ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具レンタルの営業スタッフを大募集。 １居宅介護事業所へ訪問しケアマネジャー様と信頼関係を築く業務 。 ２商品の納品・回収業務（営業） ３帰社後の事務作業（ＰＣへの入力作業、入金、各種報告書等）。 ４商品や資材をメンテナンスする業務。 ５事務所内・社用携帯による電話対応 ６その他付随する業務（会議、研修・勉強会への参加、社内美化等 ）。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容船橋ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆ニチイケアセンター船橋行田での勤務となります。 ◆お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ◆ケアマネジャーや各機関・施設内の連絡調整業務 ◆新規受入れ時の事前面接や事前訪問 ◆通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ◆デイサービスフロア内の介護業務・送迎業務 【変更範囲：なし】

仕事内容・利用者の入所退所の支援相談業務（入所利用契約の説明・締結） ・病院の医療ソーシャルワーカーとの入院退院の調整・連携 ・居宅介護支援事業所の介護支援専門員との入所退所での連絡調整 ・利用者家族への連絡業務 ・他の病院への受診調整 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊１棟３４室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者 業務を行っていただきます。 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応（担当者会議等）訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容２０２２年５月に特別養護老人ホームノテ船橋（定員９０名ユニッ ト型・多床室、定員１０名ショートステイ）が開設。 仕事内容※未経験者大歓迎 ・利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア ・医師の診療、診察の補助 ・急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助、 記録の作成） ノテ福祉会は「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造する を法人理念にサービスを提供しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊１棟３４室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者 業務を行っていただきます。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応（担当者会議等）訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容令和７年４月♪千葉県南船橋に【日本初】共生型特別養護老人ホー ムを開設しました！ ＪＲ南船橋南口私有地における特別養護老人ホーム等整備の協議優 先選定の結果、船橋市にノテ南船橋を選んでいただきました♪ （仕事内容） ・利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア ・医師の診察、診察の補助 ・急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助 記録の作成） ※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を 参照願います。 【変更範囲：なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数はご相談の上決定します お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始

仕事内容ご利用者様の自宅訪問し医師の指示書に基づき看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴・カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・近隣デイサービスへの訪問（利用者様の健康管理、入浴後のケア のため） ・患者様へのリハビリテーション など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし