法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【年間休日130日／残業月10～15時間】法務職として珍しい水準のワークライフバランスで、腰を据えて取り組める環境 【訴訟対応×契約審査×コンプライアンスまで幅広く担当】不動産×建設という専門性の高い領域で、企業法務のスキルを総合的に磨ける 【売上高51.6%増の成長企業／上場企業経験者歓迎】2031年売上1000億円目標に向けて拡大中、法務組織の中核として活躍できる 【転勤なし／東証スタンダード上場】安定した経営基盤のもと、荻窪本社で長期キャリアを築け

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法務のスペシャリストとして、契約書のリーガルチェック、紛争・訴訟対応、 M&Aや事業提携に関する法務支援、会社の意思決定に関する法的アドバイスなどの業務をお任せします。 将来的には、取締役会・株主総会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の推進、 社内規則の整備なども担当いただく可能性があります。 同社の法務全般を総務部内で担っていただく、法務領域の中核を担う人材を募集しております。 最終的には課長職として、法務業務以外の総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・ 契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討 ・ 紛争・訴訟対応(外

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法務体制の強化を目的とした新規採用です。 これまで法務業務は、管掌役員および顧問弁護士を中心に対応してきましたが、役員の退任により社内に専門知見を有する人材が不在となっています。現在は派遣社員と外部弁護士にて対応している状況です。 今後の事業拡大（売上30億円→300億円）やIPO、新規事業・海外展開を見据え、法務機能の内製化および体制構築を担っていただける方を募集します。 入社後は契約書レビューやリーガルチェックなどの実務を担っていただきながら、将来的には新規ビジネスの法務支援や事業部との連携、法務体制の整備など、上流工程まで幅広く関与できる環境です。 【ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書審査、法務相談、コンプライアンスのいずれかの分野で3年以上の実務経験 [歓迎] ▼司法試験、司法書士試験、ロースクール等での勉強経験 ▼小売、エンタテインメントなどに関する法務知識 ▼規程やガバナンスに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務担当】エンタメコンテンツにおける新規事業の法務（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜求人内容＞ 当社は、全国15店舗の商業施設を構え、ショップテナントのリーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。 ファッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験者 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆ゼネラリスト志向の高い方 ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当（年収816万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンス

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年以上（業界不問） [歓迎] ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当（年収890万円～1200万円） 【仕事内容】 事業拡大に伴い、新規サービス開発やM&A案件が増加しています。法務機能の強化と、将来のリーダー候補育成のための増員募集です。同組織では、事業活動を法的観点から支援し、リスクを管理しながら事業の円滑な運営を支えることをミッションに、事業部門に入り込み、ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験5年以上（事務所も含む） ■契約審査を主軸とした実務経験 [歓迎] ▼M&A／企業再編／JVの実務経験 ▼英文契約対応経験 ▼食品・小売・飲食・製造業界の法務経験 ▼海外案件に主体的に関わった経験 ▼弁護士資格を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル法務本部】グループ法務担当（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、同グループにおける「法務の標準」をつくる役割です。 「国内・海外法務を横断したグループ法務体制の再構築」やグループ各社でバラバラに運用されてきた「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも合致する方 ■事業会社における法務業務経験 ■読み書きレベル以上の英語力 【職種名】 グローバル法務担当 【仕事内容】 下記業務をご担当頂きます。法務業務のみならず、同社独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■国内外の契約に関わる業務全般 ・契約書の作成・検討 ・契約交渉、及び交渉における戦略策定 ・社内各部門に対する法的見地からの提案 ・法律相談対応 ※将来的に、英文契約をメインに担当いただく可能性がございます。 ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記組織での業務経験をお持ちの方（合計3年以上） ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 【職種名】 法務担当＜システム部門＞ 【仕事内容】 ■ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の改善を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。契約リスクを抑えた契約締結に向け、ベンダーとの交渉・調整を推進します。 【具体的には】 ■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外のステイクホルダーとスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・企業法務に関する実務経験（1年以上）、または法律に関する専門知識をお持ちの方 ※司法試験の学習経験がある方も歓迎 ・法務知識をベースに、課題に対して柔軟に対応しようとする意欲のある方 【歓迎条件】 ・企業法務の実務経験3年以上（特に契約交渉の主体的なハンドリング経験） ・M＆A法務経験者 ・M＆A仲介会社等でのコンサルタント、及びそれに準じる法務経験 M＆A法務の経験がない方でも、弁護士やM＆AコンサルタントによるOJTサポート体制が整っており、実務を通じてスキルアップいただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること [歓迎] 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外法務部スタッフ 【仕事内容】 海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・法務部門経験者 ・内部統制、契約書相談・審査、ビジネスコンプライアンス経験者 ・法務相談に対応出来る知識 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新規ビジネスに対する法的リスクへのアドバイス等できる人材 ・法務の専門性知識はもちろんの事、現状を改善する意識の高い方 【職種名】 法務コンプライアンス /勤務地：千代田区/600-700万円 【仕事内容】 内部統制および法務対応 ・内部統制に関連する業務 ・リーガルチェック ・法令等に関する相談（クレーム対応含む） ・新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイス ・コンプライアンス全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務（企業内または法律事務所）における実務経験（5年以上） ・契約書作成、レビュー、交渉における実務経験（日本語・英語） ・下記いずれかのご経験 ・訴訟/紛争 ・M&A ・コンプライアンス ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・グローバル企業またはIT関連ビジネスでの実務経験 ・コミュニケーション能力 ・ステークホルダーマネジメント能力 ・問題解決能力 【職種名】 インハウス法務ポジション《マネジメント職へのキャリアパスあり◆ハイブリッド×フレックスタイムOK》 【仕事内容】 【国際的で協働的な職場環境が魅力のグローバルITサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務またはコンプライアンス関連業務経験（2年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法学系学位 ・英語での口頭コミュニケーション能力（ビジネスレベル） 【職種名】 法務・コンプライアンス リード《業界未経験者OK◆高年収～1400万円◆ハイブリッド＆フレックス制》 【仕事内容】 【法務またはコンプライアンスのご経験者 歓迎】 世界的ラグジュアリーブランドの法務・コンプライアンス部門の一員として、契約対応から各事業部門支援、コンプライアンス推進まで幅広く担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・リテール・研究開発・人事など各事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法学全般を学んだ経験 ・BtoB領域における契約審査の実務経験（目安：5年以上） ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 【尚可】 ・IR領域全般の実務経験や知見 ・IT業界（クラウド、ソフトウェア、SaaS等）における契約経験や業界知識 ・英文契約の締結経験（内容確認、修正、メール等での英語交渉） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未経験領域に対して前向きに取り組める方 ・相手の立場に立って物事を捉え行動できる方 ・対話や傾聴といったコミュニケーションを大切にできる方 ・他者を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ■総合職採用となりますので、将来的な転勤が可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務（管理職候補）★リモートワーク・フレックスあり（年収650万円～940万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【歓迎する資格/スキル】 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 [歓迎] 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務【管理職採用】【NTTグループ/在宅 フレックス制度有/残業20H/福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜ポジション（1）＞ ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜ポジション（2）＞ ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 歓迎条件：司法書士、弁護士、米国弁護士 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業法務経験 ・弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進 【職種名】 法務担当【フレックスタイム制／平均勤続20.9年】 【仕事内容】 同社にて下記業務を担当いただきます。 同社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。部内ローテーションにより、ガバナンスやインテグリティ等を担うことも可能です。 【業務詳細】 ・国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など） ・国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、