東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下のご経験をお持ちの方 トラブル対応／訴訟対応／契約書や文書のレビュー対応 【職種名】 法務（弁護士・社内法務担当） 【仕事内容】 ■トラブル解決やトラブルの再発防止に関する仕組みづくり等の改善業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■法務相談（グループ会社含む） ■予防法務（各事業部や地域拠点に出向き、法律相談会などを実施） ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合

仕事内容【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下よりいずれか1つ －企業法務担当者としての実務経験7年以上 －取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 －弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上 （司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可） ◆チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験 【職種名】 法務部門（主任・管理職） 【仕事内容】 法務業務全般と基幹業務のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。 ■以下より適性をみて担当業務 －契約書審査、交渉支援、社内契約教育 －争訟、トラブル対応 －M

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【MISSION】 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 【事業について】 プログリットは英語コーチングサービス『

仕事内容法務 年収 650万円～940万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿新宿モノリス（２９階） 仕事内容 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスク

仕事内容【法務担当】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務について】 成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜経験＞ ・証券会社、銀行、不動産などで債権回収、訴状の作成、金融業の許認可など行政機関や司法関係と携わった経験。 ・ファンドの組成、内部監査・統制の構築やマニュアルの作成業務などコンプライアンスの作成に携わった経験 ・不動産特定共同事業、不動産ファンド、金融商品取引法２種関連の事業などに携わった経験 ・上記、３つのうち２つに携わっていたら尚可（いずれか一つで可） ＜スキル＞ ・PCスキル 通常の業務に差し支えのないレベルのエクセル（データ構築・データ分析等が問題なくできる）ワード（業務上必要な文章が作成できる）パワーポイント（営業上・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上 ・契約書のレビュー・作成経験 【尚可】 ・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験 ・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験 ・上場企業またはスタートアップでの法務経験 ・人事・労務に関する基礎知識 ・英文契約書のレビュー・作成経験 ・司法試験合格者、ビジネス実務法務検定2級以上、等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当 ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（3年以上） ・法律事務所での勤務経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社での法務部経験者優遇 ・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験 ・社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務リーダー候補【IPO準備】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 JAPAN AIはお客様にあわせて、『AIコンサルティング』『AIプラットフォーム』『AI開発』の各サ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集要項】 当社のリーガルグループのメンバーとして、契約審査からIPO準備に関わる文書管理、ガバナンス体制の運用まで、幅広い法務実務を担当していただきます。現在は開発・製造フェーズが加速しており、各部門からの相談件数も増加しています。マネージャーやチームリーダーの指導のもと、法的リスクをコントロールしながら事業を前進させる実務の担い手として活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 本職務で定義する領域は、契約法務からガバ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▌事業概要 企業の「年間1,000兆円の買い物」を科学し、経営基盤をアップデートする。 営業や労務、会計といった領域で業務のクラウド化が進む一方、企業の支出の約7割を占める「調達・購買（法人購買総額1,000兆円）」の領域は、未だにExcelやFAX、レガシーシステムによるアナログな運用が中心となっています。 私たちはこの巨大市場に向け、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。 ▌仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験がある方(2年以上) ・法律事務所での海外案件の業務経験がある方(2年以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。 ■英語力：中級以上 ※建設・不動産業界の経験は問いません。 【職種名】 国際法務 【仕事内容】 ■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等） ・契約交渉 ・訴訟対応 ・M&A ・コンプライアンス ・海外現地法人の経営管理 等の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務（又は法律事務所）での実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務担当とし

仕事内容【スターティング募集】 新規事業やM&Aを進める急成長企業での事業推進を後押し続ける当社では、 前年比110％成長を背景に、法務を専門とした新規部署「法務部」を設立しました。 事業規模が拡大する中で、契約・リスク管理・コンプライアンスの強化体制が重要。 これからの企業成長を法務の力で支えるスターティングメンバーを募集します。 （部長候補・リーダー募集） 「守る」を超えて「挑む」、大きな裁量がここにあります。 本ポジションは新設部門での採用となりますが、 組織体制や業務基盤は既に構築済みです。 ゼロからの立ち上げ業務は想定しておりません。 今までの法務の経験や知識などをもとに、最適なポジショ

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっていま

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業成長に伴い、組織・ガバナンス体制のさらなる強化を進めています。 上場企業として次のフェーズへ進む中、法務を中心にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域をリードいただける方を募集します。 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数10名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、法務、IR業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 【職務内容】 法務業務を中心に、これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、幅広い業務をお任せします。 ・契約書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 「■」をすべて満たす方。 ■読み書きレベルの英語力 ■以下、いずれか必須 ・民間企業法務経験10年以上 ・企業法務案件の弁護士経験5年以上 ・裁判官経験5年以上 【職種名】 法務＜契約管理、紛争対応、M&A等＞ 【仕事内容】 ■同社において法務（契約管理、紛争対応、M&A等）業務をご担当いただきます。 1.契約管理：プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート 2.コーポレート法務：プロジェクトリスク評価、経営課題への対応 3.訴訟及び紛争対応 4.M&Aや事業再編への対応 5.法務教育・基盤整備：法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育 【本ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●契約法務（企業法務）の実務経験 ・契約法務業務を自らの判断で完結するスキル ●当社のVision/Missionへの共感 ・Vision：すべての合意をフェアにする ・Mission：テクノロジーで契約のインフラをつくる [歓迎] ・弁護士資格の保有 ・IT業界やSaaSビジネスの経験 ・新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務×SaaS】新規事業企画（法務実務経験必要）（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★コロナ禍で注目のリーガルテック事業★ ～法務業務をAI技術で変革～ 大

仕事内容◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進す