神奈川県横浜市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容未経験から始める「ケアマネジャー」職、地域密着のグループホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様を対象に、ケアプランの作成を行います。必要に応じて介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 168,000〜176,000円 ≪手当≫ 住宅手当:一般～主任：月額15,000円、係長職：月額20,000円、課長職：月額40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 特定処遇改善手当:半年支給、年2回 家族手

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です★●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 法人名:湘南乃えん株式会社 事業所名:天王町グループホームえん（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容神奈川県横浜市金沢区のケアマネージャー（グループホームちいさな手 悠木の街） (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及びケアプランの作成※入居者様２７名（３ユニット）※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 ケアマネージャー（グループホームちいさな手 悠木の街）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)320000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 50,000 円（前年度

仕事内容お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成や支援をお任せします。 具体的には、ケアプラン（サービス計画書）の作成、介護保険に関する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡調整、お客様の利用状況把握、介護業務全般などを行います。 幅広い年代のスタッフが在籍し、研修制度も整った環境で、職員同士が協力しながら業務を進める温かい職場です。 掲載元：天職みつかーる

勤務時間日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:30～10:30※月5回程度 〈パート〉 常勤と同様 ※週3～5日

仕事内容★賞与4ヶ月分！年間休日114日♪残業少なめ★ ・年2回支給される賞与は計4ヶ月分と多く、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・年間休日は114日あり、お仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・残業は月あたり5時間と少なめです。お仕事後の予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 横浜市都筑区 ┃給与 介

仕事内容充実の待遇面が魅力的!共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 施設または居宅での介護支援専門員業務全般 ＜施設ケアマネ＞ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ケアプラン作成等 入居者、家族との調整 その他 ＜居宅ケアマネ＞ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ケアプラン作成等 利用者、家族との調整 その他 福利厚生充実！日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ 選べる、施設ケアマネ＆居宅ケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の入居者様の介護計 画書作成及び介護業務。 介護計画はパソコン入力になります。 おらんちは、医療法人泉心会が運営する神奈川県横浜市のグループホームです。 家庭的で落ち着いた雰囲気のもと、日常的な炊事、お洗濯、お掃除などを皆さんとスタッフで楽しみながら、共に行なっていただきます。 「さぁ、次は何をしましょうか？」 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 受動喫煙対策措置 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 年間休日：120日 休日：その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 働く時間・休日 日勤のみ な方歓迎！ 施設経験あり 待遇 昇

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上瀬谷【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上瀬谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜上瀬谷」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な役割は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、健康状態、生活習慣、希望などを詳しく把握し、それに基づいて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームみのりにおける、ケアプラン・アセスメントの作成、給付管理、認定調査、連絡調整等 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市南区堀の内町2-136-3 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線南太田 / 蒔田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

勤務時間?@7:00?12:00 ?A16:00?21:00 ※週２?勤務可能 ※?@のシフトは7:00?10:00の3時間勤務もOK！ ※土曜日、日曜日のどちらか勤務出来る方歓迎！

仕事内容支援員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市戸塚区 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。 入居される方が安定した生活を送るために、健康的な生活リズム作りや、 主体的な活動ができるような支援を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の準備 ・掃除 ・洗濯 ・入居者の生活相談支援 グループホームにおける支援員の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームの支援員は、主に障害を持つ方や高齢者が自立した生活を送るためのサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 日常生活の支援： - 食事の準備や片付

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【タイトル】 介護相談センター ひとはな【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター ひとはな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、介護相談センター「ひとはな【居宅】」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護相談センター「ひとはな【居宅】」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談を行い、具体的な介護サービスの内容や

勤務時間17:00～10:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK! ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川

勤務時間?9：00～18：00／週1日、 実働8時間・休憩1時間 もしくは ?9：00～18：00の間で実働4時間／週2日 休憩なし ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集など

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜宮沢3【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜宮沢3【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜宮沢3」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。入居者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、個別のケアプランを立てます。 2. モニタ

仕事内容【仕事内容】 要介護1～5の方を対象とした、介護支援専門員業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・給付管理 ・利用者様宅への訪問 など 訪問時は電動自転車を使用します。 入職後は先輩職員がフォローしながら業務を進めますので、実務未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 ■各種手当 ・ケアプラン手当あり ※支給条件あり ■交通費 ・交通費全額支給 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 介護職員としての業務全般◇ グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ※計画作成は、1ユニットの9名をご担当いただきます。 ※ケアマネジャー業務以外の日は、介護業務に入っていただきます。 ※ケアマネジャーと介護職員の兼務になります。