神奈川県横浜市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間?@7:00?12:00 ?A16:00?21:00 ※週２?勤務可能 ※?@のシフトは7:00?10:00の3時間勤務もOK！ ※土曜日、日曜日のどちらか勤務出来る方歓迎！

仕事内容支援員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市戸塚区 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。 入居される方が安定した生活を送るために、健康的な生活リズム作りや、 主体的な活動ができるような支援を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の準備 ・掃除 ・洗濯 ・入居者の生活相談支援 グループホームにおける支援員の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームの支援員は、主に障害を持つ方や高齢者が自立した生活を送るためのサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 日常生活の支援： - 食事の準備や片付

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験でもOK☆ 時給1896円～2196円でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。 今回は、コープケアサポートセンター都筑でケアマネジャー を大募集！ 経験者は処遇で一定考慮します。 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 桜栄会 横浜セラトピア ▼仕事内容 入居から在宅復帰（退所）までの施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご入居者様やご家族の意向を汲み取った施設ケアプランの新規作成 ・更新 ・在宅復帰に向けた調整（退所支援） ・サービス担当者会議の企画 ・進行※医師、看護師、理学療法士 ・作業療法士、介護職など他職種と連携し、ご入居者様の在宅復帰等を支援します。 業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 介護職員としての業務全般◇ グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ※計画作成は、1ユニットの9名をご担当いただきます。 ※ケアマネジャー業務以外の日は、介護業務に入っていただきます。 ※ケアマネジャーと介護職員の兼務になります。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 【ケアマネージャー業務】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、ケアマネジメント業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜240000円 (昇給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜旭 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７４床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容介護付き有料老人ホーム/日勤常勤/ケアマネ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 お客様対応：ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 アセスメントの実施：ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 多職種連携：関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 その他業務：介護保険請求（施設による） 介護業務はほぼないためケアマネ業務に専念できます！ 利用者様のために自由なアイデアを大切にしながら働けます 駅から近いため負担なく通勤できます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分）

仕事内容資格を活かして柔軟に働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や給付管理を担当します。介護保険に関する相談にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,722円〜 ≪手当≫ 精勤手当:月20,000円（月の勤務実績が105時間以上） 夜間対応手当:携帯1回/日につき1,000円 入職祝金:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 磯子駅から0.4km 屏風浦駅から1.4km 新杉田駅か

仕事内容未経験から始める、相談支援の正社員キャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護保険の申請（代行） ・ケアプラン作成 ・サービス事業所、市区町村（区役所）との連絡調整 ・ご利用者からの介護サービスにかかる相談等 【給与】 月収 221500~257500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1 【アクセス】 ブルーライン新羽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容未経験から学べるケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／無資格から始められる介護職。研修充実 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ご応募を心よりお待ちしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容高給与|介護職|グループホーム ・グループホーム内での介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：グループホーム ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の回りのお世話 ・食事は盛り付け等の簡単な準備のみ ・施設内清掃 等々です。 ・グループホームでは希少な高月給の介護職求人 ・調理業務もなく介護業務に専念できます！ ・資格取得支援制度もあり研修制度も豊富の為キャリアアップも可 ・住宅手当も完備しており福利厚生面も充実 ・時間外もほぼなしの為ライフワークバランスも充実 福利厚生充実/グループホームの介護職/神奈川県横浜市保土ケ谷区花見台 応募方法： こちらの求人が気に

仕事内容資格を活かし、地域の相談役になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可