応じて以下のいずれかの担当又は補助業務を担っていただきます。 ■アウトソーシング部門 顧客の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き業務 助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 労務相談対応、就業規則の作成・改定業務 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング セミナー・研修 等 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事